2022年杭州市城站广场管理委员会编外招聘公告
2022年10月31日讯：杭州市城站广场管理委员会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、岗位名称：综合执法协管(路面巡防)
二、招聘要求
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神。
(二)岗位条件
1.身体健康，年龄45周岁以下，性别不限，学历高中及以上，专业不限，退伍军人优先，无犯罪记录;
2.适应路面巡查工作，可接受三班倒;
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日起至2022年11月6日截止,逾期将不予受理。
2、报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱229702501@qq.com，联系人：曾女士，联系电话：0571-87829451。提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明城站广场+报名岗位+姓名。
3、提交报名材料：①填写岗位报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④最高学历、学位证书(照片)。
四、考试方式
报名材料初选后，进行考试。考试采用面试的方式，面试满分为100分。具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五、体检、政审
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
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杭州市城站广场管理委员会
2022年10月27日