2023年怀化商业供销学校招聘教师公告

　　2023年09月13日讯：湖南怀化商业供销学校由湖南怀化商业学校、湖南怀化高级技工学校合并组建成立，是国家级重点中等职业学校、国家级重点技工学校、湖南省中等职业教育改革发展示范校，是湖南省高技能人才培训基地、全国国防教育特色学校。学校属于市财政全额拨款事业单位,开设以旅游餐饮、商贸物流、工业技术三大专业群为核心的全日制专业15个，省级以上重点（精品、特色）专业6个。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校实际，报经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘事业单位教师10名。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、公开招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、公开招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

　　（三）热爱职业教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件和工作能力；

　　（五）有较强的语言表达能力，口齿清晰，仪表端庄；

　　（六）具有履行岗位职责的身体条件及其他条件；

　　（七）具有报考岗位要求的学历证书和学位证书，硕士研究生可以以本科学历专业报考。

　　（八）根据《技工教育“十三五”规划》要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生按相当于本科学历落实相关待遇。

　　（九）有下列情形之一的人员，不得参加报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限（含特岗教师）或有其他限制性规定的人员；

　　3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　4.有吸毒史的人员；

　　5.法律、法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、公开招聘范围、岗位计划及要求

　　面向社会公开招聘，招聘岗位为专业技术岗位6个，招聘计划为教师10名，详见《公开招聘岗位、计划及要求一览表》。年龄、取得报考岗位要求的学历证书和学位证书的时间，计算截止至本招聘公告发布之日。

　　公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　四、公开招聘程序

　　（一）发布信息

　　本招聘公告及其拟录用公示信息面向社会公开发布，具体在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）、怀化机构编制网（http://www.hhswbb.gov.cn/）、湖南怀化商业供销学校官网（http://www.hnhhsgx.com）发布，其他各环节的公告、公示等信息均在湖南怀化商业供销学校官网（http://www.hnhhsgx.com）发布。报考人员务必及时关注网上的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试、面试成绩公布，面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　（二）报名

　　1.报名时间。2023年9月12日至2023年9月20日。

　　2.报名方式。采取网络报名方式，报名网址为：怀化人事考试网https://www.hhrsks.com/login，应聘人员登陆该网址进入“公开招聘、选调”报名系统，需按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　3．联系地址与方式。

　　联系地址：怀化市鹤城区狮子岩路5号，湖南怀化商业供销学校弘毅楼309室。

　　联系电话：0745-2735061；邮箱：172943367@qq.com。

　　联系人：谢老师18674588970；龚老师18692552323。

　　4．报名需提交的材料及要求。

　　（1）《湖南怀化商业供销学校2023年公开招聘教师报名表》(需手写签名后扫描发送电子版，附一寸免冠红底或蓝底证件照)。

　　（2）本人有效身份证、各学历阶段取得的学历学位证书、其他要求提供的有关证明材料扫描件，查验时提供其原件以及复印件一式一份。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

　　（3）各学历阶段学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)；在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。

　　（4）现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　（5）应聘人员提交的所有应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因本人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者自行承担。

　　（三）网络初审

　　根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在湖南怀化商业供销学校学校官网公布。

　　（四）笔试

　　通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要考试范围为教育学、心理学、职业道德、教育法律法规、教学常识等综合理论知识，总分100分。笔试时间、地点另行通知。

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。报名人数未达到笔试开考最低比例，经报请市人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位计划。

　　（五）现场资格复审

　　根据笔试成绩从高到低，按面试人数与计划数3：1的比例确定资格复审人选（笔试末位成绩相同的一并进入面试）。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格等原因而造成选调岗位面试人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。必须携带网上报名材料的原件和复印件参加现场资格复审，资格复审时间、地点和通过人员名单另行通知。通过资格复审人员全部进入面试。

　　未按要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格复审不合格。

　　（六）面试

　　资格复审通过的人员全部进入面试，考试时间、地点、范围等相关事项另行通知。

　　1.开考比例

　　因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划3∶1比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　2.面试方式

