2024年安徽淮北市面向我省退役运动员招聘体育教练员公告

发布时间：2024-10-18 10:26:44　来源：

淮北市2024年面向我省退役运动员公开招聘体育教练员公告

为贯彻落实《实施德智体美劳“五大行动”全面提高育人质量工作方案》（皖政〔2021〕53号）、《关于切实做好从我省优秀运动队退役运动员中选拔学校体育教师和体育教练员有关工作的通知》（皖体人〔2022〕9号），提升我市青少年综合素质，充实各级各类学校体育专业人才队伍，拓宽我省优秀运动队退役运动员职业转型发展通道，根据《事业单位人事管理条件》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就我市2024年面向我省退役运动员公开招聘体育教练员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘计划

经核准，我市2024年面向我省退役运动员公开招聘体育教练员2名，具体岗位及条件详见《淮北市2024年面向我省退役运动员公开招聘体育教练员岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

招聘对象为纳入我省机构编制部门管理，经省人力资源和社会保障厅批准，由省体育局招聘到省优秀运动队，专业从事某项体育运动训练并参加比赛，取得良好运动成绩或运动技术等级，并已办理退役手续的运动员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行及职业道德；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年10月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。专业训练经历要求，截止时间为公告发布之日。毕业证、学位证取得时间，应届毕业生截止为2024年12月31日。对到期未能按要求取得相应证件的报考人员，视为自动放弃，取消录用资格。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名

（一）公告发布

招聘公告在淮北市文旅体局网站、淮北市人力资源和社会保障局网站面向社会公布。

（二）报名方式与时间

报名采用网络报名的方式进行，报考人员按照报名须投递材料的有关要求，通过电子邮箱报名，电子邮箱：2796681597@qq.com。报名时间：自公告发布之日起至10月25日17:00，逾期不再补报。

报名须投递材料：

1.《淮北市2024年面向我省退役运动员公开招聘体育教练员报名表》（附件2）（手写签名后扫描电子件）；

2.近期个人两寸免冠证件照（电子件）；

3.经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或体校毕业生就业通知书（扫描电子件）；

4.退役审批表（扫描电子件）。

报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

五、资格审查与考试

（一）资格初审

报考人员的资格审查初审工作由市文旅体局人事教育科负责。

（二）查询报名结果

报名结果通过邮件发送到考生报名时使用的电子邮箱；报考人员应于10月25日17：00前通过邮件查询资格初审结果；未通过报名资格初审的，则不具备此次资格。资审结果查询电话：0561-3071907（淮北市文化旅游体育局人事教育科）。

（三）资格复审

通过资格初审的报考人员可于2024年11月1日（星期五）上午8：30-11：30在淮北市文化旅游体育局人事教育科（博物馆路三号图书馆5楼502房间）参加资格复审，资格审查合格的考生直接进入专业测试。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料，或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。

资格复审时，报考人员应提供：

1.《淮北市2024年面向我省退役运动员公开招聘体育教练员报名表》（下载打印并手写签名）；

2.本人居民有效身份证、毕业证和学位证（均需提供原件和复印件）；

3.经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或体校毕业生就业通知书（原件及复印件）；

4.退役审批表（原件及复印件）；

5.报考岗位要求的相关资格证书等证明材料。

暂未取得毕业证书的应届毕业生，须提供本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺材料。

未通过资格审查的取消其参加招聘考试资格。

资格复审合格人员现场领取“专业测试通知书”。

（四）专业测试

1.参照全国初级教练员岗位培训考试大纲和中国青少年体育运动项目训练教学大纲相关内容，采用专项技术测试和无生试讲方式进行。专项技能测试满分100分，主要考察应聘人员的专业技术水平，占测试总成绩30%；无生试讲满分100分，主要考察应聘人员的专业知识、教学训练能力、教练员基本素养、解决重难点问题、语言表达等方面的能力。占测试总成绩70%，考试成绩当场评定并公布。

成绩合成时，专项技术测试成绩和无生试讲成绩均折算成百分制，计算时保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

专业测试成绩计算公式：0.3*专项技术测试成绩+0.7*无生试讲成绩

2.专业测试满分100分。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设置最低控制合格分数线为70分（含），低于合格分数线的，不予进入体检和考察程序。

3.专业测试时间：专业测试时间和地点另行通知。

（五）成绩确定

专业测试成绩即为考试最终成绩。

主管部门及招聘单位根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。最终成绩相同，依次以无生试讲成绩、专项技术测试成绩得分为优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

六、体检考察

体检和考察工作由主管部门及招聘单位负责统一组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

七、公示和聘用

招聘单位应根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选。对体检、考察均合格的拟聘用人员，在招聘单位网站和主管部门网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

八、有关事宜

对公开招聘中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

本《公告》由淮北市文化旅游体育局、淮北市人力资源和社会保障局负责解释。

政策、考务咨询电话：0561-3071907（淮北市文化旅游体育局人事教育科）

监督电话：0561-3198959（驻宣传部纪检监察组）