2023年南阳西峡县事业单位招聘考试专题 118名 11月28日起报名

　　报名时间：2023年11月28日8:00至2023年11月30日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年南阳西峡县事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人30元

　　报名注意事项：

　　1、每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘岗位职数与报名人数(以缴费人数确定)比例设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。报考该岗位的考生于2023年12月6日8:00-15:00期间登录原报名系统重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费(系统原路退回)。

　　2、招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，报名人数(以缴费人数确定)与招聘岗位职数的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降低要求的前提下，采取直接考核的方式进行。

　　本次南阳西峡面向社会公开招聘是事业单位工作人员118名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年南阳西峡县事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(四)报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件。其中：

　　1、专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

　　2、学历条件要求为普通高等教育本科及以上学历的，均应取得相应学位证书;要求为普通高等教育专科及以上学历的，如果以普通高等教育本科及以上学历报考，也应取得相应学位证书。

　　(五)年龄应符合各岗位要求(年龄要求在30周岁以内应为1993年1月1日以后出生，35周岁以内的应为1988年1月1日以后出生，40周岁以内的应为1983年1月1日以后出生);

　　(六)具备正常履职所需的身体条件;

　　(七)具备报考职位要求的其他资格条件。其中:

　　1、面向定向 的岗位，报考者应为定向招聘高校的普通高等教育本科及以上学历毕业生(定向高校名单见附件2)。

　　2、面向服务基层项目人员和退役大学生士兵招聘的岗位，服务基层项目人员须是我市大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划(在我市服务)、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员(已享受安置政策的基层服务人员除外)。退役大学生士兵须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。

　　报名时间：2023年11月28日8:00至2023年11月30日17:00

　　网上缴费时间：截止到2023年12月1日下午17:00

　　领取准考证时间：关注本次公开招聘考试专用网站通知

　　笔试时间：以笔试准考证为准

　　1、考试科目：公共基础知识、计算机综合知识

　　2、考试内容：

　　报考西峡县人民政府办公室下属事业单位2131、2311岗位的考试内容为公共基础知识和计算机综合知识;报考其他岗位的考试内容均为公共基础知识。

　　3、考试时间：以笔试准考证为准

　　复习资料：2023年河南省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　面试通知单打印时间请及时关注本次公开招聘考试专用网站通知。面试具体时间和地点以面试通知单为准。进入面试的考生，在规定打印时间内登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印面试通知单(A4纸)。面试人员持面试通知单和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加面试。

　　2、面试异地命题，聘用异地考官。采用结构化面试方式进行。面试满分100分，占总成绩的50%。

　　3、面试时，如有缺考等原因造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一招聘程序。

　　招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，如果考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。面试时如有缺考原因造成岗位形不成竞争的，该岗位考生采取直接考核方式进行。

　　面试资料：2023年河南省事业编考试面试通关特训题库