江苏苏州太湖国家旅游度假区招聘专业化人才3人公告
发布时间：2024-08-05 13:06:50 来源：
苏州太湖国家旅游度假区招聘专业化人才公告
为进一步聚焦太湖生态岛“一号任务”，践行“两山”理念，推动度假区板块经济工作高质量发展，现面向社会引进3名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，从事招商引资、招才引智工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数和专业
二、招聘对象和资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.1990年1月1日及以后出生，具有全日制本科及以上学历学位，本科或研究生阶段须为国内“双一流”高校或世界前100名高校毕业。海外留学人员还需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
①国内“双一流”高校参照中国教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》，即毕业学校属于一流大学建设高校或具有一流学科建设的高校。
②世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名（THE）、美国U. S. News世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名ARWU。
二、报名方式及时间
1.网络报名：应聘者将报名材料制作成单个PDF或WORD文件后打包发送至邮箱xszzrsj@163.com，报名时间截止为2024年8月20日（以邮件收到时间为准）。
2.报名材料：报名登记表（张贴电子照片）、身份证正反面、本科及以上各学历阶段已取得的学历学位证书、各类荣誉证书及其他专业能力证明材料。
三、考试及录用程序
1.考试。根据报名情况，适时组织考试，时间地点形式另行通知。
2.体检。根据考试结果，按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。
3.资格审查。招聘单位对体检合格人员进行资格审查。
4.录用。体检、资格审查合格者，应在规定时间内报到并办理录用手续。工作地点在金庭镇，与金庭镇下属公司苏州市金庭资产管理发展有限公司签订劳动合同（非事业编）。
5.薪酬。招聘单位为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间，并按规定缴纳社保、公积金。
6.其他。报名人员应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，特设咨询电话：0512-66271585。