2022年衢州市开化县事业单位招聘考试公告解读

　　2022年衢州市开化县事业单位招聘考试公告解读

　　《2022年衢州市开化县事业单位招聘考试公告（84人）》已于2022年4月25日发布，2022年衢州市开化县事业单位招聘考试公告解读如下：

　　一、2022年衢州市开化县事业单位招聘条件

　　(一)招聘范围和对象

　　1.本次招聘面向具有国家承认的大学专科及以上学历人员。

　　2.面向2022年普通高校应届毕业生招聘的职位，2020年、2021年普通高校毕业生以及2020年1月至资格复审前取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员亦可报考。

　　3.开化县生源或户籍的人员(以2022年5月8日的户口所在地为准)。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。部分职位户籍要求为“衢州市”的，面向衢州市户籍或生源人员(以2022年5月8日的户口所在地为准)。截止2022年5月8日户籍尚在迁移中的人员，不得报考。

　　4.原“985”和“211”院校、“双一流”高校全日制本科毕业生，或全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员报考，不受户籍限制。

　　5.县120急救中心综合管理2职位招聘对象为：开化县户籍的持有中华人民共和国第二代残疾人证的肢体四级的残疾障碍者。

　　6.现为开化县事业单位正式在编人员的，须在2022年5月8日17:00前将所在单位和主管部门同意报考的证明送至县人力社保局事业单位人事管理科，符合最低服务年限等相关规定，并经所在单位和主管部门同意的，方可报考。

　　7.现役军人、现在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，现在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。

　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康。

　　3.年龄在18周岁至35周岁(1986年5月8日-2004年5月8日期间出生);2022年普通高校硕士及以上应届毕业生(非在职)年龄放宽至40周岁(1981年5月8日-2004年5月8日期间出生)，其中2020年、2021年普通高校硕士及以上毕业生不享受放宽年龄政策。

　　4.本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期等的计算统一截止到2022年5月8日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　5.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

　　6.具体学历、资格条件等须符合招聘职位或专业所需的要求。

　　通过高等教育自学考试、成人高等教育等非全日制高校学历考试的人员，须在2022年5月8日前取得并提供毕业证书(学位证书)。

　　第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以凭第二学士学位专业报考，但不能以辅修专业报考。

　　招聘职位要求全日制普通高校专科及以上学历的，如以本科及以上学历报考，其学历也要求为全日制，且取得学士及以上学位。

　　更多招聘条件详见：2022年衢州市开化县事业单位招聘条件

　　具体岗位条件详见：2022年衢州市开化县事业单位招聘职位表

　　二、2022年衢州市开化县事业单位招聘报名时间及方式

　　报名时间：2022年5月6日9：00-5月8日17：00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2022年衢州市开化县事业单位招聘报名入口

　　三、2022年衢州市开化县事业单位招聘笔试时间及内容

　　笔试时间：初定为2022年5月29日上午，8:30-10:00《综合知识》，10:00-11:30《申论》

　　笔试科目：《综合知识》、《申论》

　　笔试内容：

　　笔试科目为《综合知识》和《申论》两门，每个科目满分均为100分。《综合知识》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、基础知识(含政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等)。《申论》主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。

　　笔试资料：

　　2022年衢州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2022年衢州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　2022年衢州市事业单位考试笔试复习资料[申论]

　　备考专用资料：2022年浙江省事业编考试备考专用资料

　　四、2022年衢州市开化县事业单位招聘面试注意事项：

　　①笔试结束后，文化馆的数字文化和传媒集团的文字记者、摄像记者职位根据笔试最终成绩从高分到低分按招聘计划数1:5的比例确定入围专业技能考核对象，不足规定比例的按实际人数确定;其他职位根据笔试最终成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

　　②入围面试(专业技能考核)的人员放弃面试(专业技能考核)资格的，相关职位不再递补。面试(专业技能考核)成绩满分为100分，合格分为60分，面试(专业技能考核)成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试(专业技能考核)不合格者，不能列入体检、考察对象。面试一般按结构化方式进行，专业技能考核项目及办法另行公布。

　　③面试(专业技能考核)时间、地点另行通知。

　　面试资料：2022年衢州市事业单位考试面试权威资料

　　五、2022年衢州市开化县事业单位招聘报名咨询和监督举报电话