2024年湖北荆门钟祥招聘农村义务教育学校教师111人公告
发布时间：2024-03-15 17:45:52 来源：
2024年度钟祥市公开招聘农村义务教育学校教师公告
根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2024年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函【2024】2号）文件精神，经钟祥市委、市政府同意，现就做好2024年度钟祥市公开招聘农村义务教育学校教师工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2024年钟祥市教育局面向社会公开招聘111名农村义务教育学校教师，3名新机制教师（具体岗位详见附件）。
二、招聘条件
（一）钟祥市农村义务教育学校教师招聘条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，志愿到农村学校任教，爱教敬业，乐于奉献；
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.具有大学本科及以上学历；
5.新机制教师招聘条件与湖北省新机制教师招聘公告要求一致；
6.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中2024年8月底前取得教师资格考试成绩合格证明可参与资格复审;
7.年龄在30周岁以下（即1993年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1988年1月1日以后出生)；
8.报考退役军人岗为湖北户籍或者湖北应征入伍或退役后登记在湖北的退役军人，年龄可放宽至35周岁以下（即1988年1月1日以后出生)。
钟祥市教育系统现有在编教职工，不得报考。
凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报名资格或聘用资格。资格复审工作贯穿招聘全过程。
（二）有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及步骤
（一）网上报名（2024年3月15日9:00至3月21日17:00），登录湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/)进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，逾期不再受理。符合享受减免报名费条件的考生，请于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。
（二）笔试时间：2024年4月20日8∶30--12∶00 。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。
笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。根据（鄂人社函〔2022〕171号）精神，设置考试成绩最低合格控制线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
四、资格复审
1.面试资格复审时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历证书、教师资格证书（2024年应届毕业生可不提供）、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张、教育部学历证书电子注册备案表（此表可从“中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn”下载）以及招聘岗位所要求的其它资料。其中属2024年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历证书原件。
2.面试资格复审合格者，由钟祥市教育局发放《面试通知书》确定为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格的，由钟祥市教育局注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认，考生拒绝签字的，予以注明）后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
五、面试
1.面试时间：待定。
2.面试方式：面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
3.注意事项：考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。
4.总成绩计算：考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。入围人选不足1:3的，可不核减岗位，正常开考，参考人员面试成绩必须达到该场面试考生的平均分及以上，低于平均分的考生，不能进入下一招聘环节。
六、考核、体检
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在钟祥政府网教育栏目予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
七、审批聘用
1.钟祥市人社局和教育局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。
2.拟聘岗位确定后，填写《新聘用教师审批表》，按相关程序审核备案。新聘用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。
八、其他事项
政策咨询电话：0724—4230473
投诉举报电话：0724—4222099
钟祥市人力资源和社会保障局 钟祥市教育局
2024年3月5日