2024年甘肃开放大学招聘事业编制人员公告

发布时间：2024-04-30 15:27:20　来源：

甘肃开放大学2024年公开招聘事业编制人员公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）等有关规定和工作需要，我校面向社会公开招聘事业编制人员12人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘事业编制工作人员共12个岗位12人，其中管理岗位5人，专业技术岗位7人，各岗位具体招聘条件详见《甘肃开放大学2024年公开招聘事业编制人员岗位列表》。

　　二、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。应聘人员毕业证书上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。取得国外学历证书的应聘人员以教育部留学服务中心的认证专业为准。国外相近专业、高校自设专业、专业硕士由学校公开招聘工作领导小组研究审定，符合招聘岗位要求的纳入招聘范围。

　　4.年龄要求为1993年5月及以后出生。

　　5.应聘人员须在2024年7月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　7.有下列情形之一者不得报名。

　　（1）因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的。

　　（2）在校期间受过院（系）级以上单位处分且未过处分期的。

　　（3）曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。

　　（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　（5）有篡改、伪造人事档案材料等情况的。

　　（6）有学术不端行为或师德失范行为的。

　　（7）法律法规规定不得报考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名和资格审查

　　1.报名时间。本次招聘采用网上报名的方式进行，报名时间自2024年5月5日至2024年5月14日24：00截止，每位应聘人员限报一个岗位。

　　2.报名方式。应聘人员需进入网上报名系统（网址：https://ks.gszhaopin.com/）注册后进行报名。注册时须准确填写本人姓名、身份证号及手机号码，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片（PNG或JPG格式，大小不超过1MB），并将以下材料分类上传报名系统相应栏目内（所有材料须为原件扫描件，单个材料大小不超过2M）：

　　（1）本人有效居民身份证件。

　　（2）报考岗位所要求学历的毕业证、学位证，海外留学人员还须上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书。尚未取得毕业证、学位证的应聘人员，须提供所在学校研究生学位或学籍主管部门开具的证明材料（须注明学历层次、专业、专业方向和预计取得毕业证、学位证时间）。

　　（3）其他证明材料。有工作单位的应聘人员须上传有人事管理权限的单位出具的同意报考证明。

　　应聘人员提交的报名材料及相关信息必须真实、准确、有效，符合报考岗位招聘条件，其中，提交的学历、专业信息应为同一个毕业证上的信息并符合招聘公告要求。报名申请提交并审核通过后，不可更改报名信息，请慎重选择报考岗位。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的、提供信息不实且影响报名审核结果的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

　　3.资格初审和结果查询。根据公告要求和招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员成功提交报名申请2个工作日后，可登录报名系统查询初审结果。已通过资格初审的，不能再改报其他岗位；未通过资格初审的，在报名有效期内可以改报其他岗位。应聘人员因个人填报信息失误导致资格初审不通过，或在最后一天报名，因资格初审不通过导致无法改报其他岗位的，责任自负。

　　4.缴费。通过资格初审的应聘人员于2024年5月16日24：00前登录报名系统缴纳考试费150元（依据甘发改收费〔2019〕422号文件）。缴费成功视为报名成功，未按期、按标准缴费者，视为自动放弃考试资格。

　　5.打印准考证。缴费成功人员在笔试前按我校人事处网页通知的期限自行登录报名系统打印准考证。应聘人员须凭本人身份证、准考证参加后续笔试、面试、体检等程序，请务必妥善保管。

　　（二）笔试

　　1.时间地点。笔试具体时间地点及考试注意事项以我校人事处网页通知和准考证为准，考生需携带本人有效身份证、准考证参加考试。

　　2.笔试形式。笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，总分100分。

　　3.笔试内容。委托第三方命题，管理岗位考试内容包括公共基础知识、行政能力测验、职业能力知识及公文写作等，专业技术岗位考试内容为招聘岗位所需的专业知识。

　　4.开考比例。笔试开考比例原则上不低于参加笔试人数与招聘岗位计划数的3：1，不足3：1的岗位，由学校划定60分的最低控制线，达不到最低分数控制线者取消进入下一环节资格。

　　5.成绩公布。笔试成绩在考试结束后2个工作日内通过我校人事处网页予以公布。

　　（三）资格复审

　　1.资格复审人选。笔试成绩公布后，应聘人员须到我校进行现场资格复审。资格复审人选根据报考岗位笔试成绩由高到低的顺序，按参加资格复审人员与招聘岗位计划数3：1的比例确定，不足3：1的岗位，达到笔试最低分数控制线人员全部进入资格复审。

　　2.时间地点及复审材料。资格复审具体时间地点等事宜通过我校人事处网页另行通知，复审须携带网上报名时要求提交的所有材料原件及复印件1份。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对报考信息和所提交材料的真实性、准确性负责。对不符合招聘条件的、不能提供资格复审所需材料的、提供材料信息不实的、以及未按期参加资格复审的应聘人员，一律取消应聘资格，不退还报名费。因以上情况出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补，未达到笔试最低分数控制线的不予递补。

　　（四）面试

　　1.时间地点。面试时间地点等事宜以我校人事处网页通知为准。

　　2.面试人选。通过资格复审人员进入面试，按照参加面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例确定各岗位面试人选，不足3：1的岗位，由学校划定最低面试分数控制线，在面试前通知应聘人员，达不到最低分数控制线者取消进入下一环节资格。

　　3.面试形式。管理岗位面试形式为结构化面试，重点考察应聘人员的综合素质、问题研判、组织协调、逻辑思维和语言表达能力等。专业技术岗位面试采取课程讲授、专业知识测试、现场答辩和表演等形式，重点考察应聘人员的专业素养、教学技能和综合素质等。面试实行百分制，成绩现场公布，考生签字确认。

　　（五）总成绩核算及公布

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按比例计算四舍五入，保留至小数点后两位。如果出现总成绩相同的情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。总成绩于面试结束后在我校人事处网页公布。

　　（六）体检

　　根据各岗位招聘计划以考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单，统一组织到三甲以上综合医院体检。体检时间地点等事宜由学校电话通知应聘人员，参加体检时须持有效身份证和准考证。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可在收到体检结果3日内申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。应聘人员应当严格遵守体检规定和要求，认真完成全部体检项目，对弄虚作假或隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史等）致使体检结果失真等违纪违规行为的，不予聘用。体检和复检费用由考生自理。

　　（七）考察

　　学校组成考察小组，采取个别谈话、实地走访、调阅档案、函调等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

　　考察中发现应聘人员有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作行为的，不予聘用。

　　（八）公示

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员，经学校审定后进行公示，公示期为7个工作日。对公示中反映的问题进行调查核实，不符合聘用条件的拟聘人员取消聘用资格。

　　（九）备案、审批和聘用

　　对公示符合聘用条件的人员，报省教育厅、省人社厅备案。对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，办理审批聘用手续。按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。

　　体检、考察过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现岗位空缺的，按照该岗位总成绩排序由高到低及最低分数线要求依次等额递补。公示及之后环节出现的岗位空缺不再递补。

　　2024年7月31日前未取得招聘岗位要求的学历学位证书、未取得教育部学历认证报告的海外留学生、毕业证信息在中国高等教育学生信息网（学信网）无法查询的考生，不予审批聘用。

　　四、其他事项

　　（一）本次招聘不指定考试教材，不组织、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　（二）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。