2024年湖南常德市安乡县部分事业单位招聘公告
发布时间：2024-06-21 16:03:36 来源：
2024年安乡县部分事业单位面向高校毕业生公开招聘工作人员公告
因工作需要,经研究，安乡县部分事业单位拟面向高校毕业生公开招聘工作人员4名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
共招聘高校毕业生4名。具体岗位及数量见附件1（同一职位多个单位招聘的，考试完成后由考生根据综合成绩排名，依次优先自主选择聘用单位）。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘对象为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即2022年、2023年、2024年毕业生)；
7.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
具体条件见附件1。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年7月2日-7月4日，
上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。
2.报名地点：安乡县人社局六楼小会议室。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。
4.报名时须提供的资料：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份；
（2）身份证原件及复印件一份;
（3）应聘人员需提供学历和学位证原件及复印件一份（2024年毕业生提供《大学生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表）；
（4）教育部学历证书电子注册备案表一份（2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；
（5）本人近期一寸同底免冠彩色照片2张;
（6）本人简历以及在校表现、学习成绩、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料。
（7）本人《国家普通话水平测试等级证书》原件及复印件各一份。
2024年毕业生须在2024年7月31日前提供相应学历证、学位证，未按期提供者不予聘用。报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。
（二）现场资格审查。由用人单位及其主管部门对报名者进行现场资格审查。应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。
（三）开考比例。按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于5:1的比例确定。对难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（四）领取准考证。
时间：2024年7月8日（上午8：30-12：00，下午14:30-17:00）；
地点：安乡县人社局人才交流中心（309），请考生及时领取准考证，逾期不领者，视为自动弃权。
（五）笔试。
1.笔试时间、地点：见《准考证》。
2.笔试内容：笔试内容为公共基础知识。
3.笔试成绩发布：笔试结束后，在县政府官网公布笔试最低合格分数线。按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试考核的人选，最后一名笔试成绩相同的均进入面试环节。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。
（六）面试。
1.面试时间、地点：另行公告。
2.面试对象：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。
3.面试方式：面试方式为试讲，提供一段图文资料进行模拟讲解。应聘者面试试讲成绩不得低于70分，面试试讲成绩低于70分的报考人员不得进入下一个环节。
4.成绩合成：
岗位包括笔试和面试试讲两部分。总分为100分。
综合成绩=笔试成绩×40%＋面试试讲成绩×60%
综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩与面试成绩均相同者，则以面试成绩不去除最高分和最低分后的得分决定先后。
（七）体检。根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行,并进行毛发检测。体检公告另行发布。
（八）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审，形成具体考察结论。
（九）递补。因体检、考察不合格或体检、考察环节有考生放弃等原因造成的岗位空缺，原则上不予递补。
（十）公示。根据考试、体检和考察结果，由用人单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局备案，拟聘人员名单在县政府官网公示，公示期不少于7个工作日。
（十一）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，并提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。
五、其他事项
报考人员需及时关注安乡县人民政府官网的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示），各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736-4319401（安乡县人社局）
监督电话：0736-4600339（纪检）
安乡县人力资源和社会保障局
2024年6月21日