2022年百色市住房公积金管理中心招聘启事公告
2022年06月16日讯：为促进中心工作的持续健康发展，我中心面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关公开招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
管理中心田东管理部办事员2名。
二、招聘条件及待遇
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
3.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良纪录;
4.实行职业资格制度的岗位，需持有符合国家职业资格的有效证件;
5.聘用岗位所要求的其它条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.有违纪违法记录的人员或正在接受违纪违法调查的人
员。
2.违反计划生育政策的人员。
3.参加或曾经参加邪教组织的人员。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人
员。
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重
违反纪律的行为的人员;
6.其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)享受待遇
1.经面试合格后正式上班，试用期3个月，试用期间
工资1900元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，工资2700元/月，缴纳五险一金，年终绩效6000元/年。待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实。
2.面试成绩优秀人员列入百色市住房公积金管理中心
办事员人才库，相关科、管理部办事员岗位空缺时，两年内可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。
三、岗位要求
(一)田东管理部办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学专科或以上学历，会计与审计类、法学类、计算机科学与技术、经济学类、统计学类、工商管理类等专业，有相关窗口服务、财务工作经验者优先。
工作人员录用后，最低服务年限至少1年(含试用期)。
四、招聘流程
(一)报名时间和报名方式
1.报名起止时间为2022年6月16日至2022年6月22日。
2.报名方式：网上报名(通过电子邮箱发送报名材料全套，缺一不可)。不接受电话报名。报名将材料打包发送至邮箱：bszfgjjzhk@163.com。报名材料包命名为：岗位名称+姓名+电话号码(如：田东管理部办事员张三188****1234)，材料应包含以下内容：
(1)相应的证明材料：身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书及城区级以上获奖证书等材料扫描件1份。
(2)含有个人相片的报名登记表(详见附件1)。
(3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件2)。
(二)资格审查
中心对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料恕不退还。
(三)面试、现场考核
面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。
(四)公示
中心根据报考人员的面试成绩、考核情况结果，择优确定拟聘人员，经报中心党组会审批后，在百色人才网及百色住房公积金网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、职称、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
(五)聘用
经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。
五、其它事项
招聘基础条件及程序按照《百色市住房公积金管理中心聘用人员管理办法(修订)》规定执行。详情可致电百色市住房公积金管理中心综合科，电话：0776-2821200。
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百色市住房公积金管理中心
2022年6月16日