2024年云南昆明市西山区农业农村局招聘协检员11人简章

发布时间：2024-01-12 11:01:55　来源：

昆明市西山区农业农村局2024年招聘协检员简章

为加强昆明市西山区农业农村局建设，结合工作发展实际需要，现面向社会公开招聘聘用制编外人员。本次招聘坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，特委托昆明市西山区人才资源运营管理有限公司负责此次招聘工作。

一、招聘岗位及人数

1.招聘岗位：协检员;

2.招聘人数：11人，男女不限;

3.工作岗位性质：主要从事生猪屠宰协助检疫工作，工作时间为夜间(工作时间范围为：下午18:00——凌晨6:00之间)，每周工作时间不超过40小时。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.学历要求：中专或职高及以上学历。

2.年龄要求：

(1)女性在18岁至30岁之间(即2006年1月11日以前出生的至1994年1月11日以后出生的);

(2)男性在18岁至35岁之间(即2006年1月11日以前出生的至1989年1月11日以后出生的)。

3.符合以上两项条件且符合以下任意条件之一的，方可报名：

(1)所学专业是畜牧业类、动物医学类或兽医学的;

(2)有与报考岗位相关1年及以上工作经验且能按要求提供相应证明资料的(相关工作证明需提交劳动合同、解除劳动证明书或单位开具的加盖公章的工作证明，且能明确证明工作的具体岗位及工作年限的);

(3)取得与报考岗位相关的资格证书(如动物检疫员资格证、兽医资格证等)。

以上三个条件，符合两个及两个以上条件的，在综合成绩汇总时，结合岗位匹配度的要求，可获得相应的分数。

4.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。

5.所聘人员必须服从单位的管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。

(二)不符合报名的条件

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

3.有违法、违纪行为正在接受调查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事工作的;

7.现役军人;

8.在读全日制高校学生;

9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的;

10.法律规定不得聘用的其他情形。

三、报名方式、时间及所需材料

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

(一)报名方式、时间和材料准备

1.报名方式及报名地点

报名方式：现场报名。

报名地点：昆明市西山区人才资源运营管理有限公司(昆明市西山区春雨路168号A座5楼招聘培训部)。

2.简章发布及报名时间

简章发布时间：2024年1月11日至1月14日。

报名时间：2024年1月15日(星期一)至1月17日(星期三)上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，请报考人员注意报名时间，逾期不再受理报名。

3.报名所需材料

(1)在报名表(附件1)中插入本人近期(6个月以内)免冠半寸标准证件照(不限底片颜色);

(2)《昆明市西山区农业农村局2024年招聘协检员报名表》及《昆明市西山区农业农村局2024年招聘协检员岗位匹配度情况表》(详见附件1)，请报考者认真填写并打印、签字;

(3)《诚信承诺书》(详见附件2)打印并填写;

(4)有效身份证件原件及复印件(含居民身份证、有效期内的临时身份证及有效期内带照片的户籍证明);

(5)最高学历毕业证及学位证原件及复印件;

(6)与报考岗位相关的资格证书原件及复印件;

(7)与报考岗位相关的工作证明原件及复印件;

注：报考人员请按要求准备相关材料，认真填写附件1及附件2的资料，填写完毕打印签字后携带材料到现场报名。所有提交报名的复印件资料一经收取概不退还。

(二)报名要求

报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。每名报考人员只允许选择一个招聘岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及承诺书真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报名信息或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生,相应后果由本人承担。

四、考试流程、方式及范围

考试采取笔试(闭卷考试)和面试(结构化面试)的方式进行。本次考试不指定用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训班。

(一)笔试考试范围、时间及地点。

1.考试范围：公共基础知识及岗位相关专业知识，笔试满分100分，占综合成绩40%。

2.考试时间及地点：详见准考证。

(二)面试

面试方式采取结构化面试，面试总分为100分，占综合成绩50%。面试环节根据笔试成绩从高分到低分按照岗位拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员，资格复审通过的可参与面试。若达不到比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试。自愿放弃面试资格的人员，需提交本人亲笔签名的放弃申请，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)考试综合成绩计算及公示

考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩100%=笔试×40%+面试成绩×50%+岗位匹配度10%(即：所学专业、相关工作经验或相关资格证书，符合两项或两项以上的可获得该项分数)。考试综合成绩将在报名网站公示3个工作日，经公示无异议的，依据最终综合成绩从高分到低分择优确定参加体检及政审人选。

五、考核、体检及政审

1.体检需到三级及以上公立医院完成，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。

2.拟录用人员需按录用单位要求提供政审资料(无犯罪记录证明等)。

3.体检或政审考察不合格的人员，取消拟聘用资格。

六、聘用

(一)聘用管理

体检、考察合格人员名单在报名网站公示3个工作日，经公示无异议的拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区农业农村局工作。

试用期结束后，经昆明市西山区农业农村局考核对能够胜任岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同;考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期2个月以内提出辞职或者考核不通过空缺出的名额，按照综合成绩从高到低顺延递补，综合成绩分数并列时，以面试分数高者优先递补。

(二)薪资福利

1.试用期：2个月试用期，试用期工资为转正后工资的80%。