2022年河源市东源县事业单位招聘考试公告（44人）
2022年06月17日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)，我县决定开展2022年东源县事业单位公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和对象
详见岗位表(附表包含招聘单位、岗位、人数和资格条件)。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.年龄要求是“35周岁以下”为1986年7月1日以后(含7月1日)出生的人员，“40周岁以下”为1981年7月1日(含7月1日)以后出生的人员;
8.具有岗位所需的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报名方法及程序
(一)报名时间：2022年7月1日上午9:00—2022年7月3日下午5:00。
(二)报名咨询电话：0762-8808983。
(三)报名方式：网络报名。
(四)报名程序：
1.报考注册。本次招聘采取网络报名的方式，统一在“2022年东源县事业单位公开招聘工作人员系统”报名(网址：https://www.sydwzl.com/gddysyzp2022/)。用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告和岗位表(附件1)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后，在公告规定的时间登录报名系统填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。
2.系统初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。
3.网上打印准考证。报考人员应于2022年7月14日至7月16日期间，登陆“2022年东源县事业单位公开招聘工作人员系统”(网址：https://www.sydwzl.com/gddysyzp2022/)下载打印准考证。准考证是考生参加事业单位招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(五)报名注意事项
1.报考人员须诚信报名，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考岗位严格按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，所学专业应符合报考岗位的专业要求，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.报考人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格等证书证件。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料，未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。
3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具单位同意报考的书面证明原件。
4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，服务期满考核合格三年内的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试成绩加10分。符合相关条件的广东省“三支一扶”高校毕业生，报考时在“2022年东源县事业单位公开招聘工作人员系统”中填写加分政策项目，并在报名系统上传“三支一扶”证件或期满证明材料，在进行加分资格审查时提供证明材料原件和复印件。凡未在“2022年东源县事业单位公开招聘工作人员系统”中填写加分事项或上传证件、期满证明材料，不予加分;未按规定时间参加加分资格审查的，不予加分。
五、招聘程序
(一)考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按四舍五入保留小数点2位。
1.笔试
(1)科目：《通用能力测试》(综合类)。
(2)时间地点：详见准考证。
(3)形式：采取闭卷形式，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分,考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
2.资格审查
(1)在笔试成绩合格者中，依笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
(2)进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。
(3)资格审查不通过或有关材料信息不实影响资格审查结果的，取消面试资格，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补资格审查人选。
(4)资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：
①在报名系统打印的报名表(A4双面打印)一式两份;
②有效居民身份证、户口簿原件及复印件一份;
③岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份(取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明;
④国有企事业单位员工需提供工作单位、上级主管部门盖章的同意报考证明原件一份;
⑤报考者属于服务期满的“三支一扶”大学生或大学生村官的须提供相关证明材料原件及复印件一份;
⑥其它证明材料。
3.面试
面试时间和地点：另行通知。
面试对象：资格审查合格者进入面试。
面试形式：无领导小组讨论。
其他事项：不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试成绩采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩合格线为60分，低于合格线的不得进入下一环节。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩从高到低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分从高到低顺序确定名次。
(二)体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩排名等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
(三)公示与聘用
对体检、考察合格的考生，由东源县人力资源和社会保障局在东源县人民政府网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。
(四)递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可按考试总成绩排名从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成。
六、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考试疫情防控要求详见附件3，如有变更事项将在“2022年东源县事业单位公开招聘工作人员系统”(https://www.sydwzl.com/gddysyzp2022/)及东源县人民政府网站中发布。东源县事业单位人事综合管理部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
七、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(四)咨询电话：0762-8808983。
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1.2022年东源县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
东源县人力资源和社会保障局
2022年6月16日