2024年浙江台州仙居县卫生健康系统招聘卫技人员56人公告

发布时间：2024-04-25 09:06:22　来源：

2024年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员公告

为满足我县事业发展需要，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）,《仙居县事业单位公开招聘人员实施办法》（仙县委办[2009]69号）规定，我县向社会公开招聘医疗卫技人员到事业单位工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘卫技人员56名，具体的招聘职位、人数、编制性质及学历、专业、年龄及职称要求等详见附件《2024年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》。

二、招聘对象和条件

1、热爱事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、年龄以身份证为准，年龄要求30周岁以下（1994年5月8日以后出生）,全日制普通高校硕士研究生年龄放宽至35周岁以下（1989年5月8日以后出生），全日制普通高校博士研究生和副主任医师及以上人员年龄放宽至45周岁以下（1979年5月8日以后出生）。

3、护理专业岗位要求仙居户籍（含父母一方或配偶为仙居户籍，落户时间截止2024年5月8日）或仙居生源（指经高考且被高校录取时户口所在地）的2024年毕业的全日制普通高校毕业生（非全日制普通高校毕业生须有执业护士证）。报考其他专业岗位户籍不限。

4、招聘对象为专业全日制普通高校毕业生。

5、全日制普通高校在读的非2024年应届毕业生不能报考，全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

6、仙居县卫生健康系统正式在编人员不得报考。

三、报名时间、地点和办法

1、报名时间：2024年5月8日-10日17时止，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。报名采用本人现场报名，现场资格确认。

2、领取准考证时间：2024年5月17日（考生带身份证领取）。

3、报名和领取准考证地点：仙居县卫生健康局638会议室(行政中心商务楼六楼北东）。

4、报名时，应提供毕业证书、学位证书、《学历证书电子注册备案表》、身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件原件及复印件，近期正面小二寸免冠同底彩照3张。

5、2024年全日制普通高校应届生未拿到毕业证书的须提供学校核发《全国普通高校毕业生就业协议书》（准确填写所学专业）、毕业生推荐表、身份证、户口簿以及其他报考职位所需的证件原件及复印件，近期正面小二寸免冠同底彩照3张。

6、本次招聘所涉及的职称证书、资格证书等取得时间截至2024年5月8日。

四、考试要求、内容与开考比例

1、考试内容详见附件《2024年仙居县卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》。

2、临床A、临床B、儿科A、放射A、中医A不受开考比例限制，护理（A、B、C）通过资格确认人数与招聘人数按3:1比例开考，其余各职位按1.5:1比例开考；达不到开考比例的将核减或取消招聘计划。

3、临床A、临床B、儿科A、放射A、中医A职位采取面试形式,其余岗位均采取笔试形式。

五、考试时间及地点

1、笔试时间：2024年5月19日（星期日）下午14:00—16:00。

2、笔试地点：以准考证为准。

3、面试时间、地点另行通知。

六、体检、考察

1、体检、考察工作由招聘单位实施。考试结束后，各招聘岗位根据考试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:1比例确定体检、考察人员，若出现并列分一并进入。

2、体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

3、考察按《公务员录用考察办法（试行）》(中组发[2021]11号)执行。

4、因放弃体检出现职位空缺，该职位按考试成绩从高分到低分进行递补，若出现并列分一并进入。因体检不合格出现职位空缺不递补，以后各个环节出现职位空缺，均不再递补。

七、公示和聘用

1、体检、考察结束后，招聘机关将拟聘用人员名单在仙居县卫生健康局网站（www.zjxj.gov.cn/col/col1571983/index.html）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，经阳光择岗后与招聘单位签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2、被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到、不服从分配的，取消聘用资格。且不得参加下一年度同类招聘考试。

3、2024年全日制普通高校应届毕业生不能在2024年9月30日前取得毕业证书和学位证书的，取消聘用资格。

4、拟聘用人员办理聘用手续前，将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍（如服务处所等）相关信息。

5、各招聘职位出现并列分，经体检、考察合格的，一并列入拟聘用人员，增加的职位由县卫生健康局在阳光择岗前另行确定。

八、其他事项

1、阳光择岗：拟聘用对象公示结束后，进行现场择岗。

择岗的原则和办法：分报考职位、按拟聘用对象的考试成绩从高分到低分的先后顺序进行择岗，同一职位分数相同的抽签决定择岗顺序。

2、新聘用人员试用期一年，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。新聘用的各类医学毕业生，要求上岗之年起3年内考取相应执业资格，3年内未能考取相应执业资格的，一律解除聘用合同。

3、毕业生聘用后须在本县机构工作5年以上（不含脱产培训时间）。

4、本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。

5、为保证招聘工作的公开、公平、公正，以及操作规范和合法有序，本次招聘接受社会广大群众监督，县纪委县监委派驻第二纪检监察组、县人力社保局、县卫生健康局举报电话分别为：0576-87816867、0576-87789933、0576-87797026。

6、公告未尽事宜，由县卫生健康局负责解释。