2022年宁波市江北区卫生健康系统招聘事业编制工作人员公告

　　2022年10月24日讯：为加快发展江北区卫生健康事业，充实医务人员队伍，根据有关规定，决定公开招聘事业编制工作人员48名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和条件

　　具体招聘专业、数量、对象范围和学历、要求等详见附件1。

　　二、招聘对象基本条

　　（一）政治合格，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，热爱 事业。

　　（二）具有招聘岗位所需的年龄、专业、学历和专业知识及业务能力等要求；年龄要求为35周岁及以下，指1987年10月24日（含）以后出生，个别岗位年龄要求见附件1。

　　（三）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　（四）根据《浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法（试行）》，第九医院医疗健康集团总院、江北区中医院、江北区儿童医院此次招聘使用事业单位报备员额。

　　三、招聘程序和方法

　　公开招聘的程序为：（1）发布招聘公告；（2）报名及资格审查；（3）考试；（4）体检；（5）考察；（6）公示；（7）按规定办理有关手续。

　　四、报名

　　（一）注册、报名

　　此次报名采取网络报名方式。

　　时间：2022年11月2日9：00—11月4日16：00。

　　报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“江北区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。逾期不再受理注册及报名。

　　（二）资格初审

　　时间：2022年11月7日9：00—11月9日16：00。

　　招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　（三）查询并再次报名

　　时间：2022年11月10日9：00—16：00。

　　已报名人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),进入“江北区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员”栏查询资格初审结果。通过的不能再改报其他岗位；未通过的可再次报名并接受二次资格初审。

　　（四）缴费确认

　　时间：2022年11月11日9:00—11月15日16:00。

　　通过资格初审的报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，进行缴费确认，未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考（在规定时限内缴费确认完成才算报名成功）。缴费标准：50元/科（浙价费〔2018〕21号）。紧缺岗位的缴费人数不足招聘指标2倍,其他岗位的缴费人数不足招聘指标3倍时，将取消或核减相应的招聘指标。

　　报考岗位取消的考生,若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起2个工作日内向江北区卫生健康局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

　　（五）下载并打印准考证

　　准考证下载打印时间见宁波市江北区人民政府网站通知公告栏（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html），已确认完成缴费的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)下载打印准考证，逾期系统将自动关闭。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　（一）笔试

　　笔试具体时间、地点和相关事项以准考证为准。考生必须同时携准考证和有效期内第二代身份证原件按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试科目一门，满分为100分，占总成绩的40%。考试内容主要为各招聘岗位所需的相关专业知识。岗位要求为研硕及以上的人员直接进入面试。

　　（二）确定面试对象

　　根据笔试成绩从高分到低分，按最终招聘指标数的3倍确定面试名单，如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足规定比例的，按实际人数确定。

　　（三）资格复审

　　面试前，由江北区卫生健康局组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。

　　资格复审所需携带材料：

　　社会考生需携带本人身份证、户口簿或户籍证明、学历(学位)证书、资格证书、执业证书、工作经历证明以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

　　2023年应届毕业生需携带本人身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

　　留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格要求不相符的，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，不再进入之后的程序。

　　面试对象在资格复审开始48小时之前向区卫生健康局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

　　六、面试

　　面试时间另行通知。面试主要测评应试者口头表达、反应、分析解决问题能力、回答问题准确性和举止仪表等，内容为公共知识和相关专业知识。面试总分为100分，占总成绩的60%，不足60分者直接淘汰。面试对象不按规定时间，地点参加面试的，视作放弃面试。

　　七、体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数确定体检对象。总成绩相同，按笔试成绩排序确定体检对象。若笔试成绩再相同，进行加试（直接进入面试人员，面试成绩相同者进行加试）。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生本人承担。

　　八、考察

　　考察对象在体检合格者中确定，考察工作由江北区卫生健康局会同有关部门实施，参照公务员招录标准执行。考察不合格者淘汰。

　　九、公示、录用

　　（一）考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。如经调查核实确有影响录用问题的人员，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待核实后再决定是否录用。

　　弄虚作假者、无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

　　在办理录用手续时将审核考生个人档案资料，若发现拟聘人员档案资料不符合报考条件的，取消录用资格。

　　（二）由于体检和考察等原因造成拟录用人员空缺的，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分在该岗位选聘人数内依次递补。

　　十、有关说明及注意事项

　　（一）本次招聘所涉及的年龄、户籍、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2022年10月24日（含）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。

　　（二）报考人员必须在2023年9月30日前已取得报考岗位专业规定的学历、学位证书，博士研究生可放宽至2023年12月31日。

　　2022年10月1日至2023年9月30日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2023年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2023年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书（到时未取得的不予录用），专业相近的以所学课程为准。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在 机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

　　下列情形者视同2023年普通应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

　　（三）截至2022年10月24日，现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　（四）未取得相关执业资格证书的人员须在录用后三年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员不再聘用。被聘用人员分配到江北区各 单位工作且至少服务满5年（包含试用期）。

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。

　　十一、其他要求

　　本次招聘相关事宜均在宁波市江北区人民政府（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html）公布，不再另行电话通知。

　　本次招考录用工作咨询电话：江北区卫生健康局，0574-89582509。

　　为保证招考工作的公开、公正、公平，驻区委宣传部纪检监察组全程监督。电话：0574-89184622。

　　本简章由江北区卫生健康局负责解释。

　　附件：

　　1、2022年宁波市江北区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员计划表