2024年上海出版印刷高等专科学校招聘公告

发布时间：2024-03-27 11:34:39　来源：

上海出版印刷高等专科学校2024年第一批公开招聘公告

　　上海出版印刷高等专科学校创建于1953年，是新中国建立的第一所出版印刷类学校，中国出版印刷专业教育的摇篮，国家新闻出版署（原国家新闻出版总署）与上海市人民政府共建的特色院校。

　　建校70年来，已为我国文化产业领域培养了7万多名高层次技术骨干和行业高级管理人才。学生连续四届代表中国参加世界技能大赛，并分别在2013年、2015年和2022年荣获第42届、第43届和第46届世界技能大赛印刷媒体技术项目铜牌、银牌和金牌。学校被人力资源社会保障部确定为第43、44、45届世界技能大赛印刷媒体技术项目中国集训基地，被授予“国家技能人才培育突出贡献奖”。

　　学校形成了工、文、艺相互渗透且有鲜明特色的“印刷工程与包装设计”、“出版传播与文化管理”、“艺术设计与影视动漫”三大专业群。学校现设有印刷包装工程系、出版与传播系、信息与智能工程系、计算中心、艺术设计系、文化管理系、影视艺术系、动漫与电竞系、基础教学部、马克思主义学院、现代传媒技术与艺术学院等教学部门。建有国家新闻出版署“智能与绿色柔版印刷”重点实验室、上海市绿色包装专业技术服务平台、上海市高技能人才培养研究中心、上海出版传媒研究院等省部级科研平台。学校在上海市教委组织的分类评价中，近年连续位居同类院校首位。

　　现根据学校发展和工作需要，学校根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）本次招聘教学科研岗位（10名）、学生辅导员（3名）。

　　（二）外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市居住登记证明）。计算截止时间为2024年4月30日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

　　（三）岗位基本条件：

　　应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，思想上进、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和职业道德，有较强的服务意识和奉献精神；身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

　　具体招聘岗位、要求详见附件：招聘岗位及要求，或登陆https://zhaopin.sppc.edu.cn查看。

　　二、应聘办法

　　1.应聘时间与方式

　　（1）应聘时间：即日起至2024年4月30日（分批招录，所有岗位招满即止）。

　　（2）应聘方法：应聘人员登陆https://zhaopin.sppc.edu.cn，注册后填写个人信息应聘。应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，必须如实填写个人信息，提供真实材料。应聘资料均于网上提交，恕不接待来信、来访。

　　应聘人员应提供本人有效身份、学历学位、工作经历、专技职务、政治面貌等证明材料。

　　应聘人员的学历（学位）应为国家承认的学历（学位），一般应于2024年12月底前取得。

　　应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。

　　非应届毕业生是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。外省市社会人员（非应届毕业生）应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市居住登记证明）。计算截止时间为2024年4月30日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

　　2.有下列情况之一者，不予接受报名，若后期发现相应情况，应聘或聘用资格按无效处理：

　　（1）受过刑罚处罚，或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

　　（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

　　（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；

　　（4）职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；

　　（5）法律法规、相关文件规定不得录取聘用的其他情形。

　　3.资格审查

　　学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，分批次在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进入笔试与面试。面试通知为电话及邮件形式，未取得笔试与面试资格的应聘人员不再另行通知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　4.笔试与面试

　　笔试由学校组织。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。