2024年四川攀枝花市西区民政局招聘社区社会工作者14人公告
发布时间：2024-03-13 17:07:30 来源：
攀枝花市西区民政局2024年关于公开招聘社区社会工作者的公告
根据《攀枝花市西区社区专职工作者管理实施细则（试行）》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，现面向社会公开考试招聘社区社会工作者14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3.具有本市户籍，且年龄为18周岁以上40周岁以下（1984年3月20日至2006年3月20日间出生）；
4.具有大专及以上文化程度（全日制学历）、具有一定的公文写作能力和熟悉办公软件使用、愿意从事社区工作、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.具有本科学历及学位或中级及以上社会工作者资格证书的，可放宽到45周岁（1979年3月20日以后出生）；
具有以下情况者不得报考:
（1）政治上有问题的；
（2）品行不端、道德败坏的；
（3）工作态度不端正、不积极、推诿不作为，不能胜任工作岗位的；
（4）因涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；
（5）近三年受过党纪政务重处分的、因违法犯罪被追究刑事责任的；
（6）曾通过西区社区换届选举进入社区“两委”工作或递补进入社区“两委”工作后被辞退或被罢免未满5年的；曾在镇、街道、社区工作，因不能胜任工作或年度考核不合格等未满5年的；
（7）煽动、组织群众非法集体上访造成群体性事件，被公安机关立案，经查证属实并依法作出处理的；
（8）违反集体资金、资产和资源管理制度行为、经审计发现有经济责任问题的；
（9）有涉黑涉恶情况的；
（10）身患疾病无法正常开展工作的；
（11）有其他违反国家法律法规等行为的。
二、招聘程序和时间
本次招聘考试报名采用现场报名的方式进行，报考人员根据公告的时间、地点按时到指定地点进行报名。
（一）现场报名
1.报名时间：2024年3月19日—3月20日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.报名地点：攀枝花市西区民政局（西区苏铁中路312号大水井十二中路口旁三楼）。
3.现场报名：报考人员本人或委托他人（书面委托书，本人签字）到现场进行报名。
（1）报名时携带本人身份证原件及复印件1份；户口簿原件及复印件1份；学历及学位证书原件及复印件1份；通过民政部统一考试获得中级及以上社会工作职业资格证书的携带资格证书（已经通过考试但尚未拿到证书的需持县（区）级及以上民政部门出具的相关证明）原件及复印件1份；本人近期免冠白底1寸彩照2张；填写《西区2024年面向社会公开招聘社区社会工作者考试报名登记表》1份（见附件，可到攀枝花市西区人民政府网站http://www.pzhsxq.gov.cn/下载）。
（2）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致（不含过期身份证，临时身份证需在有效期内）。
（二）资格审查
按照公告的招聘资格条件，现场对报考人员情况进行审查。如报考人员所填信息与本人真实信息不符，后果由报考人员负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
（三）领取准考证
准考证领取时间：2024年3月25日—3月26日 (上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。（考试时间及地点详见准考证）。
（四）考试
考试包括笔试和面试。参加笔试的人数与考试职位个数的比例原则上不低于3:1。报名结束后，若未达到开考比例，由民政部门统一安排，相应调减招聘岗位数量。调减情况将及时在攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/向社会公告。
1.笔试
（1）笔试形式和范围
笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行，重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围：公共基础知识（时事政治、法律知识、公文写作知识、社区工作知识等）。
（2）加分情况
在满足报名资格条件情况下，下列人员可以加分：
取得民政部颁发的社会工作职业水平证书的，初级社会工作者资格证书笔试初始成绩加3分后折合计分；中级及以上社会工作者资格证书笔试初始成绩加5分后折合计分。
近三年获得西区优秀网格员、优秀农民工、受表彰的退役军人笔试初始成绩加3分后折合计分。
（3）笔试成绩公布
以“（笔试初始成绩+社会工作职业水平加分）×50% ”确定考生进入面试成绩，按职位数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员（最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试），笔试成绩和进入面试人员名单在攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/公布。
2.面试
面试时长为10分钟，满分100分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。因缺考导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。面试成绩当场向考生本人公布。
3.公布考试总成绩
总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%（考生可以通过攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/查询成绩），按照从高分到低分依次确定进入体检人员名单。
（五）体检
按照职位数等额确定参加体检人员，体检不过关的依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
（六）考察
体检合格后进行考察，考察合格的进行公示，考察不合格的按程序依次递补。
（七）公示
体检、考察合格的拟聘对象，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题且调查属实的，取消资格，按程序依次递补。
（八）建立后备人才资源库
考试结束后，进入面试但未录用为社区社会工作者人选的人员，按总成绩排名纳入西区社区社会工作者后备人才资源库（体检、考察不合格人员不纳入）。
本次招聘考试后半年内，西区社区社会工作者岗位出缺，可从西区社区社会工作者后备人才资源库中按成绩排名由高到低选择人选。
后备人才资源库人员选择人选时，须按照体检、考察、公示的程序进行，后备人才资源库在本次考试后半年内有效。
三、待遇标准
待遇标准按照《攀枝花市西区社区专职工作者管理实施细则（试行）》文件要求执行。
四、人员管理
社区社会工作者一经录用，按规定办理聘用手续。新聘用人员在西区最低服务年限为2年。
社区社会工作者有下列情况之一者，可终止和解除聘用合同：不符合聘用条件，但通过弄虚作假被聘用的；试用期（1个月）内仍不能胜任工作的；不遵守相关规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议，年度考核结果没有达到称职的；违反国家法律、法规的。
五、纪律与监督
为维护招聘工作有序推进，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察机关和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，经查实，将对相关人员进行严肃处理。
六、有关监督、咨询电话
监督举报电话：
攀枝花市西区纪委监委驻区发改局纪检监察组：0812-3864681
咨询电话：
攀枝花市西区民政局：0812—3882299
攀枝花市西区民政局
2024年3月13日