2025年中国工商银行广州分行秋季校园招聘500人公告

发布时间：2024-09-06 10:48:07　来源：

中国工商银行广州分行2025年度秋季校园招聘公告

中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心——广州市。“立足新羊城，服务大湾区。”广州工行是广州地区市场规模最大、经营渠道最广、服务客户最多、竞争力领先的商业银行机构。辖设3个二级分行（南沙分行、花都分行、开发区分行）、31个一级支行、拥有近1万人的员工队伍、近400家营业网点，存款总量超1.3万亿元、各项贷款余额超1万亿元，为超46万法人客户和2400多万个人客户提供广泛的金融产品和服务。在广州市场上，广州工行是第一存款银行、第一贷款银行、第一零售银行、第一财富管理银行、第一托管银行、第一养老金银行、第一信用卡银行、第一结算银行。

广州分行秉承“共创、共健、共享”的企业文化理念，以“激情、责任、实力”为引领，由分行统一建立“雏鹰、雄鹰、飞鹰”——三鹰人才培育计划，致力于为全辖新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造公正、开放的发展平台。以人为本、价值卓越——在开放包容的现代化千年商都，朝气蓬勃的工行广州分行正期待年轻优秀的你加入。

一、招聘机构

中国工商银行广州分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。

三、招聘岗位（500人）

（一）广州分行-专业英才计划（营销英才）。定位成为公司金融、零售金融、机构金融等业务领域相关岗位营销人才，为广州分行本部岗位储备。实行STORM“风暴”快速人才培养机制——即配备三大导师（S）+特色培养基地（T）+雏鹰人才培养项目（O）+跟踪培养机制（R）+人才甄选本部（M），入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目，柜面实习不超过6个月。在“雏鹰计划”培养期间，须在客户经理岗位锻炼，毕业后可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。

（二）广州分行-科技菁英计划（系统研发与大数据方向）。限理工类专业。定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才，直投广州分行金融科技部岗位。录用后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

（三）广州分行-科技菁英计划（ITBP储备）。限理工类专业。定位成为辖内二级分行、一级支行“科技+数据+业务”科技业务合作伙伴（ITBP）储备。由分行统一开展科技人才集中培养后，根据不同专业优势，输送至各业务条线，全流程参与科技项目的需求分析、创新设计、营销方案的实施运营以及协助开展数据分析挖掘等工作，提升科技研发和数据分析对业务需求、业务拓展、精准营销、风险洞察、合规管理的支持能力。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

（四）广州分行-客户经理岗（业务通用类）。定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才，主要从事客户经理工作。录用后，6个月试用期满考核合格后，结合所在机构的岗位空缺情况，即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

（五）广州分行-客服经理岗（运营专业储备）。定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、业务能力强的网点运营专业人才，作为网点运营条线的储备力量。录用后，试用期满考核合格，须在客服类岗位或集约化中心工作3年，然后择优定岗运营专业类岗位或向其他专业类、销售类岗位发展。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

（六）广州分行-网点客服经理岗。实行定向招录，主要在广州市增城区、从化区的营业网点从事柜面业务、厅堂服务、智能核验等综合服务工作，新员工录用后须在定向区域及岗位工作至少5年。试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

四、工作地点

广州市辖属各行政区域：包括城区（越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云），及番禺、花都、增城、南沙、从化。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行广州分行2025年度秋季校园招聘岗位条件表》。

六、宣讲会安排

具体宣讲信息可通过工行广州微信公众号、各大高校就业网及微信公众号、各大招聘平台查看。同时也欢迎各位同学关注我行招聘微信公众号：肉团团的工小匠（哔哩哔哩账号同名），了解我行企业文化，探求各岗位工作内容，更多精彩内容等你来看。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。