2024年四川乐山井研县赴西南大学引进高层次人才10人公告

发布时间：2024-09-25 13:13:13　来源：

　　井研县关于2024年赴西南大学引进高层次人才的公告

　　为加快推进我县高层次人才队伍建设，助力县域经济高质量发展，根据事业单位公开招聘有关规定及井研县事业单位用人需求，现面向社会公开引进高层次人才10名。本次招聘人员纳入事业编制管理。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围、对象及基本条件

　　（一）招聘范围及对象

　　符合本公告及《井研县2024年引进高层次人才岗位和条件一览表》（附件1，以下简称《岗位条件一览表》）招聘岗位条件要求的2025年应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书；其他报考者必须在资格审查时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

　　未在规定时间内提供相关证书的，不予进入下一招聘环节，责任由报考者自行承担。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

　　（3）完全符合本公告和《岗位条件一览表》所列招聘岗位的要求。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称，与《岗位条件一览表》要求的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求应一致。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。《岗位条件一览表》中的岗位条件设置了专业方向的，报考者毕业证所载专业和方向必须与招聘岗位“专业名称”一致。《岗位条件一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求。

　　不符合以上条件者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自行承担。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除公职的。

　　（3）被开除中国共产党党籍的。

　　（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（5）受处分期间或未满影响期限的。

　　（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。

　　（7）尚处于试用期内的新录用公务员（含参照公务员法管理工作人员）。

　　（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　（9）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。

　　二、招聘单位、岗位及名额

　　具体招聘单位、岗位及名额详见《岗位条件一览表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　现场报名时间及地点：2024年10月10日（星期四）9:00至12:00，西南大学(重庆市北碚区天生路2号)招聘大厅。

　　2.报名要求

　　报考者应按照招聘公告公布的岗位及要求报名，如实准确填写《井研县2024年引进高层次人才报名信息表》（附件2，简称《报名信息表》），并粘贴报考者近期1寸免冠彩色证件照片。报名时应提供《报名信息表》1份、本人身份证件（有效期限内的第二代居民身份证或社会保障卡<含照片>）、与报名资格条件相关的材料（毕业证、学位证、资格证等）原件和复印件各1份；2025年应届毕业生提供本人学生证原件及复印件（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次及专业等情况的证明）。

　　以下报考者，还须提供以下材料原件：

　　（1）机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　（2）港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（http：//www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

　　（二）资格审查

　　在报名现场将对报考者进行资格审查，报考者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报考者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　（三）岗位调整

　　同一岗位的招聘名额与资格审查合格人员的比例不低于1:3，未达到比例的，相应岗位调减或取消。

　　（四）考核

　　资格审查通过方能进入考核程序。

　　考核时间及地点：2024年10月10日（星期四）13:00至17:30，西南大学(重庆市北碚区天生路2号)招聘大厅。

　　考核方式：面试。卫生类为专业结构化面试，教育类为专业化面试（微型课）。面试成绩满分为100分，设定面试成绩最低分数线为75分，低于75分不得进入下一环节。

　　应聘人员同一岗位面试成绩相同的，由井研县赴西南大学引进高层次人才和公开考核招聘事业人员工作专班确定面试加试相关事项，通过加试确定排名。

　　面试结束后，每个岗位按面试成绩从高到低依次排序，根据每个岗位招聘人数等额确定签约对象，并签订《聘用意向协议书》。因放弃签订《聘用意向协议书》产生的空额不进行递补。

　　（五）体检

　　1.体检人员：已签订《聘用意向协议书》的人员（其中2025年应届毕业生在取得岗位要求的毕业证、学位证等证书后再进行体检）。

　　2.体检的标准：体检在指定的二级甲等综合性医院进行。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员自行承担。

　　3.体检时间和地点：体检时间、集合地点及人员名单另行公告。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　本环节不递补。

　　（六）考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考核组（至少由2人组成）可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考核对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核结束应形成书面材料，确定考核意见和结论。考核不合格的不予聘用。

　　本环节不递补。

　　（七）公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和井研县人民政府网站（http://www.jingyan.gov.cn/）公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　本环节不递补。

　　（八）审核确认

　　公示期满无异议后，拟聘人员由招聘单位和主管部门报井研县人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。报到后，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同。

　　四、待遇及管理

　　本次引进的人才按照《井研县高层次人才引进支持办法》兑现相关待遇，主要项目如下：

　　（一）岗位激励

　　引进人才具有事业编制，按政策规定享受事业单位同岗位人员同等的薪酬福利待遇。对试用期满年度考核合格及以上的全日制博士研究生、正高级专业技术职称人才按照20万元/人的标准享受岗位激励资金，管理服务期内按照每人每年4万元标准发放；对试用期满年度考核合格及以上的全日制硕士研究生和副高级专业技术职称人才按照10万元/人的标准享受岗位激励资金，管理服务期内按照每人每年2万元的标准发放。

　　（二）生活资助

　　对试用期满考核合格的人才，全日制博士研究生、正高级专业技术职称人才按照20万元/人的标准享受生活资助资金，全日制硕士研究生和副高级专业技术职称人才按照10万元/人的标准享受生活资助资金。管理服务期内生活资助资金按照3:2:2:2:1的比例分5年发放。

　　（三）住房保障

　　引进人才在井研县工作满1年，在井研县购买首套商品房的，可给予购房补贴。其中，全日制博士研究生、正高级专业技术职称人才按照20万元/人的标准享受购房补贴；全日制硕士研究生和副高级专业技术职称人才按照5万元/人的标准享受购房补贴。购房补贴分5年发放，自购房当年起，每年发放补贴的20%。在县城内无住房的，可优先申请人才公寓。

　　（四）职称评定

　　本次招聘的符合职称评审条件的人才，同等条件下优先推荐申报评审。

　　（五）其他支持

　　符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

　　（六）管理培养

　　受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由中共井研县委组织部、井研县人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。

　　人才引进政策咨询电话：0833-3721053（县委人才办）

　　招聘政策咨询电话：0833-3720411、3722756

　　五、纪律与监督

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：0833-3720357（井研县纪委监委）