2024年云南德宏州教育科学研究所引进研究生2人公告

发布时间：2024-03-04 14:13:10　来源：

　　2024年德宏州教育科学研究所公开引进研究生公告

　　根据中共德宏州委机构编制委员会办公室编制使用通知单（德机编办准〔2023〕68号）和州人力资源社会保障局关于事业单位公开招聘硕士研究生的相关要求，德宏州教育体育局教育科学研究所拟面向社会公开招聘普通招生计划硕士研究生及以上学历人员2名。相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考核、择优录用的办法招聘教师，确保录用人员素质。

　　二、招聘岗位、对象和条件

　　（一）招聘岗位

　　招聘的具体岗位、条件、要求等详见附件1。

　　（二）招聘对象

　　普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，报考年龄在18周岁以上、35周岁及以下，博士原则上在40周岁以下（年龄计算以报名开始时间为计算截止日期）。

　　（三）招聘条件

　　报考人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　6.招聘人员签订聘用合同后，5年内不得离开聘用单位。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　3.曾被开除公职的人员；

　　4.被列为失信联合惩戒的人员；

　　5.德宏州机关事业单位在职在编的人员；

　　6.被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息的人员；

　　7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；

　　8.现役军人、在读的非应届毕业生以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　三、报名事宜

　　1.报名时间：2024年3月13日至2024年3月23日截止，通过邮箱投递材料报名，QQ邮箱：824124385@qq.com。

　　2.报名提交的资料：

　　①电子档自荐书；

　　②毕业学校盖章确认的毕业生就业推荐表扫描件；

　　③所获得的资格证书、获奖证书扫描件：如毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等；

　　④资料上传标题格式为：姓名＋毕业学校＋专业。

　　四、考核程序及办法

　　（一）资格审查和初选

　　德宏州教育体育局教育科学研究所根据公告对应聘专业的要求条件，对应聘考生提供的资料进行资格审查和初选，审查通过的采取电话通知方式，告知考核时间、地点及要求，审查未通过的不再通知。

　　（二）线上初选

　　根据电话通知初选时间，组织学科专家组对应聘者进行网上面试并评分。按照《测评程序》规定，由应聘人员进行3分钟自我介绍，15分钟以内试讲，5分钟问题答辩。测评小组按照《招聘教研员面试测评评分表及评分细则》列出的教学能力等3项指标逐项各自打分，面试总分100分。应聘考生的成绩为总平均分（四舍五入保留两位小数），总平均分计算方法为：去掉最高分和最低分，求平均分得出考生网上面试得分（四舍五入保留两位小数），成绩高于80分含80分的进入现场复试。（网上面试分仅做为确定现场复式名单所用，面试分低于80分的不进入现场复试环节）。

　　（三）现场复试

　　组织学科专家组对进入现场复试的应聘者分批进行现场复试。现场复试时间、地点电话另行通知。专家组成员根据《招聘教研员面试测评评分表及评分细则》进行打分。面试实行百分制，记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的综合成绩（四舍五入保留两位小数），面试测评设成绩最低合格线为80分，低于80分将不予聘用。

　　（四）考察

　　按考生面试测评成绩从高分到低分的顺序、以1：1的比例确定进入考察人员名单，经德宏州人力资源和社会保障局审核通过后，由事业单位或事业单位主管部门组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　（五）体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由德宏州人力资源和社会保障局组织应聘人员到指定医院进行体检（费用自理）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州人力资源和社会保障局组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　（六）公示

　　拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为7个工作日。公示期满，经征求州纪委州监委派驻州委组织部纪检监察组意见后无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的，在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补，跨年不再递补。

　　（七）聘用

　　拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份，经同级人力资源社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

　　五、岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。

　　六、招聘工作纪律

　　1.考核招聘工作领导小组要切实负起领导责任，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织好本次公开引进研究生工作。

　　2.严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

　　3.对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的考生取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

　　4.对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

　　七、联系方式