2024年江苏南通市通州区中医院招聘工作人员（编外）37人公告

发布时间：2024-09-23 09:16:59　来源：

　　南通市通州区中医院2024年公开招聘工作人员（编外）公告

　　为进一步优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘南通市通州区中医院（编外）工作人员37名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市通州区中医院2024年公开招聘工作人员（编外）岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号查询。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，品行良好。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年9月至2006年8月期间出生）。

　　5.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历、学位证书，且仍无工作单位的人员。

　　2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　6.应聘人员应取得相应专业资格证书等，有工作经历时间要求的，是指截至2024年9月底前的累计工作经历(按月计算)。

　　7.具备拟招聘岗位所需的相关资格条件（具体岗位见附件1：《南通市通州区中医院2024年公开招聘工作人员岗位简介表》）。

　　8.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本公告有关规定暂未取得相应执业或技术资格的，须在聘用后2年内取得相应执业或技术资格，否则予以解聘。

　　三、报名

　　（一）报名方式和时间

　　1.报名采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2024年9月25-30日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。

　　3.报名地点：南通市通州区中医院8号楼二楼组织人事科（金沙街道南山路东侧）。

　　（二）报名提供材料

　　报名时须提交下列材料：《南通市通州区中医院2024年公开招聘工作人员（编外）报名登记表》（见附件2）一式一份；身份证原件及复印件一份；学历（学位）证书原件及复印件一份；以及岗位要求的执业（注册）证书、职称证书、毕业证书等其它相关材料原件及复印件一份；本人近期二寸免冠正面彩照二张。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

　　2.应聘人员报名信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。

　　3.根据应聘人员数核减或取消岗位情况在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公告。

　　（四）资格审核

　　报名时由南通市通州区中医院负责对应聘人员进行资格审核。

　　（五）具体笔试时间在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号另行公告，请报名成功者予以关注。笔试时间地点等详见准考证。

　　四、考试

　　岗位代码“01-05”，考试为笔试和面试；岗位代码“06-09”为笔试和面试+技能考核。

　　笔试和面试或面试+技能考核由南通市通州区中医院组织实施。

　　（一）笔试

　　1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式，主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。本次考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

　　3.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。笔试成绩和参加面试或面试+技能考核名单在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公布。

　　（二）面试或面试+技能考核

　　1.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入面试或面试+技能考试。下同），按不超过1:2的比例确定参加面试或面试+技能考核人员。

　　2.面试或面试+技能考核时间和地点：详见南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号《面试或面试+技能考核通知》。

　　3.面试或面试+技能考核形式：面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力；技能考核，岗位代码“06-09”为临床常用的基础护理技能操作。

　　4.面试或面试+技能考核成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线；面试+技能考核以百分制计算，面试、技能考核分别各占50%，60分为合格分数线。

　　面试或面试+技能考核成绩当场通知考生。

　　（三）总成绩计算方法

　　考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试或面试+技能考核成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。

　　五、体检、考察、拟聘公示和聘用

　　（一）体检

　　体检由南通市通州区中医院统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检人员确定。按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前）。考试总成绩、体检人员名单，在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号公告。体检费由体检医院按实收取。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。

　　（三）拟聘公示

　　经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通市通州区中医院网站http://www.nttzzyy.com/、南通市通州区中医院微信公众号进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

　　（四）聘用

　　对公示无异议的，拟聘用人员在公示结束后一个月内办结聘用手续，在招聘单位最低服务5年（含试用期）。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　（五）递补

　　在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试或面试+技能考核合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试或面试+技能考核成绩高者在前，如面试或面试+技能考核成绩仍相同的，一并递补）：

　　1.自动放弃的；

　　2.不符合报考条件的；

　　3.应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　4.拟聘人员公示的结果影响聘用的；