2025年宁波市鄞州区卫健系统部分事业单位招聘第一批高层次紧缺人才30人公告

发布时间：2024-11-08 10:04:54　来源：

2025年宁波市鄞州区卫健系统部分事业单位公开招聘第一批高层次紧缺人才公告

为全面贯彻落实省市区关于一体建强“三支队伍”建设要求，加快推进“人才强区”战略，引进一批高水平创新型人才，为鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区、在“勇当先行者、谱写新篇章”征程中当先锋作示范提供强大的健康服务供给能力，宁波市鄞州区卫健系统部分事业单位决定面向社会公开招聘第一批高层次紧缺人才30名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

（一）宁波市第六医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的三级甲等骨科专科医院，是浙东区域骨科专病中心。现开放床位968张，职工1270余人，其中高级职称人才275人，硕博士研究生216人（含博士后3人），硕博导师25人。现有国家级专业学术委员会担任常委及以上职务18名；省级专业学术委员会主委1名、候任主委1名、副主委9名、常委3名；市级专业学术委员会主委3名。拥有手显微外科、脊柱外科、关节外科、创伤骨科、整复外科等亚专科，学科设置齐全，专科特色鲜明；市级及以上重点学科5个。医院是国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地、国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院、国家药物和医疗器械临床试验机构（GCP）、国家骨科与运动康复临床医学研究中心核心单位、宁波市骨科与运动康复临床医学研究中心牵头单位及中国创伤救治联盟高级创伤中心。拥有1个市级研究所、2个区级重点实验室。挂牌设立院士科技创新中心、省博士后工作站，落户宁波市高端团队重大攻坚项目1项。连续五年在国家三级公立医院考核中获A等级，稳居全国第一梯队。

（二）宁波市眼科医院是一家三级甲等眼科专科医院。现开放床位150张，职工400余人，其中高级职称人才71人，硕博士研究生108人（含博士后9人），获得省市区级人才称号20余人。同时挂牌温州医科大学宁波市眼科医院、宁波市眼科研究所。建有国家级博士后科研工作站，宁波市重点实验室（A类），获得国家药物、器械临床试验资质。医院是浙江省重点专科建设单位，眼科学是宁波市医学重点学科，眼科临床涵盖十大眼科亚专科。建院以来先后荣获浙江省文明单位、浙江省平安医院、浙江省健康促进医院等20余项荣誉称号。

（三）宁波市鄞州区钱湖医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的二级乙等综合医院。现开放床位230张，职工400余人，其中高级职称人才34人，硕士研究生9人。拥有康复科、呼吸内科、老年医学科、儿科、消化内科5个市级基层特色专科5个，1个鄞州区重点扶持学科。配置有血管造影设备（DSA）、磁共振成像设备（MRI）、微生物检测系统、核酸检测系统、彩色多普勒超声诊断仪、骨密度仪、电子胃镜、结肠镜、支气管镜、言语吞咽治疗仪、劲腰椎牵引床、空气波压力治疗仪、心肺功能测试系统等先进康复医疗设备。荣获浙江省健康促进医院、浙江省爱婴医院、宁波市文明单位、宁波市五一劳动奖状、宁波市平安医院等荣誉称号。

（四）宁波市肛肠医院是宁波市内首家拥有雄厚技术力量和先进医疗设施的肛肠专科医院，也是浙江省唯一一家公立肛肠专科医院。开放床位119张，职工100余人，现有宁波市拔尖人才1人，高级职称人才14人，硕士研究生5人。牵头国家自然科学基金项目1项，鄞州区重点扶持学科1个。医院设施齐备，拥有市内先进的奥林巴斯电子结肠镜、肛门测压仪、大肠水疗仪、生物反馈治疗仪等先进的医疗仪器，同时拥有全国肛肠名医工作室，并成立宁波市肛肠医院肛瘘诊疗中心。荣获市宁波市级卫生先进单位、鄞州区级文明单位、鄞州区健康促进医院、老年友善医疗机构等荣誉称号。

