2024年四川成都金牛区招聘社区工作者264人公告（第二批）

发布时间：2024-08-27 17:18:36　来源：

2024年金牛区面向社会公开招聘第二批社区工作者的公告

　　根据工作需要，金牛区面向社会公开招聘第二批共计264名社区工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　社区工作者：在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员。工作职责包括但不限于基层党建、社区便民服务事项办理、行政服务事项代办、政策宣传、居民自治、矛盾纠纷调解、安全隐患排查、基础信息采集、重点人员管理服务等。

　　具体岗位名额见附件1。

　　二、应聘条件

　　（一）公开招聘对象原则上应具备以下基本条件：

　　1.2024年非在职应届高校毕业生（含2023年毕业的非在职高校毕业生），具有本科及以上学历，取得学历相应学位。

　　2.具有中华人民共和国国籍，具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强。

　　3.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区管理、基层治理的相关专业知识。

　　4.身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.口齿清晰，普通话表达流畅，品行端正，具有吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神。

　　6.熟悉计算机word、excel、PPT等常用办公软件和日常办公设备，具有较强的文字写作和较好的沟通协调能力。

　　（二）有下列情况之一的不予聘用：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；

　　2.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　3.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　6.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.法律政策规定不得聘用的其他情形。

　　三、考试方式

　　采取笔试+面试的方式进行，笔试成绩占考试总成绩50%；面试成绩占考试总成绩50%。（笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）

　　四、报名

　　1.报名时间：2024年8月28日9:00起至2024年8月30日17:00截止，逾期报名不再受理。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘人员须下载并填写《金牛区社区工作者招聘报名表》（详见附件2）、准备印证材料PDF文件（包括报考岗位条件要求的学历学位证书、资格证书及其他证明材料、个人简历、身份证（正反双面）等资料），在报名时限内发送至指定邮箱（详见附件3），邮件名称按照“应聘街道—姓名—手机号码”格式命名（如：抚琴—王二—139XXXXXX）。每人限报一个街道的社区工作者岗位。

　　3.咨询电话

　　抚琴街道：028-87652236

　　西安路街道：028-87734193

　　驷马桥街道：028-83335427

　　荷花池街道：028-69061656

　　五块石街道：028-83360675

　　九里堤街道：028-68461510

　　营门口街道：028-87617911

　　茶店子街道：028-87532264

　　金泉街道：028-87505096

　　沙河源街道：028-83128388

　　西华街道：028-87595371

　　咨询时间：工作日上午09:00—12:00，下午13:00—17:00

　　五、资格初审

　　1.根据招聘条件和任职要求，结合应聘人员提交的信息资料进行资格初审，初审合格进入笔试环节。

　　2.初审合格人员通过短信或电话等方式通知笔试环节有关事宜；未通过者，不再另行通知，报名申请材料恕不退还。

　　3.报名人员应对在网上提交的材料的真实性负责，如发现弄虚作假及其他违法情况的，一经查实，立即取消聘用资格。后期需携带相关资料原件进行资格复审，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，立即取消聘用资格。

　　4.报名人员应对在网上提交的个人信息的准确性负责，若因姓名、身份证号码、手机号码、邮箱地址等关键信息填写错误，导致无法接收电话通知、有关邮件，无法参加笔试、面试环节等情况，一切后果由应聘人员本人负责。

　　六、笔试

　　1.进入笔试环节人数大于岗位招聘人数方可开考，达不到开考要求的，可相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公告。

　　2.进入笔试的应聘人员按照通知的时间、地点，携带本人有效二代居民身份证原件参加笔试，笔试时间为120分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

　　3.笔试内容包括社会工作基础知识、党建知识、公共基础知识、法律基础知识、公文写作等，满分为100分。

　　4.笔试成绩请关注金牛区人民政府门户网站进行查询。

　　七、资格复审

　　1.根据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的2倍确定资格复审和面试人员，进入资格复审和面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。资格复审时须递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审），资格复审结果现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。如实际参加笔试人数未达到岗位招聘人数的2倍，则所有参加笔试人员全部进入资格复审和面试环节。

　　2.资格复审时间、地点以电话或短信另行通知。被通知人员未在规定时间内参加资格复审视为自动放弃。

　　3.资格复审所需材料：1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（首页及本人页）、学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）。资格复审将现场收取证明材料的复印件。原件校验合格者进入面试。

　　八、面试

　　1.资格复审合格人员参加面试时间、地点以电话或短信另行通知。参加面试须携带本人身份证。

　　2.面试采取半结构化面试，满分为100分。面试成绩当场宣布。未在规定时间内参加面试者，将视为自动放弃应聘。

　　3.因放弃资格复审和面试或资格复审不通过，导致参加面试人数未达到招聘名额的1.5倍，应在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行等额递补。如有同分，按并列成绩共同进入。递补人员资格复审和面试时间、地点另行通知。

　　4.面试（含递补人员面试）结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。

　　九、体检

　　1.进入体检人员名单将在金牛区人民政府门户网站进行公布，同时明确体检时间、地点等内容。

　　2.进入体检人员根据电话或短信通知前往指定的医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由应聘人员自行承担。不按规定要求进行体检、放弃体检、体检不合格者，取消进入下一步招聘环节，由此产生的缺额，招聘单位可根据综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　十、考察

　　招聘单位对体检合格的应聘人员实施考察，考察着重了解拟聘人选有无违法犯罪记录，考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交者视为自动放弃。放弃或考察不合格者，由此产生的缺额，招聘单位门可根据同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　十一、公示与聘用

　　考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站进行公示，公示期为5日，公示后出现缺额的，不再递补。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

　　十二、纪律与监督

　　招考工作严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，坚决杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消资格，并追究有关人员责任。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　监督电话详见附件4。

　　十三、其他

　　（一）应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

　　（二）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节或取消资格。已经签订劳动合同的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　（三）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。

　　（四）为提高招聘效率，招聘各环节通过者，将通过短信或电话等方式通知；未通过者，不再另行通知。