2024年湖南邵阳工业职业技术学院选调公告

发布时间：2024-07-03 14:21:26　来源：

2024年邵阳工业职业技术学院第二批公开选调工作人员公告

　　根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）文件精神及事业单位公开选调的基本原则，为进一步加强队伍建设，结合实际工作需要，邵阳工业职业技术学院公开选调3名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、选调职位、计划和条件

　　（一）选调计划

　　邵阳工业职业技术学院公开选调3名工作人员，具体岗位和资格条件见《邵阳工业职业技术学院公开选调职位表》（附件1）。

　　（二）选调对象范围

　　面向全市各级机关事业单位在编在岗工作人员（包括已进行公务员或参照公务员登记人员、事业编制的管理岗位及专业技术岗位人员）。

　　（三）选调资格条件

　　1.政治素质好，热爱党的教育事业，品行端正，服从安排；

　　2. 具备岗位所需的专业知识和技能条件;

　　3.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件；

　　4.近三年年度考核合格及以上等次；

　　5.具有岗位要求的其他资格条件（见附件1）；

　　6.公开选调岗位工作经历时间截止计算至2024年6月30日。

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得列为公开选调对象：

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　2.违规进入事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的；

　　3.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

　　4.受处分期间或影响期未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　5.在试用期内的；

　　6.工勤身份的；

　　7.未经所在单位及主管部门同意报考的；

　　8.法律、法规及有关政策规定的其他不能报考或不得聘用的。

　　三、选调程序及方法

　　选调工作按照发布选调公告、现场报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理相关聘用手续等程序进行。

　　（一）报名

　　采取现场报名方式，报名时间为2024年7月15日至7月17日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　报名地点：邵阳工业职业技术学院综合办公楼5楼组织人事处办公室。

　　报名时需提供的资料包括：

　　1.现所在单位及主管部门签署同意报考意见并加盖公章的《邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表》（附件2，附1寸证件照）；

　　2.有效期内的二代身份证、学历证、学位证原件及复印件，并提供报名岗位所需的其他相关证明材料（任职经历证明及提供党员关系证明）；

　　3.邵阳工业职业技术学院公开选调人员诚信报考承诺书（附件3）。

　　本次选调不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名。

　　（二）资格审查

　　采取考试前初审和考察复审相结合的方式进行，由邵阳工业职业技术学院组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局指导。现场报名时进行资格初审，考察时进行资格复审，复审时考生需提供报名资料原件（相关表格需单位盖章），报考人员要对填报的信息真实性、准确性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合报考资格条件的，或提供材料弄虚作假的，一律取消考试或选调资格。

　　选调岗位有效报名人数与选调计划数的比例不低于2:1；人数达不到比例的，则取消或核减选调计划数。

　　（三）考试

　　本次选调考试采取结构化面试，具体考试时间、地点另行通知。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至邵阳工业职业技术学院综合办公楼509室领取。参加面试时需携带本人有效身份证及面试通知单原件，缺少任一证件的考生不得参加考试。如实际参加面试人数与公开选调计划数为1:1的比例，则相应面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。面试成绩将在邵阳市人力资源和社会保障局及邵阳工业职业技术学院网站公布。

　　（四）体检

　　1.体检对象的确定：根据招聘岗位计划数按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员，如面试成绩相同者，以正科时间长者优先。

　　2.入围体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵阳工业职业技术学院网站（sygyzyedu.com）门户网站公布。邵阳工业职业技术学院统一组织入围体检人员体检，具体时间将在体检前2个工作日通过电话通知。

　　3.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

　　4.体检费用自理。

　　（五）考察

　　1.由邵阳工业职业技术学院组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　2.考察结果及拟聘人员名单经邵阳工业职业技术学院公开选调工作领导小组审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。

　　在以上体检、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，经邵阳工业职业技术学院研究同意，报邵阳市人力资源和社会保障局备案，可按成绩排名依序递补两次。

　　（六）公示与聘用

　　1.公示。用人单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论确定。经邵阳市人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员名单，在邵阳市人力资源和社会保障局网站和邵阳工业职业技术学院网站公示，公示期为5个工作日。

　　2.办理聘用手续。经资格审查、考试、体检、考察、公示无异议的人员，报市人力资源和社会保障局审批，按有关规定办理聘用手续。