　　各岗位依据笔试成绩排名，按照1：3比例确定面试入围人员（末位成绩相同的一并入围），但笔试成绩必须达到合格分数线60分（含60分），如面试不能形成有效竞争的岗位，设置面试最低合格分数线70分。

　　①数学专业教师、现代物流管理专业教师、智慧健康养老服务与管理专业教师岗位面试方式为试教。主要测评应聘者的专业素质、业务水平、教学态度、教学目标、教学内容、教学设计、教学组织及其他综合能力（语言表达能力、课堂组织与控制能力、情绪稳定性、举止仪表等）。备课时间为30分钟，试教时间为20分钟。

　　②机械专业教师、数字媒体技术专业教师、烹饪工艺与营养专业教师岗位面试方式为技能操作。机械专业教师岗位主要测评考生普通机床、数控机床等操作能力；数字媒体技术专业教师岗位主要测评考生计算机绘图、图形图像处理、视频编辑技术等操作能力；烹饪工艺与营养专业教师岗位主要测评考生中式烹调、中式面点等操作能力。技能操作时间为60分钟。

　　3.计分规则。

　　（1）单项成绩。

　　①笔试：总分100分，成绩按卷面实际得分计分。

　　②面试：总分100分，成绩按评委评分去掉1个最高分、去掉1个最低分，取有效成绩的平均分为最终得分。

　　③各项成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。

　　（2）综合成绩。

　　综合成绩为100分制，按笔试50%，面试（试教、技能操作）50%折算计入综合成绩。同一岗位综合成绩相同的，以面试成绩分数高者排前；面试成绩都相同的，加试一道面试题。所有岗位设置综合成绩合格分数线60分（含60分）；低于60分者，不得进入体检、考察等下一阶段招聘环节。

　　4.注意事项。应聘人员参加各环节考试均须携带有效身份证和准考证原件，各环节的考试成绩均在湖南怀化商业供销学校官网公布。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（七）体检与考察

　　1．体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例等额确定体检人选。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照现行公务员体检通用标准执行，费用自理。体检人选需携有效身份证到临时指定医院集中体检。不按时参加体检者，视为自动放弃资格。

　　2．考察。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡弄虚作假者取消其招聘资格。

　　3．有体检和考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位考试综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补不超过2次。

　　五、公示

　　根据考试综合成绩和体检、考察结果，经学校党委会集体研究确定拟聘用人选，报市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单，在怀化人事考试网、怀化市机构编制网、湖南怀化商业供销学校官网公示7个工作日。

　　六、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用入编手续（全额事业编制），签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。聘期内，因学校工作变化和需要而进行岗位调整时，应聘人员必须服从岗位调整；不服从调整的，解除聘用合同。

　　应聘人员录用后两年之内，需考取相应学段学科教师资格证；否则，学校将取消聘用。

　　七、招聘工作纪律及其他事项

　　1．严格接受监督。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，市委编办、市人社局进行指导管理，自觉接受市纪委监委驻市商务局纪检监察组、学校纪委的全程监督和社会监督。

　　2．严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律。

　　3．严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作。

　　4．所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料。应聘人员凡有下列情形之一的，取消拟聘用资格：（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；（2）在考试、体检和考察过程中作弊的；（3）其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　5.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通。通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

　　八、本次公开招聘政策由湖南怀化商业供销学校负责解释。市人社局、市委编办进行指导管理，学校纪检监察室全程监督。

　　咨询电话:0745-2735061（湖南怀化商业供销学校人事科）。

　　监督电话：0745—2715974（市纪委监委驻市商务局纪检监察组）；0745—2360626（湖南怀化商业供销学校办公室）。

　　附件：

　　1.湖南怀化商业供销学校2023年公开招聘教师报名表

　　2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

　　湖南怀化商业供销学校

　　2023年9月11日