事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 18luck新利app | 18luck新利appios | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 18luck新利app  > 城口县
各区县导航: 全重庆 万州区 黔江区 涪陵区 渝中区 大渡口区 江北区 沙坪坝区 九龙坡区 南岸区 北碚区 渝北区 巴南区 长寿区 江津区 合川区 永川区 南川区 綦江区 大足区 铜梁区 璧山区 潼南县 荣昌县 梁平县 城口县 丰都县 垫江县 武隆县 忠县 开县 云阳县 奉节县 巫山县 巫溪县 石柱县 秀山县 酉阳县 彭水县  

2022上半年重庆市城口县事业单位招聘考试专题 96名 年6月25日起报名

发布时间:2022-06-21 09:44:12 来源:

  《2022上半年重庆市城口县事业单位招聘考试公告(96人)》已于2022年6月21日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022上半年重庆市城口县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022上半年重庆市城口县事业单位招聘信息汇总
2022上半年重庆市城口县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年6月25日9:00至6月29日12:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022上半年重庆市城口县事业单位招聘报名入口

  报名费:每科50元

  报名注意事项:

  报考人员在2022年6月25日9:00至6月29日12:00期间,登录重庆市城口县人民政府公众网(http://www.cqck.gov.cn/)进入“城口县公开招聘工作人员报名入口”,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传个人近期1寸免冠电子照片(jpg格式,20kb以下)。

  本次网上报名只审核考生上传的电子照片(免冠证件照,照片要求为jpg格式,20kb以下,下同)是否符合报考要求,对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。报名前,报考人员应仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和条件”,以及各个招聘岗位的资格条件(详见《岗位情况一览表》附件1)。照片审核通过即视为报名通过,电子照片已上传但审核未通过的,可在2022年6月29日17:00前进行修改,重新等待审核。报考人员须在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改报考信息。

2022上半年重庆市城口县事业单位招聘职位表下载

  本次城口面向社会公开招聘是事业单位工作人员96名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022上半年重庆市城口县事业单位招聘职位表

2022上半年重庆市城口县事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

  7.符合事业单位人事管理回避规定。

2022上半年重庆市城口县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年6月25日9:00至6月29日12:00

  网上缴费时间:2022年6月30日10:00前

  领取准考证时间:2022年7月1日9:00起至7月3日09:00前登录报名系统打印本人准考证

  笔试时间:暂定2022年7月3日,考试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》

2022上半年重庆市城口县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:详见《岗位一览表》(附件1和附件2)

  2、考试内容:

  各岗位笔试内容详见《岗位一览表》(附件1和附件2)。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。

  3、考试时间:暂定2022年7月3日,考试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》

  笔试资料推荐:

  2022年重庆市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2022年重庆市教师招聘考试权威复习资料

  备考专用资料:2022年重庆省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试由城口县人力社保局组织实施,面试具体时间地点等事项在重庆市城口县人民政府网(http://www.cqck.gov.cn)公布。

  教育岗位面试分为专业技能测试(试讲)及结构化面试,时间不少于15分钟,卫生岗位及综合类岗位采取结构化面试的方式进行,时间不少于12分钟。专业技能测试主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力、讲课能力等,结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各面试方式分值均为100分。

  面试资料:2022年重庆市事业单位考试面试权威资料

温馨提示: 提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部

Baidu
map