2023年酒泉市金塔县卫生健康系统秋季校园招聘专业技术人员公告

发布时间：2023-10-16 16:35:50　来源：

　　2023年10月16日讯：为进一步加强金塔县系统人才队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省编办、省人社厅、省卫健委《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕64号)精神，现将金塔县卫生健康系统2023年度秋季校园招聘专业技术人员相关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次计划招聘专业技术人员22名，其中金塔县人民医院14名，金塔县中医医院8名。具体计划详见《金塔县卫生健康系统秋季校园招聘专业技术人员岗位简表》，以下简称《岗位简表》。

　　二、招聘范围

　　符合应聘条件和岗位要求的2023届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的资格条件和技能要求;

　　5.具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1.年龄要求：《岗位简表》中年龄要求30周岁及以下的，为1992年10月15日以后出生(含10月15日);要求35周岁及以下的，为1987年10月15日以后出生(含10月15日);

　　2.应聘人员须提供相应的毕业证书、学位证书，仅取得毕业证而未取得学位证的，不予报名。

　　3.在国(境)外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　4.岗位所需要的其它条件详见《岗位简表》。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的。

　　3.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审查、调查尚未作出结论的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5.在读的普通高等院校学生、现役军人。

　　6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　四、招聘组织

　　此次招聘工作成立2023年金塔县卫生健康系统秋季校园招聘专业技术人员领导小组，按照招聘程序统一组织，全程接受纪检监督。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。本次招聘采取现场报名的方式，应聘人员持身份证、毕业证、学位证等相关材料在校园招聘会指定的地点现场报名，用人单位分别对应聘人员进行资格审查。

　　现场报名地点：甘肃中医药大学五里铺校区体育场

　　报名时间：2023年10月15日(星期日)上午9：00至下午2:30

　　报名前，应聘人员应仔细阅读《岗位简表》中的“招聘条件”和“诚信承诺书”，报名时，应聘人员只可选择填报一个岗位。

　　现场报名的考生须提交以下材料：

　　(1)《金塔县系统校园招聘专业技术人员报名登记表》(见附件，提前下载填写，现场提交)。

　　(2)《诚信承诺书》(见附件，自行下载打印或现场提供)。

　　(3)毕业证、学位证、《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证书原件及复印件。凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名。

　　(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。

　　(5)报考岗位所需的其它证明材料。

　　提交的报名申请材料须真实、准确。

　　资格审查：根据应聘人员基本条件和招聘岗位要求，对应聘人员提交的报名资料进行审查。审查人员与报名应聘人员面谈，查阅相关资料，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿，核实应聘人员在校期间的表现和学业课程成绩，学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节，报名资格审查不符合要求的，及时向应聘人员告知并说明理由。资格审查合格的人员由用人单位通知面试。

　　(二)面试。面试工作由用人单位统一组织实施，采取结构化面试与专业知识问答相结合的方式进行。面试时对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，现场亮分，现场汇总成绩。面试合格分数线为80分，招聘计划岗位数与参加面试人数比例达不到1:3的，可按实际报名人数参加面试。面试成绩达不到80分者，取消进入下一环节资格。同一岗位面试成绩相同时，由用人单位采取加试的方式确定拟签约人选，加试方式同面试。面试成绩通过金塔县卫生健康局网站公示无异议后，确定拟签约人选。

　　(三)确定签约人选。面试结束后，根据应聘人员面试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定拟签约人选，履行签约程序。

　　(四)考察。对签约人员进行全面考察。考察由用人单位分别组织实施，考察通过征询签约人员毕业院校、户籍所在地派出所、乡镇(社区)意见，对签约人员的人事档案、政治素质、遵纪守法、道德品质、学业成绩、家庭情况、主要特长等方面的情况进行综合考察，考察结束后形成书面考察结论。考察不合格人员或主动放弃考察资格人员，终止聘用程序，形成的岗位空缺按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)复审。对拟聘用人员的档案、证件进行复审，复审中发现有弄虚作假情形或不符合报名资格条件的，取消拟聘用资格，被取消拟聘用资格的责任由应聘人员承担。

　　(六)体检。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发(2016)140号)在指定医院进行。体检不合格的，取消聘用资格。

　　(七)聘用。对体检合格人员，由用人单位报县卫生健康局、县人社局研究后，提交酒泉市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　招聘人员实行编制备案制管理，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘不指定教材，不举办、不委托任何机构辅导培训。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　4.本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组解释说明。

　　5.报名咨询联系人及电话：

　　金塔县人民医院0937-4410809

　　金塔县中医医院0937-4424604