2024年广东汕头市濠江区财政局招聘机关聘用人员公告

发布时间：2024-10-29 10:36:28　来源：

2024年汕头市濠江区财政局关于公开招聘机关聘用人员的公告

因工作需要，根据《汕头市濠江区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》（汕濠机编办〔2021〕17号），汕头市濠江区财政局现面向社会公开招聘机关聘用人员，有关事项公告如下：

一、单位简介

汕头市濠江区财政局（挂汕头市濠江区国有资产监督管理局牌子），为正科级区政府工作部门。主要职责有：贯彻执行国家有关财政、税收、金融、国有资产监督管理的方针政策和省、市、区有关法律法规和规章制度，起草全区财政、财务、会计、金融、国有资产管理等方面的规章和制度，并监督执行；负责管理全区各项财政收支；监管区属国有企业国有资产；指导推进国有企业改革和重组；培育和发展农村金融体系，强化金融服务实体经济功能；开展防范和处置非法集资工作等。

二、招聘岗位及人数

（一）岗位：汕头市濠江区财政局机关聘用人员

（二）岗位职责：从事单位电子设备安装调试、日常维护，以及后勤工作等日常辅助性事务工作。

（三）招聘人数：1人

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．具备普通高等学校毕业，大专学历及以上文化程度，专业要求：计算机科学与技术（A0812)、计算机类（B0809)、计算机类（C0814)。

（注：专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置）；

7．年龄在35周岁以下（即1988年11月4日以后出生）；

8．招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1．受过刑事处罚的人员；

2．被开除中国共产党党籍的人员；

3．被开除公职的人员；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5．近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的人员；

6．聘用后即构成回避关系的人员；

7．法律、法规规定的其他情形。

四、人员管理和薪酬待遇

（一）管理方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行合同制管理。

（二）薪酬待遇：按照《关于印发〈汕头市濠江区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法〉的通知》（汕濠机编办〔2021〕17号）和《汕头市濠江区人民政府关于批转提高濠江区机关聘用人员、事业单位购买服务人员薪酬及政府购买服务经费标准实施意见的通知》（汕濠府〔2021〕78号）执行，每人每年5.46万元。连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬或经费补助标准。

聘用人员按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金。涉及缴费的，由个人负责。

注：

1．合同期期间若汕头市企业职工社会保险缴费政策性调整，个人缴纳的社会保险费也相应增减。

2．合同期期间薪酬待遇随政策调整，按新政策执行。

3．获聘人员实行劳动合同管理和月薪制。按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，合同原则上两年一签，个人档案由汕头市濠江区财政局委托区人力资源服务机构管理。

4．机关聘用人员由濠江区财政局管理。考核采取日常考核和年度考核相结合。考核工作由濠江区财政局负责，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核结果纳入本人档案，考核结果作为合同期满后，是否续聘、解除合同、兑现待遇的重要依据。合同期满前一个月，聘用单位根据被聘用人员工作表现及年度考核结果，提出续聘或解聘意见。考核合格，优先续聘。

五、报名程序

（一）发布招聘公告

公告在濠江区人民政府网站（http://www.haojiang.gov.cn/）面向社会公开发布。

（二）报考人员报名

1．报名时间：2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00。

2．报名方式：采用网络报名方式。报考人员请在报名期间自行登录“2024年汕头市濠江区财政局关于公开招聘机关聘用人员”报名系统（以下简称“报名系统”网址：https://www.zdzp.cn/p/web/exam/#/?ExamId=1d71b9271d9341f2b45fffae6d59b3e6)，打开“报名系统”进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《报考人员报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1130，报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考人员本人使用。

3．注意事项

（1）报名必须使用有效期内二代身份证。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，报考人员自行负责。

（2）报考人员在报名时，需上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为200KB左右）、户口本（户口本首页和本人信息页）、身份证（正、反面）、毕业证、学位证（如果无学位证，可以不上传提交）、辅助材料等报名资料。

（三）资格初审

由报名系统根据报考岗位条件对报考人员提交资料进行审核，并发送审核信息到报考人员注册手机。报考人员应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人员本人承担。报考人员也可通过报名系统登陆个人账号后查看资格初审结果。

（四）下载打印准考证

1．下载打印时间：另行通知。

2．报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

六、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩最低合格分数均为60分，考试总成绩100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。

（一）笔试

1．笔试采取闭卷考试，笔试内容为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入），笔试时间和地点另行通知。具体考试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

2．笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在濠江区人民政府网站公开发布。根据招聘岗位笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1：3的比例从笔试合格者中确定面试人数，如招聘人数与面试人数未达到1：3比例，则按实际入围人数确定面试人选，末位成绩相同的，一并确定为面试对象。

3．报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到濠江区财政局申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。

（二）资格复审

1.面试前，对入围面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。报考人员需提供笔试准考证、身份证（正反面复印在同一页）、户口本（户口本首页和本人信息页复印在同一页）及岗位要求的毕业证等相关资格复审材料的原件和复印件一份，资格复审核对信息后，原件退回，复印件留下存档。复审过程中，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

2.资格审核贯穿整个招聘过程。报考人员所提供的材料必须真实有效，凡提供虚假报名材料，一经核实，取消报考资格，直至追究相关责任。

3.如出现资格复审不合格或者报考人员弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序在同岗位报考人员中按照比例依次递补。

4.资格复审的时间和地点另行通知。

（三）面试

1．面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知，请报考人员留意公告，不做单独通知。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的报考人员按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在濠江区人民政府网站公开公布。

七、体检和考察

（一）体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检标准》执行。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。如出现体检不合格或放弃体检的，则根据考试总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由体检对象承担。

（二）考察

体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察。体检合格人员应提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件。考察不合格或考察对象放弃的，按总成绩由高到低依次递补人选。

八、拟聘公示和聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单分别在濠江区人民政府网站公开予以公示，公示5个工作日。公示期满且无异议的，由汕头市濠江区财政局按有关规定办理相关手续，签订劳动合同。

九、岗位递补事宜

出现下列情形之一，可在考试成绩合格人选中按考试总成绩排名从高到低依次递补体检、考察人选，递补期限截至拟聘人选公示期满之日起30日内。

1．拟聘人选公示的结果影响聘用的；

2．拟聘人选放弃聘用的；

3．未在规定的报到时间内报到的；