2023年嘉兴市南湖区余新镇云悦里幼儿园招聘合同制教师公告

发布时间：2023-07-11 14:51:08　来源：

　　2023年07月11日讯：嘉兴市南湖区余新镇云悦里幼儿园是余新镇人民政府举办的公办幼儿园，位于嘉兴市南湖区余新镇新昌路28号，于2023年9月开园。根据幼儿园发展需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制教师2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

招聘岗位	招聘人数	岗位描述
副园长岗位	1	负责幼儿园业务工作及协助园长做好管理工作。
专任教师岗位	1	做好幼儿园日常班级管理工作。

　　二、招聘范围

　　1.全日制普通高校师范类2023年应届毕业生;

　　2.具有嘉兴市户籍(以2023年7月16日在册为准)的在职优秀教师。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线和方针政策;热爱幼儿教育事业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养;身心健康，具有良好的心理素养。

　　(二)资格条件

　　1.副园长

　　(1)本科及以上学历，学前教育或幼儿教育专业毕业。

　　(2)年龄要求35周岁及以下(1987年7月16日之后出生)。

　　(3)具有中级及以上职称，在嘉兴市范围内的省二级及以上幼儿园中层及以上管理岗位三年任职经历，具有园长岗位培训合格证书优先。

　　(4)其中获得县(市、区)学科带头人及以上荣誉者，可放宽至40周岁及以下(1982年7月16日以后出生)。

　　2.专任教师

　　(1)专科及以上学历，学前教育或幼儿教育专业毕业。(2)年龄要求35周岁及以下(1987年7月16日之后出生)。

　　(3)2023年应届毕业生须具有就业推荐表及师范生证明或幼儿园教师资格考试合格证明，社会人员须具有幼儿园教师资格证书。

　　(4)在职教师须具有1年以上幼儿园工作经历(任教时间计算至2023年7月16日)。

　　(5)曾获县(市、区)教学能手以上荣誉称号、一级教师职称的年龄放宽至40周岁(1982年7月16日以后出生)。

　　(6)具有以下情形的不得报考：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分且未满处分期限的;涉嫌有违法犯罪记录的。

　　四、招聘方法和程序

　　招聘工作按照发布公告、报名(资格审查)、考试(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名(资格审查)

　　1.报名方式

　　现场报名，7月16日8:30-15:30，地址：嘉兴市南湖区余新镇中心幼儿园二楼办公室，逾期不再受理。

　　2.报名材料(需提供原件和复印件)：

　　(1)2023年嘉兴市南湖区余新镇云悦里幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表(附件1);

　　(2)身份证;

　　(3)户口本复印件(户主+本人);

　　(4)毕业证书、学历证书

　　(5)教师资格证书;应届毕业生：毕业学校出具的就业推荐书;应届(师范类/非师范类)毕业生证明;教师资格证书或师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明。

　　(6)幼儿园工作经历证明(学校出具的证明或社保凭证或劳动合同等);

　　(7)普通话证书;

　　(8)各类获奖证书、荣誉证书。

　　3.资格审查：招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

　　4.特别说明：资格审查合格人数如不足1:3比例的，核减或取消招聘计划。

　　(二)考试

　　本次招聘考试由嘉兴市南湖区余新镇云悦里幼儿园组织实施，资格审查合格者参加考试，考试形式为面试。

　　面试内容包括微课试讲和技能技巧。微课试讲：试讲及回答专家提问(7分钟以内)。技能技巧：自弹自唱规定曲目和才艺展示(3分钟以内)。面试满分100分，合格分60分。面试不合格者，不列入体检、考察人选。

　　面试时间：2023年7月23日上午9点前报到、抽签;地点：嘉兴市南湖区余新镇中心幼儿园(现办公地点)

　　(三)体检

　　考试结束后，按面试成绩从高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检对象，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用考生自理。

　　考生不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或放弃，依次递补。

　　(四)考察

　　对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等相关政策执行，考察不合格或放弃，依次递补。

　　(五)公示

　　体检、考察均合格的人员为拟录用人员，名单在“幼儿园微信公众号”公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。

　　(六)聘用

　　拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。在职人员办理报到手续前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

　　录用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，解除劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员在报名时提交的报名材料应当真实、准确、有效，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格。资格审查贯穿招聘全过程。

　　(二)本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区余新镇云悦里幼儿园组织实施、南湖区教育体育局监督指导。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。