（五）宁波市鄞州区妇幼保健所是一家集医疗、保健、预防为一体的妇女儿童健康医疗保健机构，为全区妇幼保健业务指导中心。现有职工110人，其中高级职称30人。医院设施精细，拥有全自动生化分析仪、全自动免疫发光仪、全自动酶联免疫分析仪、全自动血球仪、全自动血凝仪等仪器。多个科研课题列入省医药卫生科技计划项目。先后荣获浙江省巾帼文明岗、浙江省儿童早期发展优质服务基地、浙江省新生儿遗传代谢病筛查先进集体称号、浙江省新生儿心脏病筛查工作先进集体、浙江省围产营养规范化门诊、宁波市母亲安全银牌、宁波市公共卫生妇幼项目管理优质单位、宁波市产前诊断（筛查）先进集体等荣誉称号。

（六）宁波市鄞州区疾病预防控制中心是公益一类事业单位。负责全区疾病预防控制、公共卫生突发事件处置、疾病病原生物检测、健康教育与健康促、监督执法等工作。现有职工105人，其中高级职称25人，硕博士研究生32人。中心有PE800原子吸收仪，离子色谱仪，全自动细菌鉴定仪，ViiA7DX型荧光定量PCR等各类大中型检测设备60多个，能提供各类检测215项。中心先后获得全国先进疾控中心、全国肿瘤登记工作进步奖等荣誉，是科技部中国人类遗传资源数据保藏单位，北京大学健康大数据研究中心基地、中国循证医学中心研究基地、国家首批疾控系统信息化试点单位、中华预防医学会肾脏病预防与控制专业委员会常务委员、中国卫生信息学会公共卫生信息专业委员会常务委员、中国卫生信息与健康医疗大数据学会慢病防治与管理专业委员会常委所在单位。近年来主持省市区级课题7项，参与科技部重大研究计划项目、国家自然科学基金面上项目、重点项目、重点国际合作研究项目10余项，建成了精准疾病预防的“鄞州模式”

二、招聘条件和岗位

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养和敬业精神，有志于从事事业工作，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平和语言文字表达能力；

3.具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；其中招聘岗位为医生的，所学专业须能报考相应的执业医师资格证书；

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的其他条件。

具体招聘岗位和要求详见附件1。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格初审和资格确认、考试、签约、体检与考察、公示与聘用等程序统一进行。

（一）报名

本次报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行，每位报考人员仅限选报一个招聘岗位。

1.网上报名

自本公告发布之日起至2024年11月22日24时（以邮件接收时间为准），将报名材料扫描件（详见附件3）发送至招聘单位报名邮箱，文件名格式为“招聘单位+招聘岗位+姓名”，并与招聘单位确认邮件接收情况。

2.现场报名

时间：2024年11月9日上午9:00-12:30

地点：温州医科大学茶山校区田径场

现场报名材料详见附件3，同步进行现场资格确认。

具体招聘单位、岗位、招聘指标、资格条件、报名邮箱、联系人及联系电话详见附件1。

（二）资格初审

时间：2024年11月7日—11月22日

招聘单位对网上报名的报考人员进行资格初审，审核结果将以短信形式告知。

（三）资格确认

网上报名的报考人员，通过资格初审后，须在规定时间内携带纸质报名材料（详见附件2和附件3）接受现场资格确认，未按要求参加现场资格确认的，视作放弃。具体时间地点另行通知。

