2023年楚雄州禄丰市招聘职业高中教师紧缺人才公告

发布时间：2023-07-07 08:44:27　来源：

　　2023年07月07日讯：根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》精神，经禄丰市人民政府研究，同意市教育体育系统招聘职业高中教师紧缺人才6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　禄丰市教育体育系统招聘职业高中教师紧缺人6名。详见《禄丰市2023年职业高中教师紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘范围

　　凡符合报名基本条件和《禄丰市2023年职业高中教师紧缺人才招聘岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

　　(二)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　4.年龄在18周岁以上30周岁以下，即1993年8月31日以后至2005年8月31日以前(含8月31日)出生。

　　5.本科(具有学士学位)或研究生(具有硕士学位)毕业,符合《禄丰市2023年职业高中教师紧缺人才招聘岗位计划表》的专业要求。

　　6.须具备中等职业学校相应学科教师资格证，如报考时无相应学科教师资格证的，须在2025年8月31日前取得，否则将终止聘用关系、解除聘用合同。

　　7.普通话等级须达到二级乙等及以上。

　　(三)以下人员不得报名应聘

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;

　　2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;

　　3.报名时提供虚假证件或信息的;

　　4.不符合招聘岗位要求有关条件的;

　　5.截至2023年8月31日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的;

　　6.曾被机关事业单位开除公职5年以内的;

　　7.现役军人、全日制在读的非应届毕业生;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年7月14日00：00至2023年7月21日23：59止,在报名规定时间段之外的报名一律无效。

　　2.报名方式

　　实行网络报名。应聘人员将《禄丰市2023年职业高中教师紧缺人才招聘报名表》(样表见附件2)、居民身份证、毕业证书和学位证(往届生提供)、学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告、教师资格证(或教师资格考试合格证明、规定时间内取得相应教师资格的承诺书)、普通话等级证制作成PDF文件发至招聘单位报名邮箱：656777273@qq.com。联系人：周老师，联系电话：0878-4121550。

　　3.报名注意事项

　　(1)每位应聘者只能应聘一个岗位，应聘多个岗位将取消报名资格。

　　(2)开考比例为1:3，若报名人数未达到开考比例的，核减或取消招聘人数或岗位。

　　(3)应聘人员需注意报名起止时间，在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由应聘人员自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。

　　(二)资格初审

　　资格初审时间：2023年7月24日前。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果将以电话通知等方式告知本人。2023年7月24日18:00前未收到电话通知的报名人员请与招聘单位联系。

　　(三)初试

　　1.初试时间、地点

　　符合条件的应聘人员，在接到应聘学校电话通知后(若因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责)，于2023年7月26日14:30至18:00到禄丰市职业高级中学办公室报到。

　　2023年7月27日在禄丰市职业高级中学进行初试。

　　2.初试方式

　　(1)初试采用结构化面试和技能实作的方式进行，初试满分为100分，其中结构化面试占40%、技能实作占60%。技能实作内容为应聘学科职业高中教材中的内容。初试成绩最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入后续聘用程序。

　　(2)按照招聘岗位招聘计划数的3倍、以初试成绩从高到低顺序确定复试人员。比例内末位同分人员全部进入复试。

　　(四)复试

　　1.复试时间、地点

　　2023年7月27日在禄丰市职业高级中学进行。

　　2.复试方式

　　复试采用说课的方式进行，复试满分为100分。说课内容为应聘学科教材中的内容，每位应聘人员备课60分钟(其中备课50分钟，复印说课稿5分钟、到考室候课5分钟)，说课时间10分钟，7位评委当场评分，去掉最高分和最低分后取平均分为复试成绩(四舍五入，小数点后保留两位)。复试成绩最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入后续聘用程序。

　　(五)资格复审

　　1.应聘人员综合成绩=复试成绩+加分。加分：(1)研究生(硕士)或教育部直属师范大学本科(学士)毕业加1分。(2)初试成绩不计入最后的综合成绩。

　　2.招聘工作领导小组根据应聘人员综合成绩从高到低按岗位招聘计划1：1的比例确定进入资格复审人员。如综合成绩相同，按初试成绩高、学历高、本人或父(母)(或配偶)户籍在禄丰市的顺序优先确定。

　　3.资格复审在复试结束后进行，由禄丰市教育体育局会同用人单位组织。资格复审时报考人员须提供的主要证件：居民身份证、毕业证、学位证、学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告、教师资格证、普通话等级证、英语等级证书(英语教师岗位提供)等有关材料原件及复印件。应届毕业生须在2023年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证等原件。

　　资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察资格。

　　(六)体检、考察及聘用

　　1.体检：由禄丰市教育体育局及用人单位组织资格复审合格的应聘人员到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由禄丰市教育体育局另行通知。

　　2.考察：体检合格进入考察政审，由禄丰市教育体育局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

　　3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　4.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，按程序办理聘用审批手续。

　　5.经考核合格聘用后，须在招聘单位服务满5年。

　　(七)递补

　　报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位复试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但复试成绩低于80分的不再递补，开始公示后不再递补。

　　四、纪律与注意事项

　　(一)资格审查贯穿于整个招聘过程中，不论在任何环节，如发现不符合招聘条件的情形，将取消聘用资格。

　　(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开、并确保所公开信息及时、全面、准确，接受社会监督。