2025年铜陵市在安徽省定向选调生招录中同步开展“名校优才”招引50人公告

　　铜陵市在安徽省2025年度定向选调生招录中同步开展“名校优才”招引工作的公告

　　为进一步加强铜陵市优秀年轻干部人才储备，加大事业单位招引急需紧缺人才工作力度，现就在安徽省2025年度定向选调生招录中同步开展“名校优才”招引工作有关事项公告如下：

　　一、招录对象

　　符合《安徽省2025年度面向全国部分重点高校定向招录选调生》有关资格条件，报名参加2025年省定向选调生考试，笔试成绩达到55分及以上未被选调的考生。被省委组织部确定为初步人选但在体检后放弃选调资格的不得报考。

　　二、招录计划

　　市属事业单位计划招录50人。

　　三、招录程序

　　(一)网上报名

　　符合条件人员于2025年3月24日9:00—3月31日9:00登录铜陵市人力资源考试院网站(https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)，点击网上报名，填写报名信息。

　　(二)资格初审

　　市委组织部会同招录单位根据报名人员网上提交的信息，进行资格初审。通过资格初审人数与招录计划比例低于2:1的，相应核减招录计划;高于10:1的，按照笔试成绩得分由高到低确定参加面试人员。

　　(三)资格复审

　　资格复审在面试前一天进行，主要对面试对象是否符合招录资格条件进行复审，报考人员应提供以下材料：①高校在读证明或学历学位证书;②身份证;③党籍证明材料、高校学生干部经历证明或校级及以上表彰奖励证书;④博士、硕士研究生需提供本科教育经历学历学位证书;⑤其他证明材料(如所学专业证明等)。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招录全过程。

　　(四)组织面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不进入下一环节。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招录计划1:1的比例确定体检对象，若面试成绩相同，笔试成绩高者优先。

　　面试时间初定于4月12日，具体安排另行通知。

　　(五)体检考察

　　体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。体检合格者列为考察对象。体检考察合格的初步人选，当场签订就业意向协议。如未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，协议关系自动解除。

　　(六)公示录用

　　考察结束后，对拟招录对象在网上公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理事业单位录用手续。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需的相关材料、在办理招录手续前放弃聘用资格的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　四、政策待遇

　　按有关规定试用期满转正后，聘用管理岗位的，博士享受7级管理岗工资待遇、硕士享受8级管理岗工资待遇、本科享受9级管理岗工资待遇;聘用专技岗位的优先评聘相应专业技术职务，不受所在单位岗位结构比例限制。对工作表现优秀且具备条件的，优先调任公务员岗位，并纳入全市优秀年轻干部统筹培养管理。

　　五、其他事项

　　1.岗位人选出现空缺的，将按规定进行递补。

　　2.招录全过程不收取费用。给予来铜面试考生交通食宿补贴，采取包干形式，其中交通费标准为就读高校在北京、厦门900元，天津、长沙800元，济南550元，上海、杭州500元，南京、武汉250元，成都1000元，广州、西安1200元，长春1400元，哈尔滨1600元，合肥200元;食宿标准为每人450元。如考生主动放弃招录资格的，将不予报销交通食宿补贴。

　　3.本次引才相关信息将在铜陵先锋网、铜陵市人力资源和社会保障局网站等平台公布。引才全过程接受纪委监委和社会各界监督(监督举报电话：0562-5880323)，本公告中未尽事宜，由市委组织部负责解释(咨询电话：0562-5880341)。

　　附件：铜陵市在安徽省2025年度定向选调生招录中同步开展“名校优才”招引工作岗位计划表.xlsx

　　中共铜陵市委组织部 铜陵市人力资源和社会保障局

　　2025年3月18日