通过现场资格确认的人员将以短信形式告知具体考试时间及地点，未按要求参加现场资格确认的，视作放弃。通过资格审核人员进入考试环节。

本次招聘岗位均为高层次紧缺人才招聘岗位，符合招聘条件的报考人数与招聘指标数比例不足3:1，按实际符合招聘条件人数进入考试环节。

（四）考试

考试采取面试形式，主要测试了解面试人员专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘岗位通过现场资格确认人数与招聘指标比例超过（不含）10∶1的，将组织二轮面试，第一轮面试主要了解报考人员学习实践、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景和岗位匹配等基本情况，总分100分，不足75分者淘汰。按照6:1比例择优确定入围面试人员；不足规定比例的，按实际人数确定；规定比例内末位考生成绩并列的，一并进入面试。面试成绩即为总成绩，第一轮面试成绩不计入总成绩。

确认参加考试的报考人员务必按通知规定的时间、地点和要求参加考试，未按规定时间、地点和要求参加的，均视作放弃。各招聘岗位根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定入围签约、体检和考察对象。若规定比例内末位面试成绩相同的，则另行加试。总成绩及入围签约、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”栏中公布。

（五）签约

入围人员须在面试结束后按规定时间和要求参加签约（不签订拟聘用协议的，视作放弃），签约后无正当理由违约放弃的，记入机关事业单位考试诚信档案库。

（六）体检与考察

体检工作由宁波市鄞州区卫生健康局牵头组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用自理。

考察工作由宁波市鄞州区卫生健康局牵头组织实施，考察主要了解考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业单位工作人员”，具体参照公务员录用考察有关规定执行。

（七）公示与聘用

体检与考察合格后，对拟聘用人员在宁波市鄞州区卫生健康局官网和宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。

公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后办理聘用手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、递补规定

1.在考试环节中，对因放弃或规定时间迟到所产生的招聘岗位名额空缺不再递补。

2.在签约、体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）、公示结束前等环节出现岗位名额空缺及对反映有影响聘用的问题并查实有据不予聘用的，在宁波市鄞州区卫生健康局报送宁波市鄞州区人力资源和社会保障局核准前，在该招聘岗位考试合格人员中，视情按照总成绩从高分到低分决定是否递补。

五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

2.根据《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行）〉的通知》(浙编办发〔2018〕33号）文件规定，明确宁波市第六医院、宁波市眼科医院、宁波市鄞州区钱湖医院、宁波市肛肠医院招聘人员的岗位身份为报备员额。

3.新聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业编制人员管理，本次招聘实行服务期制度，聘用人员在鄞州区卫健系统服务年限不得少于5年（含试用期），服务年限不包含住院医师规范化培训时间。

4.未取得相关执业资格证书的人员须在聘用后3年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员解除事业单位聘用合同。

5.本次招聘所涉及的2023届和2024届普通高校毕业生学历学位证书（含国（境）外）、工作经历（不含就学期间的工作经历）及岗位要求的资格证书（资格考试成绩合格单）的计算截止时间为2024年11月7日（含）。

6.2023届和2024届普通高校毕业生、2022年10月1日及以后毕业的国（境）外留学归国（境）人员视同2025年普通高校应届毕业生对待。2025年普通高校应届毕业生须在2025年9月30日（含）前取得学历学位证书，且符合招聘岗位要求。国（境）外高校毕业生报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2025年12月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在机构就业，按当年应届毕业生同等对待，住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明）中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训合格证明中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。

8.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。

9.招聘岗位中所涉及的专业类别，均参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》中的“专业名称”，如为本科学历“专业类”、研究生学历“学科类别（一级学科）”的已相应注明。国（境）外高校专业相近的以所学主干课程为准。

10.现役军人、在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考，仍在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业的博士研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考；报考人员不能以辅修专业报考。

11.宁波市鄞州区卫生健康系统事业在编人员不列入本次招聘对象范围。

12.拟聘用人员为农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。

13.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

本次招聘岗位咨询电话（工作时间开放）：

宁波市第六医院：0574-87996170/87996270

宁波市眼科医院：0574-87862221

宁波市鄞州区钱湖医院：0574-55226118

宁波市肛肠医院：0574-88273805

宁波市鄞州区妇幼保健所：0574-87863806

宁波市鄞州区疾病预防控制中心：0574-87418718