2024年广西桂林市全州县特岗教师招聘60人公告

发布时间：2024-06-05 10:28:10　来源：

广西壮族自治区桂林市全州县2024年特岗教师招聘公告

　　为做好全州县2024年特岗教师招聘工作,根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2024〕1号)文件精神,制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则,严格执行有关政策规定,采取考试和考核相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　全州县2024年计划招聘农村中小学特岗教师60名。其中,农村初中20名、农村小学40名(以下简称“义教特岗”),具体分学科岗位招聘计划详见《广西全州县2024年“义教特岗”教师招聘计划表》(附件)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全州县特岗教师招聘工作,一律按桂教特岗〔2024〕1号文件要求组织实施。应聘者必须是登录广西特岗教师招聘网按要求报名,应聘全州县特岗教师并经资格审查通过的人员。

　　(二)报考条件

　　1.志愿到全州县农村义务教育阶段学校任教,具有农村教育情怀和奉献精神,服从组织安排。

　　2.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　3.年龄不超过30周岁(截至报名首日未满31周岁,即1993年6月6日及以后出生),退役军人年龄可放宽至32岁(截至报名首日未满33周岁,即1991年6月6日及以后出生)。

　　4.初中阶段要求本科及以上学历,以师范类专业为主;小学阶段要求本科及以上学历,以师范类专业为主,可适当招聘师范高等专科学校师范类专业毕业生。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书;2024年应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

　　5.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。

　　6.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　四、招聘程序

　　全州县2024年特岗教师的招聘工作,按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、考核、体检、公示和聘用等环节进行。

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。

　　1.报名时间:6月5日—6月14日。

　　2.资格初审:6月19日前完成。

　　3.报名及资格审查注意事项:

　　(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

　　(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时间:2024年6月22日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。

　　2.资格复审地点:全州县第二中学(以下简称:全州二中)高中部校区(湘山寺旁),地址:全州县全州镇桂黄中路62号。

　　3.资格复审对象:必须是登录广西特岗教师招聘网按要求报名,应聘全州县特岗教师并经资格初审通过人员。

　　4.注意事项:请申报人员在规定的时间内,携带网上报名时提交的有关证件材料。资格复审主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其它个人求职材料(自行准备一式一份的复印件,原件验证后当场退回,收存复印件;往届毕业生验证学历证书原件的同时需提交学信网打印的《中国高等教育学历认证报告》、应届毕业生提交《教育部学籍在线验证报告》,教师资格证书验证原件的同时需提交中国教师资格网打印的查询结果)。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的,取消报考者的应聘资格,由此产生的一切后果由报考者承担。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目

　　教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。两科合卷,每科的考试分值为50分,总分100分。

　　2.笔试时间、地点:

　　(1)笔试时间为2024年6月29日上午9:00-10:30。

　　(2)笔试地点:全州二中高中部校区(湘山寺隔壁)。地址:全州县全州镇桂黄中路62号。参加考试时,必须携带本人有效居民身份证、报名信息表和笔试准考证参加考试(三证缺一不可,报名信息表请登录广西特岗教师招聘网报名系统自行下载打印、笔试准考证在资格复审通过时现场发给)。

　　(3)笔试成绩公布

　　2024年7月1日,在广西桂林全州县人民政府门户网站(网址:http://www.glqz.gov.cn/),首页“政务动态”→“公示公告”栏中公布。

　　(四)面试

　　1.面试人员的确定

　　根据报考人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定进入面试入围人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选,不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试总成绩不低于50分方可进入面试程序,未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。有缺考、违纪情况的报考人员,不能入围面试。

　　放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。

　　2.面试时间、地点:

　　面试时间:2024年7月6日当天8:00--18:00。

　　面试地点:全州二中高中部校区(湘山寺隔壁),地址:全州县全州镇桂黄中路62号。应聘人员务必于面试当天上午7:20前到达指定地点集中签到,未能按时(迟到者)参加面试的,视为自动放弃面试资格。

　　3.发布面试公告时间:面试前2个工作日在广西桂林全州县人民政府门户网站(网址:http://www.glqz.gov.cn/)，首页“政务动态”→“公示公告”栏中公布。

　　4.面试内容和方式:方式为试讲。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　5.报考人员面试成绩需达60分(含)方能进入考核程序。其中按1:1进入面试的报考人员,面试成绩必须达到70分(含)以上才能进入考核程序。

　　成绩公布:每个考室面试结束后,由面试考务工作人员当天公布面试考核成绩。

　　考试总成绩的计算:报考人员的总成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩。

　　6.考核人选的确定。

　　按照同一岗位报考人员总成绩(笔试合格成绩+面试合格成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一岗位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同,以《教育学与教学法基础知识》成绩高分者进入考察程序。

　　(五)体检

　　(一)对拟招聘人员按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检费用由体检对象自行承担。

　　(二)体检工作。由桂林市全州县教育局负责组织, 组织体检时,做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。拟招聘人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检者,即被自然淘汰,空缺的名额,可以按总成绩排名顺序依次替补。

　　(六)公示拟聘用人员名单

　　将通过面试、体检拟聘用人员名单在广西桂林全州县人民政府门户网站(网址:http://www.glqz.gov.cn/),首页“政务动态”→“公示公告”中进行公示,公示时间不少于5个工作日。

　　(七)集中培训

　　对经公示无异议的拟聘用人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员,取消聘用资格。期间一旦有岗位空缺,可按总成绩排名顺序依次递补,递补人员要按照有关要求参加集中培训。培训时间、地点另行通知。

　　(八)签订聘用合同并上岗任教

　　县教育局按照公办教师的录用办法,与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同,并统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。

　　签订合同及报到时间:2024年9月1日前(具体时间由县教育局确定并通知应聘人员)。

　　五、招聘工作的组织领导

　　为确保招聘工作的顺利进行,成立招聘工作领导小组,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,确保招聘工作的有序开展。招聘工作过程实行回避制度,所有参与招聘工作的工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当实行回避。

　　六、重要提示

　　(一)考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关程序和规定严肃处理。违反《中华人民共和国刑法修正案(九)》相关条款的,移交司法机关处理。