2025年湖南湘潭市市直事业单位人才引进200人公告

发布时间：2024-11-22 12:01:18　来源：

　　“智汇潇湘聚才湘潭” 2025年湘潭市市直事业单位人才引进（上海专场）公告

　　湘潭是伟大领袖毛主席的家乡，地处湖南省，是长株潭都市圈的重要增长极。为扩大视野引进一批急需紧缺人才，现启动2025年湘潭市市直事业单位人才引进（上海专场）活动，现将有关事项公告如下。

　　一、人才引进计划与岗位

　　市直事业单位人才引进计划数200个，其中：市直事业单位综合类岗位计划数70个（A类岗位），市直教育系统各学校岗位计划数50个（B类岗位），市直公立医院岗位计划数57个（C类岗位）。具体岗位计划详见附件1、2、3。

　　本次公告一并宣传湘潭科技职业学院人才引进岗位计划数23个（详见附件4）。该校将在12月上旬另行发布公告，请考生关注湘潭科技职业学院官网（https://www.hnxtjyxy.com/#/）信息。

　　二、引进主要程序

　　A、C类岗位：网上报名→现场资格审查（在上海进行）→面谈+面试（在上海进行）

　　B类岗位：网上报名→现场资格审查（在上海进行）→面谈+试教（在上海进行）

　　A、B、C类岗位的引才相关信息通过湘潭市人力资源和社会保障局官网（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）招考资讯栏、湘潭人事考试网（https://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭市教育局官网（http://jy.xiangtan.gov.cn/）、湘潭市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/）发布，请各位考生关注并及时查阅。

　　三、人才引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.湘潭行政区域范围内（含县市区、园区、省属在潭单位）的机关事业单位编制内工作人员及辞职、辞退未满一年的原编制内工作人员；

　　6.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制普通高校非2025届毕业生不能以已取得的学历学位作为条件报考）；

　　7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（三）有关报考条件说明

　　1.考生应取得毕业证书且为国家承认的学历、学位，结业证书、肄业证书等不符合要求。留学归国人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

　　2.非2025届高校应届毕业生的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证等证书必须在报名前取得；2025届高校应届毕业生必须在2025年8月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证等证书。

　　B类岗位要求的教师资格证必须在2025年8月31日之前取得。

　　C类岗位要求的医师资格证、住院医师规范化培训合格证等（非毕业证、学位证）其他证书，非2025届高校应届毕业生必须在报名前取得，2025届高校毕业生必须在2025年12月31日前取得。

　　3.考生的专业应严格要按照毕业证书填写，应具备与人才引进岗位所要求专业一致的学历学位，用符合岗位条件的学历专业报考。本次人才引进岗位专业要求按照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》设置（附件5，以下简称《专业目录》）。考生所学专业已列入《专业目录》，但未列入引进岗位专业要求的，不符合报考条件；考生所学专业未列入《专业目录》，是否符合引进岗位的专业要求，A类岗位由组织、人社部门认定；B、C类岗位分别由引进单位的主管部门市教育局、市卫健委认定。

　　B类岗位面向教育部直属师范大学公费师范生的引进岗位，考生所学专业需与岗位学科一致；面向研究生的引进岗位不做专业要求，但须具备与岗位学科相符的教师资格证（教师资格证要求见附件2）。

　　C类岗位骨科学、放射肿瘤学、全科医学、重症医学、放射影像学、超声医学、核医学、基础医学是根据引才单位实际工作需要，依据教育部学科目录设置的专业。

　　4.本次引进急需紧缺人才的岗位最高年龄要求：30周岁以下即1993年11月26日以后出生；35周岁以下即1988年11月26日以后出生；其他年龄以此类推。

　　四、报名和资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间和方式

　　报名时间：2024年11月26日9:00-12月2日下午17:00。

　　请考生登录湘潭市人力资源和社会保障局官网（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭人事考试网（https://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/）进行网上报名。

　　2.报名要求

　　（1）每名考生只能报考一个岗位，多报无效。考生要认真阅读所报考岗位的资格条件，并如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

　　（2）报名与考试必须使用有效第二代身份证或有效期内的临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明、第二代或第三代社保卡（以下合称“有效身份证件”）。

　　（二）现场资格审查

　　1.现场资格审查的时间和地点（一天半）

　　现场资格审查时间：2024年12月5-6日（星期四、星期五）12月5日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　12月6日上午9:00-12:00。

　　A类岗位现场资格审查地点：上海长宁区龙之梦雅仕大厦3楼311室（凯旋路399号），联系人桂老师：17369223297

　　B类岗位现场资格审查地点：上海长宁区龙之梦雅仕大厦3楼312室，联系人徐老师：15111456746

　　C类岗位现场资格审查地点：上海长宁区龙之梦雅仕大厦3楼310室，联系人胡老师：15200371833

　　2.现场资格审查对象

　　网上报名成功的考生为现场资格审查对象。

　　3.现场资格审查内容

　　考生需提交以下资料原件及复印件各一份：①《2025年湘潭市市直事业单位人才引进报名登记表》（请考生自行登录湘潭人事考试网打印）；②有效身份证件；③学历、学位证书（2025届高校应届毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表，国外留学生提交学生证原件及复印件）；④岗位要求的其他证书；⑤C类岗位还需提供在校期间学业成绩单、论文发表查询结果（含期刊名、作者排序、影响因子等）、参与课题研究情况、获得的奖励荣誉等，此项不做强制要求。

