2024年安徽六安霍山县县级单位招聘专业技术人员(编外)19人公告

发布时间：2024-07-05 10:37:35　来源：

霍山县2024年县级单位公开招聘专业技术人员(编外)公告

为保障县级医疗机构人才梯队建设，经县委编委会议研究同意，霍山县县级单位拟面向社会公开招聘专业技术人员(编外），现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

2024年霍山县县级单位计划公开招聘19人，其中县医院10人，县中医院9人，均纳入编外人员管理。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《霍山县2024年县级单位公开招聘专业技术人员岗位计划表》。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制普通高等院校应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，无不良行为记录；

（三）岗位所需要的专业或技能条件；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

岗位表中“30周岁及以下”为“1993年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

1.发布公告

在霍山县人民政府网（http://www.ahhuoshan.gov.cn）发布招聘公告。

2.报名

采取网上报名形式，符合条件的报名人员下载、填写《霍山县2024年县级单位公开招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2）并扫描，本人有效居民身份证、学历(学位)证书、报考岗位要求的相关资料（资格证书等）扫描件各一份，近期一寸免冠电子照片一张；属机关事业单位在编人员报名的还需提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明扫描件（附件3）。以上材料发送至报名邮箱：hsxwjwzp2024@163.com （邮件名称格式为：“姓名+报考岗位”形式）。网上报名截止时间为2024年7月9日24:00，逾期不再受理。每位报名人员限报一个岗位。所填信息应当真实、准确、完整。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与岗位条件规定不符的，一经查实，取消专业测试、体检、考察、聘用等资格。

资格初审情况将通过邮箱及时反馈，报名人员请于7月10日24:00前登录邮箱查看是否通过资格初审。

3.资格复审

通过资格初审的报名人员需参加现场资格复审。不能在规定时间接受资格复审的视为自动放弃资格。资格复审由县卫健委、县人社局、县纪委监委、县医共体总院共同负责。资格复审通过的发给专业测试通知书；资格复审不合格的，取消专业测试资格。

资格复审时间：2024年7月12日上午8:00-12:00。

资格复审地点：县卫健委二楼小会议室（地点：霍山县衡山镇与儿街路与幽芳路交叉口向东50米）

资格复审时考生须提供《霍山县2024年县级单位公开招聘专业技术人员报名资格审查表》、本人有效居民身份证、学历（学位）证书等原件和复印件及相关证书等材料、一寸彩色证件照片2张（需与报名表照片一致）。

经资格复审，符合岗位报考条件的人员进入专业测试环节。应聘同一岗位的需形成竞争，通过资格复审人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对少数紧缺专业技术岗位确实达不到规定比例的，根据《霍山县深化医改工作领导组2018年第一次会议纪要》（霍医改〔2018〕6号）、《霍山县进一步加强基层机构人才队伍建设的实施办法（试行）》（霍政办秘〔2018〕49号）等文件精神，经此次招聘领导组批准后，可降低开考比例。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月12日17：30前改报其他符合条件的岗位。

4.专业测试

专业测试由霍山县卫健委2024年县级单位公开招聘领导组统一组织实施。专业测试方式为结构化面试，主要考察应试人员的专业业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。

5.确定人选

根据招聘计划数和应试人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加体检、考察人选(如最终成绩相同，学历高的优先；专业测试成绩、学历相同，有执业医师资格证的优先；专业测试成绩、学历均相同、均有执业医师资格证的，主考官赋分高的优先) 。

6.体检考察

体检工作由霍山县卫健委2024年县级单位公开招聘领导组组织，招聘单位配合。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用章。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

考察工作在霍山县卫健委的指导下，由用人单位负责实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

7.公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在霍山县人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，即履行聘用手续，并按规定报送县人社局、编办、财政局备案。对违反公开招聘规定提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料不实的，取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

8.聘用

拟招聘人员与招聘单位签订劳动合同，确立劳动关系。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、组织领导

本次招聘工作由霍山县卫健委2024年县级单位公开招聘领导组组织实施，邀请县委编办、县人社局等单位现场指导，霍山县纪委监委全程监督。

招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

五、相关事宜

本公告岗位条件设置解释权归霍山县卫生健康委员会。

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。