2024年湖南工商大学人工智能与先进计算学院高层次人才招聘公告

　湖南工商大学人工智能与先进计算学院2024年高层次人才招聘公告

　　一、学校简介

　　承千年文脉，扬湖湘精神。湖南工商大学坐落在历史文化名城长沙，创建于1949年，享有“经济湘军基地，企业名家摇篮”的盛誉。她是一所院士领衔的涵盖管理学、经济学、工学、理学、法学、文学、艺术学、交叉学科等多学科相互支撑、协调发展、特色鲜明的财经类大学，是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、博士学位授予立项建设单位、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、教育部人文社会科学优秀成果奖大满贯高校。

　　学校拥有一批以中国工程院院士陈晓红为代表的国家级高层次人才；引智院士9名、“杰青”“长江”等专家学者和优秀企业家70人；“绿色与智慧管理”院士团队、“新时代中国特色社会主义思想概论”课教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。

　　学校拥有国家基础科学中心、国家重点实验室（培育）等120个国家级、省部级教学科研平台，牵头建设省委省政府重大科技部署——湘江实验室，设有33个校级重点研究院（中心）。近五年国家级课题数量在省属高校中名列前茅，其中国家自然科学基金重大项目4项、国家社会科学基金重大项目3项，科技部国家重点研发计划项目9项、中国工程院重大重点咨询项目8项。学校教师荣获国家科技进步二等奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖（2项）、复旦管理学杰出贡献奖、湖南省光召科技奖、湖南省科技进步一等奖、湖湘智库研究“十大金策”等奖励。一批智库成果进入党和国家决策。

　　学校设有23个二级学院，拥有77个本科专业（含3个中外合作办学本科专业），19个国家级一流专业，33个省级一流专业，近五年获国家教学成果二等奖（2项）、湖南省教学成果特等奖等一系列奖项。现有在校研究生和本科生近3万名，近五年学生获全国“挑战杯”特等奖、“累进创新金奖”等国家级奖励702项，获奖数跻身2019-2023年全国人文社科类本科院校大学生竞赛排行榜的前十。学校面向31个省、直辖市、自治区招生，就业率稳居全省高校前列。为经济社会发展输送了20余万名优秀人才。

　　二、名誉院长简介

　　陈晓红，东京工业大学博士，中国工程院院士，第十三、第十四届全国政协委员。我国管理科学与工程、工程管理及数据智能领域的著名专家。现任湖南工商大学党委书记、湘江实验室主任、中南大学商学院名誉院长、中国工程院工程管理学部常委、国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人、教育部科技委管理学部副主任、湖南省科协副主席、湖南省院士咨询与交流促进会副会长。

　　陈晓红院士长期致力于决策理论与决策支持系统、数字经济与数字技术、生态文明与两型社会、数据智能与智慧社会等领域的研究，为我国管理科学与智能决策理论方法创新、两型社会建设、数字经济高质量发展等做出了重要贡献。以第一完成人获得国家科技进步二等奖、国家教学成果二等奖（3项）、复旦管理学杰出贡献奖、光召科技奖、教育部高校科研优秀成果奖（人文社科）一等奖（2项）、教育部科技进步一等奖、湖南省科技进步一等奖等国家级和省部级科研、教学奖励20项；在国内外权威期刊发表高水平论文400余篇，其中ESI前1%高被引论文80余篇，被引用3.2万余次，H指数为98，近五年四次入选“全球高被引科学家”；获国家授权发明专利70余项。1999年获国家首批“百千万人才工程”第一、二层次跨世纪学术与技术带头人，2001年获国家杰出青年科学基金、全国优秀教师，2007年获教育部创新团队，2009年获国家自然科学基金委创新研究群体，2014年获国家中组部“万人计划”哲学社会科学领军人才，2017年当选中国工程院院士，2020年牵头获批国家基础科学中心项目。

　　三、科研创新平台

　　参与建设国家基础科学中心、数据智能与智慧社会国家重点实验室（培育基地）、湘江实验室等高能级科研创新平台，生态环境大数据与智能决策技术湖南省工程研究中心、移动电子商务湖南省2011协同创新中心、新零售虚拟现实技术湖南省重点实验室、碳中和与智慧能源湖南省重点实验室、资源环境智慧管理研究中心等14个国家级和省级科研平台，牵头组建管理科学与工程研究院、碳中和研究院、工程管理研究中心等15个校级重点研究机构，并建有智慧物流、智慧城市、新零售与虚拟现实、元宇宙等16个实验室。

　　四、引进计划

　　1.【领军人才】

　　在科学研究方面取得突出学术成果，开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关或主持国家重大科研课题项目，具有较强的团队领导和组织协调能力,具有带领或协助本学科达到国内外先进水平的能力，能够组织和承担重大研究任务的领军人才。

　　采取全职引进（事业编或合同聘用）两种方式,待遇一人一策面议。

　　2.【拔尖人才】

　　已在本学科领域研究方向取得国内外同行公认的一流学术成果，发展潜力大，具有成长为领军人才的发展潜质，在教学科研创新团队中发挥重要作用的拔尖人才。

　　采取全职引进（事业编或合同聘用）两种方式,待遇一人一策面议。

　　3.【骨干创新人才】

　　1）本、硕、博三个阶段至少两个阶段所学专业为所引进专业的相关专业，博士专业必须为相关专业。应聘的国内博士毕业生，其博士学习年限一般不超过5年。

　　2）年龄要求：博士35岁以内,具有博士学位的副教授40岁以内，教授45岁以内。

　　3）特别优秀的人才经学校研究通过，部分条件可适当放宽。

　　4）薪资待遇：引进费25-60万，按所聘岗位兑现相应档级工资和绩效。应届博士来校即可享受讲师待遇，并享受长沙市人才补贴（3-10万），工作满两年考核合格可享受副教授绩效工资基础档。特别优秀人才可一人一策，待遇面议。

　　五、岗位需求