2024年山西晋城市陵川县事业单位引进高层次人才公告

发布时间：2024-06-14 11:57:01　来源：

　　陵川县2024年事业单位公开引进高层次人才公告

　　为进一步加强高层次人才队伍建设，深入推进人才强县战略，根据《陵川县引进高层次紧缺人才暂行办法》等有关政策规定，经研究，决定为我县部分事业单位公开引进一批高层次人才。现公告如下：

　　一、引才原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引才名额及办法

　　1.引进博士研究生名额不限，年龄40周岁及以下，不受专业限制，经考核合格后，结合所学专业，直接聘用到我县县直空编事业单位。

　　2.引进硕士研究生13名。具体岗位及要求详见《陵川县2024年事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》（附后）。

　　引进硕士研究生，如果报名人数不超岗位名额5倍，采取面试测评与考察的方式进行考核；如果报名人数超出岗位名额5倍，采取笔试测评、面试测评与考察的方式进行考核。

　　三、引才条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；

　　3.毕业证书上专业须与岗位要求专业相符，并取得相应的学位证书；

　　4.符合岗位要求的年龄条件（35周岁及以下为1988年6月以后出生，40周岁及以下为1983年6月以后出生）；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　研究生专业参照“中国研究生招生信息网”专业库设置。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

　　2024年应届毕业生须在2024年7月底前取得毕业证书、学位证书。

　　不得报名应聘的情形：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的不得报考；在党纪政务处分影响期内的不得报考；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；被辞退未满5年的公职人员不得报考；试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；陵川县范围内机关事业单位在编人员不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得报考的其他情形人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　四、引才程序

　　（一）报名与资格审查

　　本次人才引进现场报名，报名与资格审查同时进行。

　　1.报名时间：2024年6月17日—21日

　　（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）

　　2.报名地点：陵川县政务中心一楼（陵川县黄围西街武装部东侧）

　　3.报名时需提供的资料：

　　（1）《陵川县2024年事业单位公开引进高层次人才报名表》，报名表在陵川县人民政府门户网站（http：／／www．lczf．gov．cn／）上自行下载并打印一式两份（见附件2），现场不再提供报名表；

　　（2）近期红底1寸免冠彩照4张（其中报名表上贴两张）；

　　（3）本人有效期内的二代身份证、学历证书、学位证书（未领取毕业证、学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、学历证书电子注册备案表、高等教育学位在线验证报告（学信网打印）等证件的原件及复印件；

　　（4）个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料；

　　（5）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须同时出具工作单位及具有干部管理权限部门的同意报考意见）；

　　（6）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　　4.?笔试测评、面试测评准考证领取

　　参加笔试测评、面试测评的报名人员，到县委组织部106室领取笔试测评、面试测评准考证。

　　笔试测评、面试测评准考证领取时间另行在陵川县人民政府门户网站（http：／／www．lczf．gov．cn／）进行通知。

　　（二）笔试测评

　　笔试测评采取闭卷方式，百分制计分，60分为合格线，考试时间为120分钟，考试内容为《公共基础知识》。参加笔试测评时，考生需同时携带笔试测评准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试测评。

　　笔试测评成绩按岗位由高到低排序后，按引才名额1:3的比例确定面试测评人选，末位出现成绩并列时，一并进入面试测评。面试测评人员名单在陵川县人民政府门户网站（http：／／www．lczf．gov．cn／）公布。

　　（三）面试测评

　　面试测评采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试测评成绩（按四舍五入办法保留两位小数）。

　　面试测评采取结构化面试方式进行。主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间10分钟。

　　考生参加面试测评时，须携带面试测评准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证。两证不全者不得参加面试测评。

　　总成绩＝笔试测评成绩×60%＋面试测评成绩×40%。

　　直接进入面试测评的，总成绩=面试测评成绩。

　　总成绩合格分数线为60分。

　　根据总成绩，按岗位从高分到低分排序后，以引才名额1:1确定体检人员。由于成绩并列造成超出岗位引才名额的人员，按笔试测评成绩从高到低确定；仍出现并列时，将面试测评时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。体检人员名单在陵川县人民政府门户网站（http：／／www．lczf．gov．cn／）公布。

　　（四）体检

　　体检标准及项目参照修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。引才单位或参加体检的应聘人员对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。无特殊原因未按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（五）考察

　　考察要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　考察、体检阶段出现名额空缺时，按总成绩依次递补。

　　（六）公示与聘用

　　根据考察结果，确定拟引进人员，拟引进人员名单在陵川县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，并享受市县相关人才政策。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

　　聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。服务期为五年，服务期内不准参加各类招录招聘考试，不得向县外流动。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、纪律与监督

　　工作人员严格遵守组织人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离工作岗位，并视情节轻重，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。

　　引才期间相关信息将在陵川县人民政府门户网站进行发布，引才工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。

　　咨询电话：0356—6202568

　　监督电话：0356—6203577

　　咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间

　　本公告由陵川县2024年事业单位公开引进高层次人才工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由陵川县2024年事业单位公开引进高层次人才工作领导组研究决定。