2022年宁波市教育科学研究所招聘工作人员公告

　　2022年12月20日讯：根据单位工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员共3名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位，挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子，经费形式为财政全额补助。

　　主要职责：开展教育政策、改革发展的综合研究以及教育重大问题的对策研究，为教育行政部门提供教育信息和决策咨询服务;开展各类教育理论研究与实践，普及教科知识、技术和方法，服务与推动群众性的教育科学研究;承担全市教育科研课题的管理工作，传播、推广、转化优秀成果;构建教科研协同创新机制，开展合作交流;开展教育评估研究，协助开展监测评价工作;开展中小学生德育和心理健康教育研究、家庭教育指导服务等工作。

　　二、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质和团队合作能力;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有宁波大市户口者优先考虑。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位一：财会工作人员(1名)

　　1.主要职责：负责宁波市教育科学研究所具体财务工作，兼部分行政工作。

　　2.岗位要求：

　　(1)会计学或财务管理等相关专业大专及以上学历，持有财会专业技术职务或财务从业资格证书。

　　(2)原则上年龄40周岁以下，具备2年及以上财会工作经验，有事业单位会计工作经验者优先。

　　(3)熟悉财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求，具备扎实的财税知识，熟悉财务软件、会计报表的处理。

　　(4)工作细致、责任感强，有良好的职业操守。

　　(二)招聘岗位二：学生成长指导工作人员(1名)

　　1.主要职责：协同开展学生成长指导研究、服务等工作，协调配合管理全市各类成长指导站、成长指导示范培育学校、特色课程共建基地等。

　　2.岗位要求：

　　(1)教育学类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业本科及以上学历(硕士研究生优先考虑);原则上年龄35周岁及以下。

　　(2)有较强的实践研究能力，近五年来反映研究能力和研究方向的代表作1篇(公开发表或市级以上获奖)。

　　(3)有较强的统筹管理、组织协调能力，要求文字功底扎实、沟通交流能力突出、具备基础的数据统计分析能力。

　　(4)根据场馆服务性特点，能适应周末、节假日工作要求。

　　(二)招聘岗位三：行政技术人员(1名)

　　1.主要职责：负责日常各类行政事务性，包括日常公文处理;协助会议(活动)组织、接待等工作;兼任网络管理、场馆设施设备日常维护等;兼任场馆部分职业体验场馆课程教师。

　　2.岗位要求：

　　(1)中文文秘类、行政管理类、教育学类、计算机类等专业本科及以上学历，原则上年龄40周岁及以下。

　　(2)具备较强的文字功底和理解力，擅长稿件撰写和文字编辑，认真严谨、踏实肯干，具备一定的沟通能力。

　　(3)熟悉计算机操作、相关软件平台操作使用、场馆设施设备维护者优先考虑。

　　(4)根据场馆服务性特点，能适应周末、节假日工作要求。

　　四、聘用方式及待遇

　　采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同，缴纳五险一金，特别优秀者薪资待遇可参照在编在职人员，工作业绩突出者绩效从优，具体面谈，实际以合同约定为准。

　　五、招聘办法

　　1.报名时间：即日起至2022年12月31日。

　　2.报名方式：网上报名

　　(1)《宁波市教育科学研究所招聘报名登记表》，扫描文末二维码下载。

　　(2)个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版，非本大市人员须提供居住证复印件，相关材料要求JPG格式。发送至nbczzdzx@126.com，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

　　3.报名时须如实填写《报名登记表》，应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

　　4.具体招聘安排另行通知。

　　5.联系人：沈老师：0574-87287693;唐老师0574-87235533(周一至周五上午8:30-11:00，下午13:00-16:00)。

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　　宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生成长指导中心)招聘报名登记表

　　宁波市教育科学研究所

　　2022年12月19日