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2024年重庆巫山县选调事业单位工作人员公告

发布时间:2024-03-22 09:21:39 来源:
巫山县人力资源和社会保障局2024年3月公开选调事业单位工作人员公告
  为促进全县事业单位工作人员有序流动和优化配置,进一步改善工作人员队伍结构,根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》(巫山委办发〔2019〕92号)要求,决定公开选调事业单位工作人员。
  一、选调原则
  按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;采取报名比选与考试考核相结合的方式进行。
  二、选调岗位
  本次共选调7名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位信息见《巫山县事业单位2024年3月公开选调工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。
  三、选调范围及条件
  (一)选调范围
  我县机关(含参公事业单位)、全额拨款事业单位在编在岗,且符合身份性质、符合选调岗位条件的工作人员(教育、卫生系统事业单位人员,事业单位拟聘专技岗位人员,机关事业单位工勤人员除外)。
  (二)基本条件
  1.政治素质好,品行端正;
  2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;
  3.需在编工作5周年以上(含大学生村官、特岗教师、三支一扶巫山服务期的工作经历)。
  4.近五年(2019—2023年)内的年度考核均为称职或合格及以上等次(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的,视同年度考核合格)。
  5.具有正常履行职责的身体条件;
  6.具备选调职位所要求的其他资格条件,详见《一览表》。
  (三)其他条件
  有下列情形之一的,不得参加公开选调:
  1.试用期内的机关事业单位人员;
  2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
  3.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
  4.近3年内病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的;
  5.近3年内有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的;
  6.近5年(2019—2023年)内年度考核有基本合格、不合格或不定等(新进人员不定等除外)的;
  7.品行表现差造成严重后果或不良社会影响的;
  8.公开(考核)招聘人员在聘用单位未满约定的最低服务期的;
  9.法律、法规规定的其他情形。
  本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。
  四、报名比选
  (一)报名
  1.报名时间:2024年3月26日(9:00-12:00,14:00-17:00)
  2.报名地点:见附件1
  3.资料要求:报名者须持《巫山县公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、毕业(学位)证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《巫山县公开选调事业单位工作人员个人信息汇总表》(附件3)、公招聘用文件、近期同底免冠一寸照片2张等证件资料原件及复印件1份到指定地点报名并进行资格审查(具体材料详见附件5)。
  现场报名资格审查必须本人到场,不接受任何形式的委托。
  报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。
  (二)比选
  根据报名情况,分岗位进行比选。比选主要指标为:
  1.学历学位、职称、工龄情况。
  2.年度考核、获奖情况。
  3.人岗相适情况(所学专业与选调岗位工作匹配度)。
  4.工作实绩及工作表现情况。
  5.其他相关情况。
  根据以上比选指标综合判定选调对象。如综合判定无法确定选调对象,则通过笔试的方式确定选调对象,笔试方案另行制定。
  五、考察
  根据选调单位所设选调岗位人数,综合评判(或笔试)确定考察人选。
  考察由人事综合管理部门会同用人单位主管部门组织实施,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现缺额不再递补。
  对事业单位选调岗位报名资格的审查贯穿于选调全过程,凡查实报名人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续选调环节或转聘资格。
  六、公示和转聘
  (一)公示。对考察合格人员情况进行5个工作日的公示。
  (二)转聘。凡公示无异议者,按照相关规定完善调动转聘手续,重新签订聘用合同。选调人员岗位等级根据调入单位岗位实际予以重新聘任,如调入单位无原岗位等级空岗,则需降级聘用。
  七、工作纪律
  公开选调工作须严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格,并按有关规定追究当事人责任。选调工作接受县纪检监察机关和社会各界的监督,防止和杜绝不正之风,确保选调工作顺利进行。
  本《公告》由巫山县人力资源和社会保障局负责解释。
  巫山县人力资源和社会保障局
  2024年3月20日

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