2024年贵州黔南州中医医院自主招聘24人简章

发布时间：2024-11-04 16:04:39　来源：

　　黔南州中医医院2024年自主招聘备案制编制工作人员简章

　　为了满足医院业务发展需要，加强人才队伍建设，黔南州中医医院拟自主招聘备案制编制工作人员24名。为确保招聘工作有序开展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位职责要求，特制定《黔南州中医医院2024年自主招聘备案制编制工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

　　一、招聘岗位及要求

　　黔南州中医医院2024年自主招聘备案制编制工作人员24名，具体招聘岗位及要求详见《黔南州中医医院2024年自主招聘备案制编制工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党，遵纪守法，德才兼备。

　　（二）身体健康，能够胜任工作岗位。

　　（三）具体岗位要求的学历、专业等条件详见附件1。

　　（四）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2.曾受过刑事处罚的；

　　3.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；

　　4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的；

　　5.截至2024年11月5日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在职在编工作人员；

　　6.在各级招录中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

　　7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；

　　8.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

　　9.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

　　10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、报名及资格初审

　　（一）报名方式

　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

　　报考人员须在2024年11月5日9:00至11月11日17:00期间登录“黔南州公开招聘报名服务平台”（网址：https://bm.bjpass.com/front/site/qnrcjy）按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息进行网上报名，也可扫描文末二维码进行报名。

　　报名时，考生需将本人身份证、学历证书、学位证书、劳动合同及社保缴纳记录证明、工作单位同意报考证明（附件2）、资格/职称证书原件等材料扫描成PDF电子版上传至报名系统，相关材料上传截止时间和报名截止时间一致。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》，并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《报名信息表》，所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。考生上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提交报名审核申请后应及时登录查看网上审核结果，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　（二）网上资格初审

　　资格初审时间为2024年11月5日9:00至11月12日17:00。资格初审由黔南州中医医院负责。对已经提交报名申请的报考人员信息在24小时内审核完毕。

　　根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以审核通过。

　　对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年11月11日17:00前）可修改报名信息并重新提交确认。2024年11月11日17:00至11月12日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

　　因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及岗位一览表（附件1），报考不符合条件岗位的，后果由考生自负。

　　（三）笔试准考证打印

　　资格初审通过后，报考人员于2024年11月21日9:00至11月22日17:00期间登录报名系统自行打印笔试准考证。

　　四、笔试及合格分数线

　　（一）方式：笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

　　（二）笔试对象：通过资格初审的报考人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证（含有效临时身份证）参加笔试。

　　（三）笔试时间、地点：笔试拟定于2024年11月23日（星期六）9:00-11:00，考试时长120分钟，具体时间、地点详见准考证。

　　（四）笔试成绩计算：笔试成绩按40%计入报考人员总成绩。笔试成绩设置最低合格分数线为50分，未达到笔试最低合格分数线的报考人员取消进入下一环节资格。

　　（五）笔试阅卷结束后根据笔试成绩排名，公示拟进入资格复审人员名单，公示时长为3个工作日。

　　五、资格复审

　　资格复审由黔南州中医医院组织实施，采取现场审查方式进行。

　　（一）资格复审对象：按照所报岗位报考人员笔试成绩从高到低的顺序与岗位招聘计划数3:1比例（含3:1）确定资格复审人员名单；如未达到3:1比例，则按实际取得笔试有效成绩且达到最低笔试合格分数线人数确定进入资格复审人员；报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

　　（二）资格复审的方式和内容：资格复审根据《招聘简章》和考生网上报名时填写的有关信息和相关资料，对考生是否符合报考岗位所需条件进行现场审查。进入资格复审人员须携带以下资料到指定地点进行现场资格复审：

　　1. 毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（含有效期内临时身份证）原件及复印件各1份；

　　2. 报名系统打印的本人报名表2份；

　　3. 有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

　　4. 报考岗位要求的相关证明资料（劳动合同及社保缴纳记录证明、工作单位同意报考证明（附件2）、资格/职称证书原件等）。

　　经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生如因未阅读公告、误读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码、停机、呼叫转移或不接电话等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　资格复审结束后，资格复审合格人员名单将在黔南州中医医院官网公示3个工作日。

　　（三）资格复审具体时间、地点及审核条件等相关要求另行通知，以最终发布的通知要求为准。

　　（四）资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

　　六、面试及总成绩

　　（一）面试对象：经公示无异议的资格复审合格人员。

　　（二）方式：面试为结构化面试，分值100分，占考生总成绩的60%。面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　（三）面试时间、地点：面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　七、总成绩计算

　　总成绩采取百分制计算。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。若面试成绩也相同的，通过复试面试的方式以复试面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象。复试面试方式、时间、地点等事宜另行公告。

　　八、体检

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检由黔南州中医医院统一组织，在黔南州中医医院体检中心进行，并在规定时间内由体检中心出具体检结论。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和贵州省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经聘用工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由黔南州中医医院组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。

　　体检费用由考生自理，体检具体时间等事宜另行公告。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现考生符合《招聘简章》第二条“（四）有下列情况之一者，不得报考”所列任何一项的，考察结果不合格，由聘用工作领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

　　十、公示和聘用

　　（一）公示

　　经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在黔南州中医医院官网公示7个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；对于一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺岗位不予递补。

　　（二）备案

　　经公示无异议，报主管及相关部门办理备案手续。

　　十一、纪律监督

　　聘用工作全程主动接受纪检部门和社会各界的监督。工作人员和应聘者严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。