2022年三季度重庆市巫溪县事业单位招聘考试专题 134名 8月1日起报名

报名时间：

　　(一)网上报名(除面向巫溪县内优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘的岗位)报名通道开放时间为2022年8月1日09:00-8月5日18:00

　　(二)现场报名时间：2022年8月1日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

报名方式：网络报名、现场报名

点击查看：2022年三季度重庆市巫溪县事业单位招聘报名入口

报名地点：巫溪县人力社保局事管科(巫溪县柏场街道广场西街67号，巫溪县人力社保局办公大楼402室)

报名费：50元/科/人收取，共计100元

报名注意事项：

　　(一)网上报名(除面向巫溪县内优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘的岗位)。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按提示上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。巫溪县人力社保局会同招聘单位主管部门对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行现场资格审查，凡现场资格审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　(二)现场报名。本次面向巫溪县内优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　1.报名时间：2022年8月1日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2.报名地点：巫溪县人力社保局事管科(巫溪县柏场街道广场西街67号，巫溪县人力社保局办公大楼402室)。

　　3.报名程序：报考人员向乡镇(街道)党委(党工委)提出书面报名申请并填写《报名表》(附件2)，各乡镇(街道)党委(党工委)要严格审查报名人员资格条件，并由主要领导在《报名表》上确认签字后加盖单位公章，并报县委组织部、县民政局审核盖章确认。

　　本次巫溪面向社会公开招聘是事业单位工作人员134名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年三季度重庆市巫溪县事业单位招聘职位表

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

报名时间：

　　(一)网上报名(除面向巫溪县内优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘的岗位)报名通道开放时间为2022年8月1日09:00-8月5日18:00

　　(二)现场报名时间：2022年8月1日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

网上缴费时间：2022年8月6日18:00前

领取准考证时间：

　　网上报名打印准考证时间：2022年8月17日9：00起至8月20日9：00

　　现场报名领取时间：在“重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考栏予以公布

笔试时间：初定于2022年8月20日(星期六)，具体时间及考试地点详见准考证

1、考试科目：公共科目、专业科目

2、考试内容：

　　1.公共科目笔试分值100分，笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。各招聘岗位公共科目笔试内容分别为：

　　(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》

　　(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》

　　(3)其他岗位：《综合基础知识》。

　　各招聘岗位公共科目具体笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。

　　2.专业科目笔试分值100分。各招聘岗位专业科目笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。

3、考试时间：初定于2022年8月20日(星期六)，具体时间及考试地点详见准考证

笔试资料推荐：

2022年重庆市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

2022年重庆市教师招聘考试权威复习资料

备考专用资料：2022年重庆省事业编考试备考专用资料

4、面试注意事项：

　　面试由县人力社保局组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在“重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考栏公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试环节中，根据本公告附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同采用不同面试方式。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。

　　A类岗位：采用综合面试方式。综合面试采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间12分钟，面试分值100分，保留到小数点后两位。

　　B类岗位：采用专业技能测试+综合面试方式。专业技能测试采用试讲方式，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试采用结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。专业技能测试时间10分钟，结构化面试时间5分钟。各面试方式分值均为100分，保留到小数点后两位。

面试资料：2022年重庆市事业单位考试面试权威资料