　　未按规定要求进行现场资格审查的考生，视为放弃资格审查。资格审查贯穿引才工作全过程。任何环节发现考生不符合岗位报考条件或提供弄虚作假材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　此次人才引进不进行笔试，不设开考比例。

　　A、C类岗位采取面谈加面试的方式进行。

　　B类岗位采取面谈加试教的方式进行。

　　（一）A、B、C类岗位的面谈

　　面谈对象：现场资格审查合格的考生。

　　面谈时间：暂定12月7日（星期六）。本次引才组考工作A、B、C类岗位由主管部门在上海现场分别组织，面谈具体时间、地点等另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。

　　面谈成绩总分100分，划定最低合格线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。面谈成绩不计入综合成绩。

　　（二）A、C类岗位的面试

　　面试时间：暂定12月8日（星期日）。

　　面试具体时间、地点及相关规定另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。

　　面试对象：A类岗位按照引进岗位计划1：3的比例，以考生面谈成绩从高分到低分确定面试对象，入围末位人员面谈成绩相同的，均进入面试环节。未达1：3的，达到面谈合格线的实际人数全部进入面试。

　　C类岗位按照引进岗位计划1：5的比例，以考生面谈成绩从高分到低分确定面试对象，入围末位人员面谈成绩相同的，均进入面试环节。未达1：5的，达到面谈合格线的实际人数全部进入面试。

　　面试方式为结构化面试，主要测评应聘者综合分析能力、应急处理、计划协调、语言表达能力等。面试成绩总分100分，划定最低合格线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。面试成绩为最终成绩。

　　（三）B类岗位的试教

　　试教时间：暂定12月8日（星期日）。

　　试教具体时间、地点及相关规定另行电话通知，请考生务必保持通讯畅通。

　　试教对象：按照引进岗位计划1：3的比例，以考生面谈成绩从高分到低分确定试教对象，入围末位人员面谈成绩相同的，均进入试教环节。未达1：3的，达到面谈合格线的实际人数全部进入试教。

　　试教的备课时间为20分钟，试教时间为10分钟。试教成绩满分为100分，划定最低合格分数线为70分，低于70分的考生不得进入下一环节。

　　六、综合成绩和排名

　　（一）A类岗位

　　综合成绩=面试成绩。成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序排名。面试成绩相同（入围体检末位分数并列）的，差额进入体检考察环节。

　　（二）B类岗位

　　综合成绩=试教成绩。成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

　　根据试教成绩从高分到低分的顺序排名。试教成绩相同（入围体检末位分数并列）的，按主考官打分高低决定。

　　（三）C类岗位

　　综合成绩=面试成绩。成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序排名。面试成绩相同（入围体检末位分数并列）的，按主考官打分高低决定。

　　七、体检

　　按引进岗位计划数1：1的比例确定体检对象。体检按照公务员录用体检有关规定实施。

　　八、A类岗位安排

　　体检合格人员由组织、人社部门结合个人意愿、单位需求、专业领域等合理安排至对应的单位和岗位。

　　岗位计划出现空缺时，可按同一岗位综合成绩排名依次等额递梗部梢圆挥璧莶梗∠苹Ｄ庖嗽惫竟娣⒉贾蟛辉俚莶埂

　　九、考察

　　A类岗位体检合格人员在岗位安排结束后进入单位考察程序；B、C类岗位体检合格人员直接进入单位考察程序。

　　A、B、C类岗位考察工作由人才引进单位的主管部门具体组织。考察重点是考生在政治思想表现、遵纪守法、道德品质、报考资格条件等方面的情况。

　　B、C类岗位因考生主动放弃资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经主管部门研究，可按同一岗位综合成绩排名依次等额递补，也可以不予递补，取消引进计划。拟引进人员公示公告发布之后不再递补。

　　十、公示与聘用

　　（一）确定拟聘用人员

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　（二）公示

　　A类岗位拟聘用人员名单在湘潭市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示5个工作日。

　　B类岗位拟聘用人员名单在湘潭市人力资源和社会保障局官网和湘潭市教育局官网进行公示，公示5个工作日。

　　C类岗位拟聘用人员名单在湘潭市人力资源和社会保障局官网和湘潭市卫生健康委员会官网进行公示，公示5个工作日。

　　（三）办理人事聘用手续

　　公示期满，对公示无异议的聘用人员，纳入湘潭市事业单位编制管理。聘用单位按程序办理人事聘用手续，与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。拟聘人员未在规定时限内报到、签订聘用合同并到岗工作的，取消聘用资格。对2025届高校应届毕业生，先签定三方协议，待考生取得报考岗位规定的毕业证书、学位证书后再签订聘用合同、办理相关手续。

　　十一、跟踪培养

　　A类岗位人才引进，博士研究生试用期表现优秀的转正后，可聘用在管理七级（正科职）；硕士研究生试用期表现优秀的转正后，可聘用在管理八级（副科职）。加强跟踪培养，工作表现优秀的，可择优选拔担任事业单位领导职务或到行政机关担任领导职务。

　　十二、纪律监督

　　湘潭市本次市直事业单位引进急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受社会各界监督。

　　业务咨询电话：

　　中共湘潭市委人才工作领导小组办公室：0731-58583285

　　湘潭市人力资源和社会保障局：0731-58626298

　　湘潭市教育局：0731-55512988

　　湘潭市卫生健康委员会：0731-58555257

　　湘潭科技职业学院：0731-58244977

　　监督电话：

　　中共湘潭市委组织部机关纪委：0731-58583287