2025广东惠州市惠城区赴公办义务教育学校编内教师40人公告（第二批）

发布时间：2025-11-21 17:22:20　来源：

为满足惠州市惠城区教育发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等文件精神，经研究，定于2025年12月赴北京师范大学珠海校区公开招聘40名编内教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘职位

招聘公办义务教育学校初中教师40人，具体岗位详见附件。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2026届教育部直属师范大学公费师范生(广东生源)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具备招聘岗位所要求的专业和技能条件，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

3.具有与报考岗位相对应的教师资格证，以及与岗位要求相符合的学历及专业。

4.法律法规规定的其他条件。

5.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;不能通过教师岗位入职背景审查的人员;聘用后即构成回避关系的人员;法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

6.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

7.年龄在35周岁以下，年龄的时间计算截至2025年10月31日(即为1990年11月1日以后出生)。

四、岗位待遇

公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

拟聘用的应聘者应于2026年5月—7月到惠州市惠城区直属公办学校选择1个月进行岗位实践。聘用后签订在惠州市惠城区直属公办学校服务不少于6年的《协议书》，并实行试用期制度。

五、招聘程序

网上报名→网上资格初审→打印《准考证》→笔试→现场资格复审及面试→签订《协议书》→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

(一)网上报名

1.报名时间：2025年11月28日9:00至12月8日17:00。

2.报名方式：采用微信小程序报名，不在规定时间完成报名的，视为无效报名。

应聘者进入小程序报名时务必正确选择惠城区教育局发布的招聘岗位，并按照系统操作要求，认真、准确填写相关信息、选择考点和上传相关报名材料等，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现任何问题，后果自负。

3.网上报名需上传以下材料(JPG文件格式)：

(1)近期蓝底免冠彩照。

(2)有效期内的二代身份证正反面。

(3)本科及以上学历毕业证和学位证(无法提供毕业证、学位证的2026年应届毕业生须提交《就业推荐表》及经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》。

(4)各学年完整的学业成绩单(成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程;所有成绩单须盖有学校教务处公章)。

(5)教师资格证(暂未取得教师资格证的2026届毕业生，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明，属于师范生免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生、师范生，可提交教育类研究生、师范生专业有关证明资料并签订承诺书，并承诺在2026年8月31日前取得与应聘岗位相符的教师资格证)。

(6)岗位要求的其他相关材料。

4.报名注意事项：

(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由应聘者本人承担。

(2)应聘者须诚信报名。报名提交成功后，即视为应聘者已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

(3)材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。报名提交成功后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。

(4)同一材料上传信息点如有多页的，需逐一对每一页材料拍照后，再将每张图片由上至下拼接成一张JPG长图上传，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辨认，否则，将做初审不合格处理。

(三)笔试确认

笔试确认时间：2025年12月10日上午。

成功选择报考岗位的考生，请在规定时间内登录招聘系统确认是否参加笔试，逾期未确认的考生视为放弃笔试资格。确认后无故不参加考试的，列入我区教师招聘诚信记录。

(四)打印准考证

打印准考证时间：2025年12月11日9：00后。

完成笔试确认的考生，请按公告规定的时间，登录招聘系统自行下载打印准考证。笔试具体时间、详细地址等安排详见准考证。笔试准考证是参加公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(五)笔试

1.笔试时间：2025年12月13日;详见准考证。

2.笔试地点：北京师范大学珠海校区(具体地点详见准考证)。

3.笔试内容：笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学综合知识，以闭卷形式进行，满分为100分。

4.笔试成绩四舍五入后保留2位小数点，按40%比例计入总成绩。查分结束后，根据应聘者的笔试成绩由高到低，按学科岗位招聘人数1:5的比例(不足1:5的，按实际符合条件人数)确定资格复审及面试对象，如未达规定比例，则按实际符合资格条件及面试条件的人数组织资格复审及面试。

(六)资格复审及面试

入围资格复审的应聘者严格按照通知要求，携带有关资料的原件(一般情况下核验后返还)和复印件(需留存)，于规定时间内到指定地点进行现场资格复审。逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格。面试形式为试讲，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

资格复审及面试的时间及地点将在笔试结束的当天内进行通知，资格复审及面试时间、地点等有关事项另行公告，请及时关注惠城区人民政府网和考点高校就业网有关公告，并保持通信畅通。

(七)签订就业协议书

进入体检环节应聘者，须与用人单位签订就业协议书，如有违约，违约方须承担相应法律责任。

(八)体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分顺序及各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。同一岗位应聘者总成绩排序相同时，以面试成绩高者排前;若面试成绩又相同，则以面试主考官评分高者排前;若主考官评分又相同，则再次进行面试，再次面试成绩高分者排前。体检工作由惠城区教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)规定组织实施。体检及考察合格者，确定为拟聘用人选。

(九)公示及聘用

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在惠城区人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。起薪时间为2026年9月1日。

六、其他有关事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数;

(二)应聘者不得穿制服或明显标识的服装参加考试，否则不允许进入考场。

(三)笔试合格分数线均划定为60分，笔试未达到60分的不得列入面试对象;面试的合格分数线均划定为70分，面试未达到70分的不得列入体检与考察对象;笔试、面试及总成绩均四舍五入保留小数点后2位。

(四)应聘者应符合报考岗位的资格条件，资格复审时提供的有关材料必须真实、准确。

(五)应聘者须自觉遵守招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理，应聘者承担由此产生的一切后果。

(六)体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员需按《聘用通知书》在规定的时间内配合惠城区人力资源和社会保障局、惠城区教育局办理聘用手续，否则视为个人放弃聘用资格。

(七)应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现应聘者存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，取消考试、聘用等资格，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(八)被聘用人员需在聘用学校服务不少于6年，期间不能调动或辞职。

(九)招聘岗位出现空缺时依据该岗位进入面试应聘者考试总成绩从高到低依次递补。