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2023年浙江省博物馆招聘编外人员公告(第二批)

发布时间:2023-12-25 15:53:25 来源:

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浙江省博物馆关于2023年招聘编外人员的公告(第二批)


浙江省博物馆是浙江省文化和旅游厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于县处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。根据事业发展需要,特面向社会招聘编外人员。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
(一)资格条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正;
 
3.具备较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神;
 
4.具备与岗位相匹配的专业和技能条件;
 
5.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;
 
6.具备招聘岗位所要求的其他条件。
 
(二)招聘岗位及要求
 
本次招聘计划为2个岗位共3人。岗位具体要求见计划表(附件1)。
 
(三)岗位待遇
 
招聘岗位性质为编外用工,聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动用工合同。工资按照本单位劳务派遣职工收入分配方案执行,缴纳五险一金,享有工会福利等待遇。待遇根据所在岗位及工龄等因素测算,月基本收入约3000至4500元人民币不等。
 
二、招聘流程
 
(一)报名与资格审查
 
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2024年1月7日止,发送报名电子邮件到tujy@zjmuseum.cn,报名材料请压缩打包并以邮件附件形式发送,邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”,逾期者视为无效报名。
 
报名材料包括:报名表(见附件2)、身份证、学历学位证书、专业技术职务聘用文书(聘用合同或聘书、任命文件)、荣誉证书及能证明本人岗位工作能力的相关材料扫描件等。另需要附1张近期生活照以及一段讲解介绍指定内容(见附件3)的VCR,英语讲解员岗位的则需要自行将内容按翻译后进行讲解。
 
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,报名结束后3个工作日内,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
 
(二)考试
 
本次招聘考试采用直接面试的方式。面试前安排资格复审,资格复审和面试有关安排另行在官网通知。
 
各岗位符合条件报名人数超过25人的,将对应聘人员的报名材料组织评议,择优确定25人进入面试。
 
面试按百分制计分,合格分数线为60分,低于该成绩的人员不进入下一环节。
 
面试方式为结构化面试,主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决问题能力、专业素质和综合素质。
 
(三)体检、公示
 
考试完毕,以最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定体检对象。
 
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
 
体检时间及安排另行通知。
 
(四)办理相关聘用手续
 
体检合格的,在本单位官网上公示7个工作日。公示无异议的,按照相关规定办理入职手续,并签订劳务派遣协议。
 
三、其他
 
应聘人员放弃或被取消入围资格,或体检中出现不合格者,由本单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据具体岗位的面试成绩从高分到低分进行递补。
 
四、联系方式
 
联系人:屠老师,联系电话:0571-86013736。
 
附件:1.浙江省博物馆2023年编外用工招聘计划表(第二批)
 
2.浙江省博物馆2023年编外用工招聘报名表
 
3.讲解介绍指定内容
 
浙江省博物馆
 
2023年12月25日

温馨提示: 提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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