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2022年六安市舒城县事业单位招聘考试公告解读

发布时间:2022-05-24 09:41:16 来源:

2022年六安市舒城县事业单位招聘考试公告解读

  《2022年六安市舒城县事业单位招聘考试公告(148人)》已于2022年5月24日发布,2022年六安市舒城县事业单位招聘考试公告解读如下:

一、2022年六安市舒城县事业单位招聘条件

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件(报考幼儿园教0904082-0904099,特殊教育学校:0904100,0904101)岗位要具有相应的教师资格证书。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见《关于XXX同志工作经历的证明》(附件3)。

  考生须如实填报自己所学专业,专业名称应与本人相应学历毕业证书所载专业一致,凡弄虚作假者,一经发现并查实后,取消其考试(聘用)资格。

  考生也可以凭第二专业或者辅修专业报考,考生如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书,且学历与学位专业一致,即可报考。毕业证书上专业后面带括号,括号里的信息只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;要求提供学位的招聘岗位,学位与学历的专业须一致。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

  更多招聘条件详见:2022年六安市舒城县事业单位招聘条件

  具体岗位条件详见:2022年六安市舒城县事业单位招聘职位表

二、2022年六安市舒城县事业单位招聘报名时间及方式

  报名时间:2022年5月27日9:00至6月1日23:00

  报名方式:网络报名

点击查看:2022年六安市舒城县事业单位招聘报名入口

三、2022年六安市舒城县事业单位招聘笔试时间及内容

  笔试时间:

  2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知):

  08:30—10:00职业能力倾向测验

  10:00—12:00综合应用能力

  笔试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  笔试内容:

  笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

笔试资料:

2022年六安市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

备考专用资料:2022年安徽省事业编考试备考专用资料

四、2022年六安市舒城县事业单位招聘面试注意事项:

  舒城县事业单位公开招聘专业测试方式分为专业测试1、2。

  1.专业测试1主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力,以及语言表达能力等,满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

  2.专业测试2主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等,采取才艺(内容为讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能)展示的方式进行,每项均按满分100分计分,每项分值各按25%计算专业测试成绩。每位面试人员的面试时间为每项5分钟。

  为确保应试人员素质,设定专业测试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。

  专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃专业测试资格。

面试资料:

五、2022年六安市舒城县事业单位招聘报名咨询和监督举报电话

  政策咨询电话:0564-8689053(舒城县人社局事业股)

  监督举报电话:0564-8621152(舒城县纪委、监察委)

2022年六安市舒城县事业单位招聘考试须知

报名时间:2022年5月27日9:00至6月1日23:00

笔试时间:

  2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知):

  08:30—10:00职业能力倾向测验

  10:00—12:00综合应用能力

考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

备考资料:

2022年六安市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

备考专用资料:2022年安徽省事业编考试备考专用资料

公告解读

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