2022年河南省地震局事业单位招聘公告
2022年01月05日讯：为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，河南省地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需的专业条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位要求的其他条件。
(三)有以下情形者不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
根据有关规定，河南省地震局不招收本单位处级及以上干部亲属。地震系统其它单位处级及以上干部亲属应聘河南省地震局事业单位，干部本人应当按照管理权限，事前书面向本单位和河南省地震局人事部门说明情况，应聘人员报名时应当如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况。如未如实申报，将取消考试、聘用资格。所指的近亲属关系包括：夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
二、招聘计划
招聘岗位、人数、条件详见《2022年度河南省地震局事业人员公开招聘岗位信息表》(附件1)。岗位要求的学历、学位等均为最低资格条件。2022年应届毕业生一般应在2022年7月31日前取得相关学历、学位。
三、报考程序
(一)报名
1.报名时间
2022年1月5日8:00至1月25日18:00，逾期不可补报。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式进行，请登陆中国地震局局属单位事业人员公开招聘系统(http://221.194.139.26)进行报名。每名考生限报一个岗位，报考信息提交后不可修改。
考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且符合报考条件和报考岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)考点选择
考点请选择“河南考点(郑州)”，不设置异地考点。博士研究生人员可免笔试，报名时请选择“不参加笔试(博士)”考点。
(三)资格审查
考生报名后，可于2022年1月5日至1月27日期间登录招聘系统网站查询是否通过资格审查。
(四)打印准考证
通过资格审查的考生，请于2022年2月15日8:00至2月19日23:00期间登录招聘系统网站打印《准考证》。逾期视为主动放弃报考资格。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%。博士研究生可免笔试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
(一)笔试
1.笔试时间
2022年2月20日下午15:00-17:00。
2.笔试地点
具体笔试地点及考场安排详见准考证。考生参加笔试需全程佩戴口罩。
3.笔试内容
笔试主要测试应聘人员应具备的基本素质，包括政治理论综合、通识知识、职业能力测试等内容，详见《笔试大纲》(附件2)。
4.笔试成绩
2022年3月2日后，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。
(二)面试
1.面试人员
根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与岗位拟聘人数5:1的比例确定进入面试的人选。笔试成绩相同且同时达到规定比例的应聘人员，同时确定为该岗位面试人员。考生可在笔试成绩入口查询是否进入面试。
2.面试确认
进入面试的考生，请于2022年3月2日8:00至3月3日18:00期间登录招聘系统网站确认是否参加面试，逾期未确认视为主动放弃面试资格。有放弃面试情形的，按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。
3.面试组织
招聘岗位具体面试时间、地点等详细事项，将在面试公告中载明。请关注河南省地震局官方网站。
4.面试形式
面试采取结构化面试形式。实际参加面试人数未达到规定面试比例的岗位，考生面试成绩需达到70分方可进入体检和考察。考生可登陆招聘系统查询面试结果。
五、体检、考察和公示
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号执行。
根据岗位招聘人数按综合成绩从高到低的顺序确定考察人选，经体检、考察合格后确定为岗位拟聘用人员，并在中国地震局及河南省地震局官网进行公示。若综合成绩相等，以笔试成绩从高到低排名。
如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的，用人单位可按照综合成绩排序依次递补人选，或者研究取消该岗位公开招聘或核减公开招聘人数。
六、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在河南省地震局官方网站及时进行公告。
(二)考生必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注河南省地震局官方网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由考生自行承担。
(三)应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学历学位的，取消聘用资格。
(四)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(五)本公告未尽事宜，由河南省地震局人事教育处负责解释。
七、联系方式
联系邮箱：rsc0371@126.com
报名咨询电话：0371-68109615
联系人：李老师
河南省地震局官方网站：http://www.eqha.gov.cn
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