2021年韶关市曲江经济开发区管委会补招公告
2022年01月04日讯：因岗位空缺及工作需要，经曲江经济开发区管委会研究，决定面向社会补招工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
曲江经济开发区管委会企业服务管理股资料员1名，从事企业安全环保监管工作人员1名。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
2.拥护中国共产党领导，政治素质好，责任心强，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;有良好的服务意识、团结协作精神和保密意识，工作认真，吃苦耐劳，责任心强、服从管理;
3.性别不限，年龄18-35周岁，具有大学专科及以上学历，有党政机关工作经历或安全生产环保监管相关工作经验的可放宽到40周岁;
4.身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪等不良记录;
5.有较好的语言表达和沟通协调能力，以及具有一定的文字功底;
6.熟悉电脑操作和资料整理工作，能熟练掌握文字处理软件(如word、excel等办公软件)、文字录入、编排的技能;
(二)下列人员不得报考
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.现役军人;
4.在校学生(应届毕业生除外);
5.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
受到党内警告处分，不满六个月的;
6.受到党内严重警告或行政记大过处分，不满一年的;
7.受到撤销党内或罢免行政职务后，不满两年的;
8.受到党内留党察看处分，恢复党员权利后不满两年的;
9.热衷于搞宗族、封建迷信和派性活动的;
10.受到开除党籍处分不满五年的;
11.其他不宜担任党政机关工作人员的情形。
四、报名办法
1.报名方式：本次招聘采取网上邮箱报名的方式。
2.报名时间：2022年1月1日-2022年1月10日
3.报名邮箱：kfqdgwb@163.com。
4.报名咨询电话：0751-6482933。
5.报名联系人：黄小姐。
6.报名所需要的资料：
(1)填写报名表，并在报名表右上方贴上近期大1寸红底彩色正面免冠相片1张;
(2)本人身份证、户口本、毕业证、无犯罪记录证明各1份;
以上所需报名资料扫描成电子版后发至以上报名邮箱。
7.报名资格审查：参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消面试资格和成绩，签订劳动合同无效。由实际用工单位负责对报考人员进行资格审核。初审合格后，将电话通知应聘人员参加考试的时间及地点，请务必保持通讯畅通。
五、考试办法
本次招聘采取笔试、面试方法进行。
1.笔试以100分为满分，考试时长为90分钟，主要考察应聘人员的职业综合能力等;
2.面试以100分为满分，面试时长为15分钟。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等，根据笔试成绩按招聘计划从高分到低分以1：3比例确定面试对象，达不到1：3比例的按实际人数参加面试。
3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;
4.笔试及面试时间和地点另行通知;
未按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作自动放弃。
六、体检和考察
根据考生总成绩从高到低顺序，确定体检人员参加体检和政审。
(一)体检：总成绩由高分到低分，按招考岗位名额等额确定参加体检人员。体检不合格或弃权出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。参加体检人员体检费自理。
(二)考察：体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：政治思想、道德修养、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、公示
对体检合格的考生，统一在网站、公示栏等公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可实名向曲江经济开发区管委会提出书面异议。
八、聘用和薪酬待遇
拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理聘用手续，由劳务派遣公司与聘用人员按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，试用期为2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格，空缺职位按照资格审核和综合成绩从高到低顺位递补。合同期满后根据工作表现及工作需要，并经考核合格者可续签合同。聘用人员工资参照曲江区机关单位购买服务工资标准执行。
九、有关事项说明
(一)聘用人员必须服从组织安排，严格遵守工作纪律，保质保量按时完成工作任务。试用期考核不合格者，取消聘用资格，合同期考核不合格者，终止劳动合同。
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消聘用资格并终止劳动合同。
本公告未尽事宜由曲江经济开发区管委会依照有关法律法规和政府规定解释。
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广东韶关曲江经济开发区管理委员会
2021年12月31日