内蒙古乌海市乌达区消防救援大队招聘政府专职消防员招录7人公告

发布时间：2023-04-03 11:14:04　来源：

乌海市乌达区消防救援大队2023年公开招聘政府专职消防员招录公告

根据内蒙古自治区专职消防队伍建设管理有关规定和《乌海市政府专职消防队伍管理办法》，结合乌达区消防工作实际，经乌达区人民政府批准，现面向社会公开招聘一批政府专职消防员，现将具体事项公告如下：

一、招录原则

政府专职消防员招聘录用坚持“公开公平、择优录取”的原则。

二、招聘计划

计划公开招聘政府专职消防员7名（男性），其中消防员5名，驾驶员2名，户籍地区仅限：乌海三区、巴彦淖尔市、鄂托克旗、棋盘井、蒙西、乌素图。（详见附件1：乌达区消防救援大队2023年公开招聘政府专职消防员岗位表），政府专职消防员实行劳动合同制度，由乌达区消防救援大队依法与其签订立劳动合同，合同期为3年。届满后，乌达区消防救援大队按照绩效考核结果决定是否续签劳动合同。

三、应聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（二）自愿从事消防相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

（三）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；

（四）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《消防员职业健康标准》的。基于消防救援工作的特殊要求，对部队未服满期人员、已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录；

（五）报考政府专职消防员和驾驶员岗位年龄不超过30周岁（1992年10月30日以后出生）。

（六）拥有任一以下条件，可优先录取（需提供相关证明材料或证件）：

1、有国家综合性消防救援队伍、政府或企业专职消防队伍工作经历及解放军或武警部队服役期满的退役士兵；

2、持有国家体育总局、省（直辖市）、自治区、市级体育组织及体育院校授予的国家二级体育运动员以上证书和奖章，或有专业运动训练经验人员；

3、荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功及以上奖励的退出消防员。

4、职业院校的消防及相关专业毕业生人员；

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1、现役军人;

2、在读全日制普通高校学生;

3、机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的;

7、本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

8、本人参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;

9、有传染性疾病、家族遗传病、吸毒史的人员不得报考。

10、其他不适合从事消防救援工作的情形。

四、相关待遇

（一）工作时间

政府专职消防队员实行不定时工作制或轮值班制度，统一根据乌达区消防救援大队执勤安排。根据消防救援队伍的性质、任务要求，政府专职消防队员统一实行准军事化管理，执勤人员24小时在岗在位，如遇重大灾害事故、节假日或重大活动执勤安保任务，按照上级要求须全员在岗时，全员取消休息和备勤进入执勤战备状态。

（二）薪金构成

相关人员薪金由乌达区消防救援大队制定。转正后缴纳五险一金，转正后的薪金构成：基本工资+绩效工资+岗位工资，综合薪资5000元左右；政府专职消防队员在专职队伍中担任的职务，由乌达区消防救援大队根据实际考核和测评结果进行任免。

（三）食宿及服装

政府专职消防员的伙食和服装相关费用支出，将参照国家综合性消防救援队伍的相关标准执行，并纳入同级财政预算予以保障。

（四）绩效考核

政府专职消防队员每季度实行绩效考核，具体考核标准由乌达区消防救援大队制定并组织实施，考核等次分为优秀、良好、称职、不称职，优秀和良好的比率依次为不超总人数的20%和30%。

考核结果运用：考核结果为优秀者和良好者每人当季度分别增发绩效工资；不称职者不发绩效工资；

五、招录流程

发布招聘公告—网上报名—网上资格初审—体能考核—面试—政治考核—体检—岗前培训—试岗期—签订劳动合同。

（一）网上报名

本次考试报名采取网上报名方式进行，报名人员直接下载附件2（乌达区消防救援大队2023年公开招聘政府专职消防员报名表），填写报名信息，请将报名表和本人近期正面免冠数码彩照上传至照片处（照片格式为jpg格式，大小不超过30k）以电子版形式发送至指定邮箱（2409081755@qq.com）。

1、网上报名时间：2023年4月1日起至2023年4月20日止；

2、报名人员在核对所填每一项信息需真实无误，点击“提交审核”。考生报名信息一经“提交审核 ”，不得更改。

3、报名人员须对《报名表》填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。

（二）资格初审

1、网上资格初审与网上报名同步开展。

2、2、网上资格初审时间：2023年4月1日9:00起至2023年4月20日17:00止；

3、网上资格初审方式：对报名人员所提交的材料进行审核，并根据审查情况提出审查意见。未通过资格审查的人员，会简要说明理由,通过资格审查的人员则不予说明，报名人员及时关注邮箱进行查询。

