2024年江苏南通市公安局苏锡通园区分局招聘警务辅助人员16人公告
发布时间：2024-08-08 13:18:28 来源：
2024年南通市公安局苏锡通园区分局公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要和有关规定，南通市公安局苏锡通园区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员16名（采取第三方劳务派遣用工方式，非人民警察身份且非行政事业编制人员身份）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《岗位简介表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；
2.中华人民共和国公民；
3.年满18周岁，不超过35周岁（详见附件1：招聘岗位简介表）；
4.具有高中以上文化程度；
5.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
6.具备拟聘岗位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
6.曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被解聘的；
7.有较为严重个人不良信用记录的；
8.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
9.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
10.根据国家和省、市有关规定，不适宜从事辅警工作的情形。
三、报名时间、方式及相关流程：
（一）报名时间：2024年8月7日至9月5日（工作日每天上午9：00-11：00，下午13:30-17:00）
（二）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须提供相关材料原件和复印件交至汇通人力公司（苏锡通园区海伦路80号苏锡通政务中心305-1）。报名咨询电话：0513-51080130。薪酬待遇咨询电话：0513-85520010。
（三）报名所需材料：
1.《南通市公安局苏锡通园区分局招录警务辅助人员报名表》（附件2）；
2.身份证原件及复印件；
3.2寸证件照（粘贴于报名表中）；
4.毕业证书原件及复印件(大专及以上学历，必须提供“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn”的《教育部学历证书电子注册备案表》，如获得相应学位的，一并提供《学位证书》原件及复印件；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件)；
5.个人征信报告；
6.组织关系证明原件及复印件(中共党员需提供)；
7.退伍证原件及复印件(退役军人需提供)；
8.其他报名证明材料原件及复印件。
（四）资格审核：
1.以上材料原件仅供报名时现场审核，现场审核完毕后退回。
2.报考人提供的信息和材料必须真实准确。报考人提供材料与真实情况不一致的，一经发现，即取消其考试资格与聘用资格。
3.报名资料提交成功并审核通过的考生进入笔试。笔试公告和进入笔试人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公告。
（五）考试（考试时间另行公告）：
1.笔试总分为100分，按40%计入个人总成绩。笔试内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试结束后，由用人单位根据考生整体情况划定合格线，按招聘计划数1:1.5的比例确定进入体能测试环节（小数点进位取整），不足1:1.5比例的，按实际合格人数确定。进入体能测试人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公示。
2.体能测试：体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行，体能测试不计入总分，成绩分为“合格”与“不合格”，测评合格者方可进入面试环节。进入面试人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公示。
3.面试总分为100分，按60%计入个人总成绩：主要考察入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。本次考试所有成绩均保留至小数点后两位，
4.本次考试总成绩=（笔试成绩*40%）+（面试成绩*60%）。本次考试所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。
（六）体检：根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检人选。进入体检人员名单将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和江苏南通苏通人力资源服务产业园微信公众号进行公示。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》,要求不得有纹身。
（七）考察（政审）：由用人单位组织实施，按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。
（八）公示和聘用：体检、考察（政审）均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并在苏锡通科技产业园区网站（www.stpac.gov.cn）和江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司依法与其签订劳动合同。
（九）递补：体检、考察、公示等环节因应聘人员放弃等原因出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分进行递补。
四、人员性质和薪酬待遇
1.人员性质：对公示结果无异议的拟聘用人员在规定时间内与劳务派遣公司签订劳动合同，非人民警察身份、非行政事业编制。试用期2个月，试用期满经考核合格者，正式聘用;不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格，依法解除劳动关系。
2.工资待遇：被聘用人员年度薪酬待遇，根据苏锡通园区分局相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。薪酬待遇咨询电话：0513-85520010。
五、纪律与监督
招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招录程序，严肃考风考纪，全过程接受纪检监察和社会监督，监督电话：0513-85520026。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消录用资格。招录工作不设任何代办机构，笔试、面试及体能测试不指定教材，招录过程不收取任何费用。