2024年湖南宁乡市公安局招聘警辅51人公告

发布时间：2024-08-05 13:50:31　来源：

宁乡市公安局2024年公开招聘警务辅助人员公告

　　根据《宁乡市机关事业单位编外聘用人员管理办法》《宁乡市公安局警务辅助人员管理办法》的相关规定，宁乡市公安局面向社会公开招聘51名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　宁乡市公安局共计划招聘警务辅助人员51名。具体招聘职位、人数、资格条件等详见附件《宁乡市公安局2024年度招聘警务辅助人员职位表》。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

　　3.年龄符合具体岗位要求（18-30周岁指1993年7月31日至2006年7月31日期间出生；18-35周岁指1988年7月31日至2006年7月31日期间出生；18-40周岁指1983年7月31日至2006年7月31日期间出生）；

　　4.具有招聘职位要求的文化程度并取得相应学历证书，符合招聘职位要求的工作能力和专业技能；

　　5.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；

　　6.具备招聘职位所要求的其他条件。

　　7.有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　（3）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　（4）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（6）依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察（含资格终审）、公示、办理相关人事手续等程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名方式：本次招聘考试采取线下现场报名的方式。

　　2.报名时间：2024年8月6日至8月12日（工作日）上午9:00-12:00,下午13:30-17:30，周六、周日不进行报名。

　　3.报名地点：宁乡市公安局办公大楼六楼608室。

　　4.报名要求：报考人员只能选报一个职位，报名者需携带本人亲笔签名的《市公安局2024年公开招聘警务辅助人员报名登记表》、身份证、毕业证、学历在线验证报告、驾驶证、复员（退伍）证，近期一寸免冠照片1张、个人征信报告以及其他所需证件的原件及复印件1份。

　　5.资格审查：报名同时进行资格审查，符合条件的报名人员发放《准考证》，按《准考证》要求参加笔试。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对恶意报名、扰乱报名秩序或提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格，并纳入辅警招聘诚信体系。对报考人员的审查包括现场资格审查、聘用时考察，并贯穿招聘工作全过程。

　　（二）笔试

　　1.笔试内容：时事政治、公共基础知识、公安业务相关的法律法规基本知识、写作等。

　　2.笔试时间和地点：另行通知（具体时间地点将在宁乡人才网公布）。

　　笔试采取闭卷方式，满分为100分，报考人员应按照时间、地点和要求参加考试，参加考试时，考生必须携带本人有效居民身份证（或社会保障卡）原件及《准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.成绩查询：具体成绩查询时间在考试当天公布，考生可在规定时间到市公安局办公大楼六楼608室查询本人笔试成绩。本次考试不接受查分申请。入围面试人员名单将在宁乡人才网公布。

　　（三）面试

　　1.面试时间和地点：另行通知（具体时间地点将在宁乡人才网公布）。

　　根据同一岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：3的比例确定参加面试的人选（入围对象最后一名笔试成绩相同，一同进入面试）。面试采用结构化面试方式进行，其中阅题室阅题5分钟、面试室答题5分钟，满分为100分（四舍五入后保留两位小数）。

　　如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补;如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经宁乡市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。

　　面试合格分数线70分（含70分），未达合格分数线的人员，不再进入公开招聘下一环节。

　　2.成绩合成规则：考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

　　（四）体能测评

　　面试结束后，参与面试的人员全部参加体能测评。

　　1.测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。

　　2.测评项目：男子1千米跑，女子800米跑。

　　3.测评时间和地点：另行通知。

　　（五）体检（涉毒筛查）

　　体能测评合格人员，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，包括涉毒毛发检测。报考人员对体检结果有疑问的，可在体检结果出来3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，所有体检费用由考生自理。

　　凡不参加或未按要求完成体能测评和体检的报考人员，不得进入考察环节;凡在体能测评和体检中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体能测评和体检资格，并根据违纪事实做出处理。

　　（六）考察

　　1.体检合格人员进入考察。

　　2.考察由市公安局组织实施，考察内容按照《湖南省警务辅助人员条例》，参照《中华人民共和国公务员法》、《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用岗位的要求，对考察对象进行全面考察。

　　3.当考察出现不合格或弃权者而出现岗位空缺的，可以从该岗位参加了体能测评合格人员中，按综合总成绩从高分到低分依次递补。招聘岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　（七）公示

　　体能测评、体检和考察结束后，宁乡市公安局将拟聘用人员名单在宁乡人才网公示(公布举报电话)，公示时间为7个工作日。

　　五、聘期及相关待遇

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与宁乡市公安局签订四年固定期限劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员的工资福利按照《关于宁乡市公安局警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》(宁公发〔2023〕6号)执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金。

　　六、纪律与监督

　　市人社局、市纪委监委驻市委政法委纪检监察组将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。