2025年云南德宏州第二幼儿园考核招聘紧缺专业学科优秀人才3人公告

发布时间：2024-10-28 14:53:18　来源：

德宏州第二幼儿园2025年考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告

德宏州第二幼儿园是公益二类事业单位，隶属德宏州教育体育局管理。成立于2022年5月，2022年11月开园办学，办园规模为15个教学班，为“云南省一级三等幼儿园”，德宏州“平安校园”、“德宏州大中小幼思政课一体化建设联盟单位”、“德宏师范高等专科学校实践教育基地”。园区占地面积4500平方米，建筑面积3700平方米，户外游戏场地面积3960平方米，配套设施先进完备，功能室齐全，为孩子和老师创造了独特的教育学习环境，提供给孩子亲近自然和了解自然的机会。我园全面贯彻党的教育方针，在“善善立德作作有芒”园所文化的熏陶下，秉持“在爱与尊重中自然成长”的办园理念，“让每一个孩子拥有幸福童年，助力其终身学习和可持续发展”为办园目标，“自信勇敢、友好互助、善于探索、热爱自然、学会生活”为培养目标，将自然的教育、事物的教育和人的教育形成教育合力,使小朋友获得全面的发展。

二、招聘岗位及对象

(一)招聘岗位

(二)招聘对象

1. 教育部直属师范大学免费应届毕业生。

2.普通招生计划一本院校(或一本专业)及以上学历2023年、2024年、2025年优秀毕业生，所学专业与招聘教学岗位要求相符(未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科且须在资格复审时提供相应的教师资格证)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能应聘：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生。

(三)有下列情形之一者不得应聘：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;

3.国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期);

4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员;

5聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名

1.网络报名：

时间：自发布公告之日起截止2024年11月7日24:00。

方式：应聘考生将《报名表》、有效身份证、个人简历、相关资格证书(如毕业证、学位证、幼儿教师资格证、普通话等级证等)、毕业生就业推荐表、学习成绩证明(需盖有学校公章)、获奖证书等扫描件打包，命名为：“姓名+毕业院校+专业”，上传至邮2336791181@qq.com。

2.现场报名：

时间：2024年11月8日9:00—18：00;

地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心。

3.报名要求：

应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，提供个人简历，有效身份证、毕业证(应届生可提供毕业生就业推荐表)、普通话水平证书、学业成绩单、获奖证书，以及教师资格证等相关证件复印件进行审查。所提供的材料和填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

(二)资格审查，确定考核对象

按照岗位要求条件，对报名的应聘人员进行资格审查，初选考核对象。对资格审查通过人员，采取电话通知的方式告知其考核具体时间、地点及要求。资格审查未通过人员不再另行通知。

(三)考核测评

组织测评专家组，对通过资格审查的人员进行现场测评。测评总分为100分，测评成绩最低合格分数线为80分，低于80分者不进入后续环节。

测评时间：2024年11月9日8：30开始，当天结束;

测评地点：具体地点电话通知。

(四)确定拟聘人员

测评完成后，按测评成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人员，拟聘人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》。

(五)资格复审

拟聘用人员持身份证、毕业证、学位证、相应的教师资格证或教师资格证考试合格证明、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，到州人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效，资格复审时间另行通知。

(六)考察

由德宏州第二幼儿园组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不予聘用。

(七)体检

由德宏州第二幼儿园组织拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。拟聘用人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行(须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用)。拟聘用人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州第二幼儿园组织一次复检，体检结果以复检结论为准。拟聘用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不予聘用。

(八)公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期为5个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。

(九)办理聘用手续

聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同(免费师范生须签订不少于6年的聘用合同)，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人社部门审批并完善相关聘用手续。

五、岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。

六、招聘工作纪律

1.严守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

2.遵守考试纪律和工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

3.资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

4.对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

5. 此次招聘工作由德宏州教育体育局全程监督。