4、资格审查合格和进入体能测试人员名单在“乌达区人民政府网”上公布。

5、如有弄虚作假的，取消考试资格，并记入个人诚信档案。

（三）体能测试

1、体能测评内容为立定跳远、俯卧撑和1000米三项。体能测评按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（2021年）执行（附件3）。

2、参加体能测试人员要在考前签订《乌达区政府专职消防员招录体能测试承诺书》（见附件4）。

3、体能测试实行量化评分，总分100分，总分低于60分的，视为体能测试不合格。

4、体能测试地点和时间另行通知。

5、体能测试考核结束后按人员综合成绩分岗位进行排名，并按1:3比例确定进入资格复审人选。如单项同时多人达到满分以上成绩，按照项目的分类，依据耗时短、距离长、数量多等的原则进行排名，最后一名并列时同时进入资格复审。如达不到1:3的比例，按实际人数确定资格复审人选，但进入资格复审人数不得低于招聘人数。

6、体能考核地点根据实际情况制定，考核分组由现场抽签决定，全程录像拍摄，并采用电子计时设备进行记录，当场公布成绩。体能测试线束后，在乌达区人民政府网上公示体能测试成绩及进入资格复审人员名单，公示期内接受社会监督，为期为3天。

7、体能测评安全提示：体能测评属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测评的、患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的、以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如隐瞒或坚持参加体能测评发生意外，后果由应聘人员承担。

（四）资格复审

1、资格复审时需提供以下证明材料：进入资格复审范围的考生，需携带《乌达区消防救援大队2023年公开招聘政府专职消防员报名表》2份、身份证、户口簿、资格证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告和学校证明）或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、无犯罪记录证明等相关证件原件及复印件，高中学历的考生需提供高中毕业证原件及复印件。退役、复转军人、体育运动员和有2年以上消防救援工作经历人员需提供相关证书、已获荣誉等佐证材料。在规定时间、地点进行现场资格复审，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。资格复审时间、地点另行通知。

2、资格复审合格的考生全部进入面试，不符合报考条件的，取消考试资格。如进入面试人数与招聘人数达不到1:1时，按照体能测试成绩由高到低依次递补。

3、资格复审结果及进入面试人员名单在“乌达区人民政府网”公示。

（五）面试

1、面试试题由专业考试机构统一命题，重点考察语言表达能力、分析判断能力、组织协调能力、应变和处理问题能力及与招聘岗位的匹配度等。由乌达区消防救援大队和专业考试机构共同组织实施，面试顺序抽签确定。

2、面试采取结构化面试的形式，面试总分100分。面试时间为8分钟。凡参加面试人员必须在规定时间作答，回答完毕后由面试官进行现场评分。面试成绩在候分室当场公布。

3、面试地点：乌达区消防救援大队；时间另行通知。

4、面试结束后，将会同体能测试成绩及面试成绩进行综合成绩的核算和排名按1:1的比例确定进入体检与考察人员，并在“乌达区人民政府”上进行公示，公示期为3天。

（六）综合成绩的核算

综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，综合成绩并列的，按照报考同一岗位面试成绩由高到低确定，面试成绩也相同的，一并进入下一环节。

（七）体检

1、参照《乌达区政府专职消防员体格检查标准》（见附件5）执行，体检不合格的不予招录。身体、心理健康，无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史；双眼裸视4.6以上，身高不低于165cm，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg；对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。

2、体检地点为乌达区中心医院，时间另行通知；体检费用由考生自行承担。

3、考生不按时体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的取消录用资格，并按照考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补。

六、试用期间

经考核合格人员拟录用后试用期3个月，试用期薪资构成是基本工资+五险，无绩效工资，试用期内拟录用人员将参加封闭式的集中培训，期间不允许请假，试用期不合格或自动放弃者不予录用。

七、转正考核

试岗期结束后，内部进行转正考核，转正考核通过后，乌达区消防救援大队即与培训合格人员签订劳动合同，合同期3年。

八、人员递补

由于体格、培训考察过程中淘汰不合格人员后，不满足招录计划人员时，按照公示的综合成绩顺次进行递补，并按照招录的程序依次进行测试和考核。

九、其他

（一）对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消录用资格。

（二）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不以任何形式举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

（三）公开招聘期间有关信息发布、成绩公示等事宜，将在“乌达区人民政府”上公布，报考人员及时登陆网站查询。