2023年四川资阳雁江区招聘急需紧缺卫生专业技术人员31人公告

发布时间：2023-10-08 14:28:35　来源：

　　关于雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的公告

　　根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会《关于事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市雁江区拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下（本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏发布）。

　　一、招聘名额及岗位

　　本次招聘名额31名，具体岗位及报考要求详见《资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位情况表》（附件1）。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　（一）招聘范围、对象

　　全国范围内符合岗位要求的人员（资阳市雁江区卫生健康系统在编在岗人员除外）。

　　（二）报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法；

　　3．18周岁及以上，40周岁及以下（岗位设置有年龄要求的以岗位设置为准）。年龄以有效身份证记载为准，日期计算至报名截止时。“18周岁及以上”是指2005年10月19日以前出生（含10月19日），“35周岁及以下”是指1987年10月19日以后出生（不含10月19日），“40周岁及以下”是指1982年10月19日以后出生（不含10月19日）；

　　4．具有良好的品行；

　　5．具有正常履行职责的身体条件；

　　6．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。专业条件中“专业类”的即为专业目录小类，考生的专业可以是该类所包含的所有专业；不带“专业类”的是指具体专业名称。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求完全相同。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。报考者必须在报名前取得报考岗位要求的国家承认的毕业证、资格证等相关证书（留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位），否则不得进入考核招聘的下一个环节；

　　7．符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　（三）有下列情形之一者，不得报名

　　1.受过各种刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.曾被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　6.尚在党纪政务处分影响期内的；

　　7.按照相关规定应当回避的；

　　8.试用期未满的新录用国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、现役军人；

　　9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1．报名方式：登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏进行网上报名。

　　2．报名时间：2023年10月14日8:00至2023年10月19日18:00；照片审核时间：2023年10月14日8:00至2023年10月20日18:00。

　　3．报名程序

　　（1）选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读公告及附件，详细了解考核招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。报名与现场资格审查、面试比选时使用的身份证必须一致。

　　（2）填报信息。报考者按网络提示要求进行注册（已经注册的可直接登录报名），真实、准确、完整填写《资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照（规格为：JPG格式，10-30KB，报考者在填报信息后，及时登陆报名网站查询上传照片是否符合要求）。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料，造成的后果由报考者本人承担。

　　（3）资格初审。报名的同时进行资格初审，资格初审时，照片审核合格者，不能再同时报考其他岗位；照片审核不合格者，应于照片审核截止时间前重新上传符合公告要求的照片，逾期未上传者，视为自动放弃。

　　（4）打印报名表。网上报名成功的报考者，应及时登陆报名网站，按网络提示打印《报名表》两份，供现场资格复审时使用。

　　（二）现场资格复审

　　网络报名成功者进入现场资格复审阶段。

　　1.现场资格复审时间：2023年10月27日（8:30—12:00，14:30—18:00）。

　　2.现场资格复审地点：资阳市雁江区城东新区行政中心2号楼4楼雁江区卫生健康局小会议室（电梯正对面）。

　　3.现场资格复审所需材料（以下2、3项现场审核原件、收复印件，1、4、5、6项现场审核并收取原件）。

　　（1）《资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》（附件2，一式两份，双面打印）；

　　（2）有效居民身份证原件及复印件一式一份；

　　（3）毕业证（学位证）、专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证等岗位要求的相关证书原件及复印件一式一份；

　　（4）在编在职人员按照人事管理权限由所在单位和上级主管部门出具同意报考的书面证明（须加盖鲜章）；

　　（5）与单位签订了劳动合同的人员，须出具单位同意报考的书面证明（须加盖鲜章）；

　　（6）要求工作经历的岗位，须工作单位出具单位等级证明及报考者本人工作年限证明，并提供本人聘用合同或劳动合同复印件（须加盖鲜章）、社会保险个人参保证明（可在四川人社APP注册登录后下载打印）。

　　现场资格复审工作在雁江区纪委监委监督下、雁江区人力资源和社会保障局的指导下，由雁江区卫生健康局负责组织实施。现场资格复审不合格的，不得进入下一环节。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　（三）面试比选

　　面试比选内容以卫生专业知识及技能掌握情况为主，采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　面试比选时间为2023年10月28日，面试比选地点等具体事项另行通知。

　　面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于考核招聘名额）的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，低于70分者不得进入考核招聘的下一环节。

　　（四）体检和考察

　　体检人员按各岗位面试比选成绩从高分到低分，等额确定（如面试比选成绩相同，则另择时再组织一次面试）。

　　体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检必须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检费由考生自行承担。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准，复检不合格的不进入考察。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　体检合格人员进入考察。

　　考察工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局牵头，用人单位组织开展。主要考察应聘人员德才表现、是否符合报考条件及是否存在违法违纪等情况。

　　按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予其不予聘用的处理。

　　凡体检和考察不合格人员，取消其聘用资格。因考生自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，体检和考察环节的递补均只进行一次。

　　（五）公示

　　拟聘用人员确定后，在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局反映，并提供必要的调查线索，由主考机关组织调查。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经招聘机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因公示不合格或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。

　　（六）聘用

　　经公示无异议的人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。

　　在考核招聘任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

　　受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。受聘人员在招聘单位的最低服务期限为5周年（含试用期），最低服务年限满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位，服务期限以本次考核招聘聘用合同签订时间开始算起。

　　四、纪律及监督

　　（一）事业单位工作人员考核招聘工作实行回避制度。

　　（二）考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　（三）严肃招聘纪律，对徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。

　　五、注意事项

　　（一）本次考核招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏上公告，不再另行通知。

　　（二）请考生保持《资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》上的联系方式在整个考聘期间通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

　　（三）有效居民身份证是考生参加面试比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

　　（四）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：

　　资阳市雁江区卫生健康局：028-26920552