2024年安徽淮南高新区管委会及平台公司招聘工作人员公告

序号

部门

招聘岗位

招聘人数

专业

岗位要求

1

党政办公室

工作人员

2

专业不限

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有良好的写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感，能吃苦耐劳,承受较大的工作压力。

2

政法办

社会基层治理

1

专业不限

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.有社会基层治理相关工作经验优先。

3

经济发展局

工作人员

2

金融学类、经济学类、工商管理类、财务管理专业、行政管理专业

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有2年及以上相关工作经验优先；

3.具有发改、工信、商务、科技类工作经验优先;

4.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,做事有责任感，能吃苦耐劳。

4

建设发展局

工作人员

2

土木类、消防工程专业

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有两年以上工作经验；

3.具有建设工程管理或消防工程管理工作经验者优先。

5

财政局

工作人员

1

金融学类、财政学类、财务管理专业、会计学专业相关专业

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有2年及以上金融、财务等相关工作经验；

3.具有中级会计师、中级经济师或税务师及以上职称；

4.熟悉国资管理、股权投资、重组并购等资本市场政策相关法律法规、风险管理等知识，有从业经验者优先。

6

科创中心

工作人员

1

工商管理类、经济学类

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有2年及以上工作经验；

3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。

7

高新建发

工作人员

1

法学专业

1.中共党员；

2.35周岁及以下，本科及以上学历；

3.具有2年及以上法律相关工作经验优先;

4.该项工作需经常出差，适合男性报考。

建设工程造价

1

建筑类

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有二级及以上造价工程师职业资格（同时具备土建或安装专业的优先）；

3.具有3年及以上建设工程造价工作经验；

4.熟悉建设工程清单计价、计算规范，竣工结算管理办法，招投标法律法规等，熟练使用Office、熟悉造价软件、Auto CAD等软件；

5.较强的分析研究能力、高度的责任感、良好的执行能力。

规划

设计

1

建筑学专业、城乡规划等相关专业

1.40周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有本专业中级及以上职称；

3.具有3年及以上相关专业的工作经验。

8

高新投资

设计品控

1

建筑学或城市规划类相关专业

1.40周岁及以下，本科及以上学历；

2.5年及以上建筑设计或设计管理相关经验，负责过大型住宅小区或大型商业综合体、大型文旅等项目的方案设计工作；

3.熟悉房地产开发流程及相关专业设计规范要求，具有丰富的产品设计经验和专业知识，全程参与过大、中型工程项目的设计及过程管理，能独立主持大、中型建筑工程，有大型商业综合体设计管理及大型文旅项目设计管理经验者优先；

4.良好的组织、沟通和协调能力，丰富的设计专业资源，能承受较大工作压力。

9

淮南高新教育发展集团有限公司

综合业务岗

1

不限专业

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有3年及以上社会事务工作经验，有教育装备采购工作经验者优先；

3.具有较强沟通协调能力，文字写作能力。

财务管理岗

1

会计学专业、财务管理专业、审计学专业

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

2.具有3年及以上财务相关工作经验；

3.具有中级会计专业技术资格证；

4.具有较强的沟通协调能力，数据分析能力。

合计

15