2024年甘肃工业职业技术学院引进博士人才公告

发布时间：2024-09-13 11:45:16　来源：

　　甘肃工业职业技术学院2024年公开考核引进博士人才公告(第二期)

　　为进一步推进人才强校战略，强化名师领航、结构优化的人才梯队建设，根据省厅相关政策及《学校高层次人才引进及管理办法》，现决定面向社会公开考核引进博士20名，现将有关事项公告如下：

　　一、学院简介

　　甘肃工业职业技术学院是经甘肃省人民政府批准，教育部备案的一所公办高等职业院校，是国家优质高等职业院校、全国创新创业50强典型经验高校、全国职业院校产教融合50强高校、教育部第二批现代学徒制试点单位、教育部“1+X”证书制度试点院校。

　　学校现设有地质学院、测绘学院、建筑学院、化工学院、电子信息学院、智能制造学院、艺术学院、经管学院、旅游学院、康养学院、创新创业学院、马克思主义学院和公共课教学部。专业设置立足区域产业布局，涵盖资源环境、土木建筑、生物化工、电子信息、装备制造、财经商贸、旅游、文化艺术等13大专业门类45个招生专业，形成了以工科为主，经、管、文、艺类专业协调发展的格局。学校拥有2个国家级骨干专业、2个国家级生产性实习基地、1个国家级协同创新中心，4个省级骨干专业、4个省级特色专业、2个省级高水平专业群、3个省级“课程思政”示范专业，1个省级非物质文化传承基地、2个省级协同创新中心。牵头成立了全国集成电路封测行业产教融合共同体、全国地勘行业核技术应用产教融合共同体，成立了快印客产业学院、三和数码产业学院，组建了甘肃省国防科技工业职业教育集团、家政养老服务职业教育集团2个省级职业教育集团和天水旅游职业教育集团。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　（二）遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康，具备满足岗位要求的能力。

　　（三）须具有博士研究生学历、学位证书，年龄要求为40周岁以内（1984年9月12日以后出生）。

　　（四）具备岗位要求的其他条件（详见《甘肃工业职业技术学院2024年公开考核博士研究生岗位列表》（第二期）（附件1））。

　　三、相关待遇

　　（一）编制内引进，享受学校同级同类人员的岗位工资、绩效工资、薪级工资、岗位津贴工资、岗位津贴、住房公积金、社会保险等待遇。

　　（二）根据《甘肃工业职业技术学院人才引进及管理暂行办法》，一次性补助安家费40万元，科研资助金理工科20万元，文科10万元（非理工科参照文科执行）。

　　（三）根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》，经省委人才办认定的“陇原人才服务卡”人员在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、子女入学、就医保障、免费旅游等方面享受有关待遇与服务。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：从本公告发布之日起至2024年12月20日止。

　　2.报名方式：应聘人员通过电子邮件报名。

　　应聘人员须如实填写《2024年甘肃工业职业技术学院公开考核引进博士研究生报名登记表》（第二期）（附件2）、《2024年甘肃工业职业技术学院公开考核引进博士研究生报名信息表》（第二期）（附件3），并将上述附件、本人简历、身份证、各学历阶段毕业证、学位证、代表性成果扫描件及其他证书或材料的电子版，发至我校邮箱（gsgyxyzrb@126.com），邮件名称格式为“博士+姓名+专业+毕业院校”。

　　（二）资格审查

　　应聘人员发送报名材料后可电话联系我校，学校对应聘人员进行资格审查，资格审查后，在7个工作日内，以电话（或邮件回复）方式告知资格初审结果和来校复审、考察、考核等具体事宜。

　　有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。

　　（三）面试考核

　　通过资格复审人员进入面试考核流程。考核工作由学校人才工作领导小组和二级学院共同组织进行，根据不同岗位，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等进行量化考核。

　　（四）考察

　　根据《甘肃工业职业技术学院新入职教师思想政治的师德考察办法》，通过电询、函调、专家推荐信、走访、与本人谈话、审核档案等方式，对应聘人员思想政治素质、师德师风和人事档案进行全面考察，对审查审核不符合条件者不予聘用。

　　（五）体检、公示、审批及备案

　　1.体检。体检安排在三甲医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检合格者按学院要求进行心理健康测试。体检和复检费用由应聘者自理。

　　2.公示。学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为7天。

　　3.审批。公示无异议的拟聘人员，按规定提交个人毕业证、学位证及档案材料等，由学校会议审定并研究聘用。

　　4.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案，办理正式编制手续、签订聘用合同，兑现相应待遇。